Отзывы о работе в 19LAB — Санкт-Петербург

отзывчивость коллектива, адекватные условия труда, понимающее начальство, и очень крутые корпоративы!! Ничего, по моему мнению компания двигается в нужном направлении в плане развития

Взаимоотношения между сотрудниками и руководителем, и в самом коллективе.
Сам продукт, его натуральный состав и эффективное действие.
Концепция бренда.
Корпоративная культура. Улучшить всегда есть что, компания развивается и всегда готова выслушать мнение сотрудников.
Система мотивации.

Компания выпускает действительно классную продукцию, есть скидка для сотрудников на официальном сайте, но это совершенно не выгодно по сравнению с ценами продукции на вб. Бренд достаточно молодой и у руководителей хоть и есть опыт развития бизнеса, однако нет опыта в развитии косметической компании. Из чего проистекают некоторые проблемы.

Недостаточное понимание важности маркетинга и продаж приводит к неэффективным стратегиям продвижения и недостаточному вниманию к формированию лояльности у клиентов. Бренд может потерять конкурентоспособность на рынке и испытывать трудности в привлечении и удержании клиентов.
Для решения этих проблем, руководству бренда необходимо осознать важность квалифицированных кадров и разделения ответственности в области маркетинга. Они должны привлекать специалистов с опытом работы в косметической индустрии и развивать команду, которая будет отвечать за разные аспекты маркетинга и бизнеса в целом. Естественно предлагать таким кадрам конкурентную зп и комфортный офис или удаленку.