19Lab onSkin
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
68%
Рекомендуют
19Lab onSkin
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
68%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании 19Lab onSkin

Оценка компании
4,1 Очень хорошо
25 отзывов
Рекомендуют
68%
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,9
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Типы оценок
17 2 5 1

Обзор компании

составлен на основе 25 проверенных отзывов

В 19Lab сильная сторона — дружный коллектив и поддержка руководителей: коллеги помогают, а руководство выслушивает идеи. Компания растёт, сотрудники отмечают обучение и новые профессиональные задачи. В офисных отзывах есть жалобы на объём задач и оплату, а на складе — на выполнение обязанностей за нескольких и снижение выработки. Отдельно упоминают текучесть, а один отзыв — увольнения за три дня и оскорбления.
Плюсы
Минусы
Спасибо! Спасибо за ваш ответ!

Что могло бы быть лучше?

0 из 100

Отзывы сотрудников о работе в компании 19Lab onSkin

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Санкт-Петербург, Октябрь 2026

Помощник менеджера по подбору персонала

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень нравятся условия работы, все что нужно предоставлено, со всеми вопросами помогают, коллеги очень приятные,атмосфера дружеская , все для комфорта работников , когда приходишь сразу видно, что тут ценят сотрудников и дорожат ими,так же заработная плата выше рынка труда
Что можно улучшить?
Пока что минусов не вижу и улучшать тоже нечего
Санкт-Петербург, Октябрь 2026

Заместитель начальника склада

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство всегда идёт на встречу, слушает сотрудников. Мы создаём много новых процессов и рабочих мест, мы кратно растём и развиваемся. Бухгалтерия, которая делает всё вовремя. HR отдел, который помогает адаптироваться на новом месте. Офис менеджер, который всегда поможет. Здесь каждый вносит свой вклад в будущее компании.
Что можно улучшить?
Добавить развозку, корпоративы и ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Санкт-Петербург, Октябрь 2026

Кладовщик-сборщик

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, октябрь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю на складе, со всеми подразделениями хорошие взаимоотношения, всегда помогаем и подсказываем друг другу. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Побольше б корпоративов и денег.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Санкт-Петербург, Октябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, октябрь 2026
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия труда, безопасность на работе, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров.
Санкт-Петербург, Сентябрь 2026

Ведущий технолог-разработчик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
близость к дому, дружный коллектив, активно развивающая компания с интересными задачами
Что можно улучшить?
чтобы были корпоративы - их совсем нет
Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
август 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Раньше были конфетки, а потом и их отменили. Очень часто меняется руководство. Стабильности нет.
Что можно улучшить?
Очень маленькие отпускные. Не понятно куда движется компания, раньше была сдельная зп, хорошо работали и хорошо получали, а сейчас этого нет ( много переходов, маленькая выработка).
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
3,0
3,0
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Безумно прекрасный коллектив. Вкусняшки,кофе,доступность
Что можно улучшить?
Само руководство. Увольняют в течение 3 дней(любого). Текучка людей бешеная. Могут дойти до оскорбления и считают это нормой.

Ответ представителя компании

Август 2026
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением.
Мы очень ценим открытость внутри команды — такая обратная связь помогает нам расти и становиться лучше.
С уважением, команда 19Lab onSkin.
Санкт-Петербург, Июль 2026

SMM-менеджер

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июль 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересная сфера деятельности. Возможность увидеть изнутри, как работает косметический бренд с собственным производством, — ценный опыт, который может пригодиться в будущем.

Контент-отдел регулярно взаимодействует с технологами по самым разным вопросам: от базовых (составы, аллергены, способы применения) до более узкоспециализированных. Благодаря работе в 19LAB удалось значительно расширить знания об уходовой косметике, активных компонентах, распространенных мифах и особенностях разработки продуктов.

Коллектив оставил в целом приятное впечатление, особенно команда, которая работала в компании на ранних этапах развития бренда. После переезда офиса рабочая атмосфера немного изменилась.

Понравилось, что была возможность участвовать в командировках, коллаборациях и других интересных проектах.

В работе над контентом была достаточно высокая степень свободы. Единственным ограничением иногда становился бюджет, из-за которого не всегда удавалось реализовать идеи по сотрудничеству с блогерами и авторами контента.
Что можно улучшить?
Офис расположен в промышленной зоне. Для сотрудников контент-отдела рабочие места находились в помещении без естественного освещения, а в холодное время года в офисе иногда было прохладно. Также хотелось бы более комфортно организованное пространство для отдыха.

Формат работы был преимущественно офисным. Возможность удаленной работы практически не рассматривалась, поэтому тем, кто предпочитает гибридный или дистанционный формат, это может показаться недостатком.

Уровень заработной платы, на мой взгляд, не всегда соответствовал объему задач. Помимо основных обязанностей SMM-менеджеров периодически привлекали к дополнительным задачам, связанным с работой склада. Впоследствии была введена система KPI, которая позволяла увеличить доход, однако выполнить все необходимые показатели было достаточно непросто.

Корпоративная жизнь была не очень активной. Совместные мероприятия проходили довольно редко, поэтому тем, кто ценит насыщенную корпоративную культуру, этого может не хватить.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Помощник/ассистент руководителя

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Разноплановые задачи: интересная работа в разных сферах, позволяющая попробовать себя в новых направлениях и быстро вырасти профессионально.Поддержка и развитие: сильная динамика роста компании, классный молодой коллектив, реальная поддержка со стороны руководства и возможность участия в b2b-выставках в других городах.Приятные бонусы: в офисе всегда есть кофе и конфеты, сотрудникам предоставляется бесплатный тест продукции бренда 19 Lab onSkin, а также предусмотрены регулярные премии за результаты
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка: задач действительно много, они очень разноплановые и требуют постоянного переключения внимания.Дисбаланс в оплате: уровень заработной платы на текущем этапе не всегда равносилен тому объему и сложности задач, которые приходится выполнять.Сверхбыстрый темп: приходится на ходу подстраиваться под стремительный рост организации, что требует высокой стрессоустойчивости.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Менеджер по подбору персонала

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю менеджером по подбору персонала в 19 LAB и хочу поделиться своим опытом.
Для HR-специалиста здесь созданы отличные условия. Главный плюс — руководство компании открыто к новым идеям. Процесс согласования кандидатов проходит быстро, без лишней бюрократии, что позволяет оперативно закрывать вакансии.
Сама сфера (производство косметики) очень приятная, бренд качественный, поэтому соискатели охотно идут на контакт. Команда внутри очень дружная и творческая, адаптация новых сотрудников проходит легко.
Условия труда комфортные: современное рабочее место, своевременная оплата и понятная система мотивации. Рада быть частью команды, которая создает классный продукт!
Что можно улучшить?
Хочется чаще собираться вместе на масштабных тимбилдингах или совместных стратегических сессиях вживую.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив отличный! Ребята молодцы, знают свое дело
Каждый старается и всегда поможет
Что можно улучшить?
Потеря мотивации, уход квалифицированных кадров.

Снижение доверия к компании.


Если нет своей машины ,добираться затруднительно

Если рассматривать данное место работы как первое для опыта - возможно
Санкт-Петербург, Май 2026

Упаковщик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хочу сказать спасибо компании «19 Lab» за отличную рабочую атмосферу и достойные условия!

Здесь ценят сотрудников, дают возможности для роста и всегда поддерживают новые идеи. Зарплата стабильная, коллектив дружный, руководство адекватное. Однозначно рекомендую «19 Lab» как надёжного и заботливого работодателя
Что можно улучшить?
Все очень хорошо. Даже не знаю, что еще можно улучшить
Санкт-Петербург, Апрель 2026

Упаковщик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, близость работы к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, повышение зарплаты
Санкт-Петербург, Декабрь 2025

Упаковщица

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
в компании прислушиваются к пожеланиям работников. работодатель помогает решить все возникающие вопросы.

коллектив хороший, не склочный, все в норм отношениях. с учетом того, что иногда есть взаимозаменяемость работников, это — круто, потому что всегда есть хороший коннект.

есть обеденная зона, время для перерыва. шкафчики для одежды, зона переодевания, выдается рабочая форма. работаю тут около полугода и очень довольна условиями работы. 🔥 процесс налажен)
Что можно улучшить?
мне тут разве что не хватает циркуляции воздуха получше))) иногда очень душно
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Фасовщик

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отзывчивое руководство, постоянное развитие и отличный коллектив, который всегда поможет. Большое спасибо HR-специалисту, что нашел меня и внедрил в рабочий процесс
Что можно улучшить?
считаю что компания отлично развивается, сотрудников слышат и условия труда оправдывают все ожидания. Мне нравится

Ответ представителя компании

Октябрь 2025
Спасибо вам теплые слова!
Мы рады, что вам комфортно и приятно работать в нашей команде, что вы чувствуете поддержку коллег и видите для себя возможности карьерного роста.

С уважением, команда 19lab
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Лаборант

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания растет, расширяется! Хороший коллектив и отношение к сотрудникам. Интересно развиваться в данной сфере)
Вкусный кофе!
Что можно улучшить?
На мой взгляд все отлично. Устраивают условия труда и атмосфера в коллективе!!

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Спасибо вам за честную оценку. Мы это очень ценим!

С уважением, команда 19lab
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Дизайнер

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководство прислушивается и учитывает мнение. Имеются возможности совершенствования и развития навыков. Обучение новому. Постоянный поток знаний и особенностей производства уходовой косметики.
Что можно улучшить?
Возможность частичной удалённой работы. Планирование и организация закупок без спешки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Упаковщица

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Это мой второй опыт работы в сфере упаковки и могу заявить с уверенностью, что лучших условий для работы я не видела нигде!! Коллектив, подход руководства, график и з/п всё на высшем уровне, благодарна моим дорогим коллегам, а особенно руководству за ту атмосферу и помощь, которую они создали и оказывали в каждом этапе моего становления в компании! С п а с и б о !!!
Что можно улучшить?
Расширение на рынке, чтобы таких компаний было как можно больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Менеджер по логистике и закупкам

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив очень классный и отзывчивый. Кучу раз мы решали разные поставленные задачи вместе.
Что можно улучшить?
Коммуникация и зоны ответсвенности полностью отсутвуют и за время работы - это ни разу не улучлалось, хотя запросы были

Ответ представителя компании

Сентябрь 2025
Уважаемый Максим!
Благодарим за честный отзыв. Рады, что вы отметили командный дух, и разделяем ваши замечания по организации работы.
Уже внедрили систему регламентов и чёткое распределение обязанностей. Планируем запустить новые форматы коммуникации в ближайшее время.



С уважением,
Руководство компании 19LAB
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи
Санкт-Петербург, Июль 2025

Кладовщик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к метро,
коллектив, имеется оборудованная столовая, тёплый склад летом, зимой неизвестно.
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочего места. Трудоустройство с 1-го рабочего дня, без бесплатных стажировочных дней.
Один сотрудник выполняет обязанности за 2-3-их сотрудников.
Незаинтересованное руководство в развитии сотрудников.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Санкт-Петербург, Февраль 2025

Менеджер по оптовым продажам

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношение к делу , коллективу, готовность обсуждать идеи и масштабироваться
Что можно улучшить?
Все устраивает , возможно в будущем переехать в другой офис .
Зарплата, в принципе, хорошая , но бесконечность не предел )
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Февраль 2025

Менеджер по работе с блогерами

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании созданы комфортные условия труда, понимающее руководство, дружелюбный коллектив.

Компания делает качественный продукт, который действительно ценится клиентами. Вкладывают много сил и ресурсов в развитие, улучшение и продвижение.
Что можно улучшить?
Все нравится, компания стремительно развивается, не стоит на месте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Санкт-Петербург, Май 2024

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, май 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
отзывчивость коллектива, адекватные условия труда, понимающее начальство, и очень крутые корпоративы!!
Что можно улучшить?
Ничего, по моему мнению компания двигается в нужном направлении в плане развития
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Краснодар, Март 2024

Региональный менеджер

Работал меньше года
Краснодар, март 2024
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания делает классный продукт, очень много сил вливает в популяризацию бренда и это для меня всегда важно при выборе товара, который продавать. В коллективе максимально комфортно и приятно - отдельный плюс - удалённая работа. Отдельно не могу не отметить свободу действий при принятии решений - это очень круто!)
Что можно улучшить?
Минусов для себя не нашёл. Покинул компанию только потому, что решил развивать свой бизнес)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Декабрь 2023

Менеджер по работе с блогерами

Работал меньше года
Санкт-Петербург, декабрь 2023
2,3
2,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания выпускает действительно классную продукцию, есть скидка для сотрудников на официальном сайте, но это совершенно не выгодно по сравнению с ценами продукции на вб.
Что можно улучшить?
Бренд достаточно молодой и у руководителей хоть и есть опыт развития бизнеса, однако нет опыта в развитии косметической компании. Из чего проистекают некоторые проблемы.


Недостаточное понимание важности маркетинга и продаж приводит к неэффективным стратегиям продвижения и недостаточному вниманию к формированию лояльности у клиентов. Бренд может потерять конкурентоспособность на рынке и испытывать трудности в привлечении и удержании клиентов.
Для решения этих проблем, руководству бренда необходимо осознать важность квалифицированных кадров и разделения ответственности в области маркетинга. Они должны привлекать специалистов с опытом работы в косметической индустрии и развивать команду, которая будет отвечать за разные аспекты маркетинга и бизнеса в целом. Естественно предлагать таким кадрам конкурентную зп и комфортный офис или удаленку.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
5 493 отзыва
90%
рекомендуют
Rustab
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
11 отзывов
72%
рекомендуют
Глорус-Норд
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
77 отзывов
88%
рекомендуют
Компания Ником
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

0,0
0 отзывов
0%
рекомендуют

Информация о 19Lab onSkin

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://19lab.ru/

Категория: Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Rustab
11 отзывов
3,9
Глорус-Норд
77 отзывов
4,5
Компания Ником
нет отзывов
0,0

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 19Lab onSkin

Рекомендуют ли сотрудники компанию 19Lab onSkin для трудоустройства?

68% сотрудников рекомендуют компанию 19Lab onSkin для трудоустройства, на основании 25 оценок.

Сотрудники компании 19Lab onSkin оценивают оплату труда на 3.76 из 5, на основании 25 оценок.

Сотрудники компании 19Lab onSkin оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 25 оценок.

Сотрудники компании 19Lab onSkin оценивают возможности карьерного роста на 3.88 из 5, на основании 25 оценок.

Почему в 19Lab onSkin круто работать? Мы строим культуру, основанную на взаимном уважении. Мы верим, что крутые продукты создаются людьми, которым комфортно друг с другом.

У нас вы найдете: - Профессиональный драйв: мы собрали профи, у которых есть чему поучиться. - Культура общения, поддержка и доверие: у нас принято обсуждать идеи открыто, без лишней бюрократии. - Руководство — это партнеры, которые слышат сотрудников.

Мы ждём тебя в нашу команду!

19Lab onSkin — это российская компания с собственным косметическим производством в Санкт-Петербурге, где за каждым продуктом стоит команда специалистов из разных направлений: производства, разработки, качества, маркетинга, продаж, логистики и клиентского сервиса.

Мы самостоятельно создаём и выпускаем собственную продукцию для ухода за волосами и кожей — от идеи и разработки формулы до готового продукта, который попадает к покупателю. Но основа 19Lab onSkin — это не только собственное производство, а прежде всего люди, которые ежедневно развивают бренд, усиливают процессы и отвечают за качество на каждом этапе.

С 2020 года мы растём как компания полного цикла, объединяя в одной системе разработку, производство, продвижение и продажи. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник, независимо от направления работы, понимал свою роль в общем результате и видел ценность своего вклада в развитие продукта и бренда.

Сегодня 19Lab onSkin — это: 🔹 собственное косметическое производство в Санкт-Петербурге; 🔹 собственный продукт и полный цикл его создания внутри компании; 🔹 команда специалистов из разных профессиональных направлений; 🔹 продажи в сети «Золотое Яблоко» по всей России; 🔹 активное присутствие на Wildberries и Ozon; 🔹 официальный сайт с доставкой по всей стране; 🔹 партнёрство с региональными розничными сетями.

Наше производство и офис расположены по адресу: 4-й Предпортовый проезд, 5Л (удобная транспортная доступность от ст. м. «Московская» и «Пр. Ветеранов»).

Наш сайт и сети:

ВК: https://vk.ru/19labcosmetics Инст: https://www.instagram.com/19labcosmetics?mdxt=dmEwcTU2YWNyZnk2 Max: https://max.ru/ch_19labcosmetics Тг: t.me/+n59935tvi8RhNjcy

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
17 2 5 1
Условия труда 4,2
Коллектив 4,9
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,9
Соискатели также смотрят
Rustab
11 отзывов
3,9
Глорус-Норд
77 отзывов
4,5
Компания Ником
нет отзывов
0,0

Информация о 19Lab onSkin

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Сайт: https://19lab.ru/

Категория: Товары народного потребления (непищевые)

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
17 2 5 1
Условия труда 4,2
Коллектив 4,9
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.