Отзывы сотрудников о компании Lero Accessories

На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Отдельно хочется выделить то, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов. Все устраивает . Рада работать и быть частью такой крутой команды!

Крутой офис
Близко к дому
Четкий график рабочего дня
Возможность работать удаленно Подходы собственника к бизнесу (слишком частый тест гипотез происходит)
Пересмотр мотиваций задним числом
Общение с сотрудниками не для формальности

Стремительный подход к развитию компании, умение рисковать, организация и проведение обучающих мероприятий, поддержание корпоративного духа, проявление внимания ко всем сотрудникам, проявление лояльности во всех вопросах 👍 Разве что довести до идеала структуру работы в центральном офисе, наладить более своевременную и чёткую обратную связь 👌

Лояльное руководство; корпоративные скидки на продукцию; возможность карьерного роста Расширить зону парковки

близость к дому, хороший администратор который помогает в любых ситуациях Заработную плату.
Несправедливо что кто то получает больше за выход, а кто то меньше.
Товары не современные и стоят дорого

Близкое расположение к дому , уютный двор, комфортные условия труда (канцелярия, чай, кофе) 1. Плохая коммуникация между отделами

2. Руководство. Вышестоящее руководство не хочет слушать и слышать сотрудника. Сотрудник в данной компании -шестеренка в системе.
К мнению сотрудника не прислушиваются , если это не в интересах руководства. Работа не ценится .

3. Несоответствие должностных обязанностей к фактическому объему работ.

4. Перспективы в развитии оставляют желать лучшего, как и заработная плата.

5. Некоторые руководители работают в данной компании исходя из личной выгоды , тем самым компания только регрессирует, несмотря на увеличение торговых точек

Условия труда в компании хорошие, все есть для комфортной работы и отдыха во время работы. Начальство всегда выслушает твои идеи. Есть корпоративные поездки и совместные мероприятия. Дружный коллектив. Зп всегда выплачивают вовремя. Увеличить место для обеда в столовой. Можно добавить еще туалеты.

Хороший молодой коллектив, все готовы придти на помощь. Инициатива приветствуется, всегда можно предложить свои идеи, для увеличения продаж или автоматизации рабочих процессов.
Уютный офис. Дресс-код свободный, но в приделах разумного. Не всегда комфортно работать в офисе открытого типа из-за громких рабочих процессов коллег, во время большой сосредоточенности на работе.

Работаю в Lero чуть больше года. Адекватное руководство, всегда прислушиваются к мнению работников и вовремя платят зп. В сезон выходит больше 40 тыс, в несезон стабильно 30 тыс получать можно. Работа не сложная, если что непонятно, администратор всегда готов помочь. График 2/2 в основном, но если нужно, можно меняться сменами с коллегой. Также, если выходишь на подработку в другой тц, то такси туда за счет компании. Есть возможность уйти в отпуск и в декрет. Не очень удобно, что островки открытого типа, и даже не смотря на наличие камер и того, что ты как продавец смотришь за товаром, все равно есть возможность кражи, т.к. если подходит много людей, особенно с детьми, то за всеми не уследишь, и у тебя могут что-то украсть. Хотелось бы , конечно, чтобы товар был под стеклом, либо островок был закрытого типа, чтобы можно было спокойно сходить в туалет, не дергая постоянно своих соседей с просьбой присмотреть за островком.

Работать одной в смене лично для меня большой плюс. Скидка сотрудникам. Подарки на праздники.
Гибкий график. Адекватное руководство. Уровень зарплаты, ввести обучения и тренинги, возможность карьерного роста. Могу порекомендовать другим данную работу только в том случае если вы не платите за жилье либо имеете доп. доход или готовы работать в нон стоп режиме

Своевременная выплата заработной платы, удобный сменный график 2/2 либо 3/3. Очень лояльное руководство, идут на уступки.
Администратор всегда старается помочь, подсказать если что то не понятно. Официальное трудоустройство, есть 13 зарплата, что очень радует.
Достойная зарплата , есть различные мотивации для продавцов, премии, которые реально выполнять.
Есть повышение категории для продавцов, каждые полгода сдаёшь тестирование и твоя категория повышается и зарплата соответственно тоже.
В сезон работы зарплата выходит больше , можно спокойно получать больше 45.000₽. Хотелось бы корпоративных мероприятий. А так все устраивает.

Близость к дому,своевременная оплата труда,лояльное руководство Сделать соц пакет,официальное трудоустройство

Много возможностей для развития в профессиональном плане, никогда не бывает скучно, все инициативы и предложения рассматриваются. Уютный офис, предоставляют всё, что нужно для работы и отдыха. Приятный коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Именно в нашем отделе нет кофемашины, а очень хотелось бы

Четко выстроенные задачи перед работником , хорошая коммуникация между отделами . Профессиональное, корпоративное обучение, адаптация персонала . Корпоративные мероприятия . На данный момент все устраивает , подходит . Можно добавить еще несколько столиков в столовой .

Компетентный грамотный справедливый эффективный развивающийся руководитель Присматриваться к личностным качествам , сильным сторонам и навыкам сотрудников и находить обязанности , в которых сотрудники будут максимально задействованы и эффективны ,и взращивать ,таким образом ,команду нацеленную на долговременное сотрудничество . Вместо поспешных увольнений .

Сильная команда, все возможности для роста и крутых результатов.
Удобное расположение офиса.
Лояльное руководство, готовое поддержать инициативы. Сотрудники болеют за результат-ситуацию win-win
Внутрикорпоративное обучение на многие позиции, коллеги всегда помогают при онбординге! Отличная атмосфера в коллективе! Мне приятно быть частью такой команды! Нет печенек в офисе)) улучшить социальные плюшки, но думаю, мы к этому придём!

- Адекватное руководство;
- Своевременная выплата, без обмана;
- Обучение - Немного улучшить условия труда

Коллектив очень хороший, слаженный, каждый готов прийти на помощь.
Есть возможность роста и развития как в профессиональном плане, так и в финансовом.
Также в компании присутствует тимбилдинг (совместные походы на пейнтбол, поездки в горы и тд) Недостаточно места в столовой

Стабильность выплат зп, комфортный и уютный офис, хороший коллектив Больше мест в столовой. Иногда не всем хватает места во время обеда

Близость к дому, комфортный офис, своевременная выдача зп, прозрачность в начислении зп Атмосферу в коллективе

Опыт работы в продажах,обучение продажам.Понимающие администраторы,сменами меняться можно Зарплату можно было бы повыше, проводить корпоративы.Выходить на пол дня

Своевременная выплата зарплаты, работа одному в смену, корпоративная скидка Поднять заработную плату. (Вне сезон выходило не более 1200 рабочий день) это даже не 30 тыс при графике 2/2. Ввести тренинги. Что либо придумать с обедом сотрудника, невозможно отойти спокойно.

Лояльное отношение к сотрудникам, своевременная оплата труда, постоянное усовершенствование рабочего процесса. Взаимодействие между сотрудниками разных отделов, контроль за документооборотом

Своевременная заработная плата, отличное руководство с которым можно поговорить обо всем, молодой, дружный коллектив, огромные амбиции и потенциал)) Коммуникация между отделами)

Есть возможность вырасти профессионально, хороший коллектив, лояльное руководство Коммуникация между отделами

График работы близость к дому, заработная плата Заработную плату и все остальное

Лояльность и понимание со стороны руководства к сотрудникам компании Необходимо добавить структуры и организованности

Возможность ежедневной оплаты Выплачивать сотрудникам обещанную зп после увольнения, мне так и не заплатили уже как месяц за отработанные дни, не могу из-за этого долг отдать

В компании уютный офис;
дружный коллектив;
своевременная зарплата. Пришел на должность аналитика после собеседования предложили стать старшим менеджером по логистике, согласился т.к зарплата выше, есть опыт в данной сфере. По итогу проработал 3 недели комплектовщиком вешая ценники на товар сканируя его и упаковывая, каждую неделю начальство обещает что скоро предоставит возможность работать в сфере своих обязаннлстей.
Ушёл т.к компании не нужны ни логисты ни аналитики а только дешевая рабочая сила комплектовщиков.
Жалею о потраченном времени.

Хорошие условия труда, дружный коллектив, интересные задачи, лоялтное руководство Коммуникация между отделами