Отзывы сотрудников о компании Вкусная корзинка

ТОО «Вкусная корзинка» - Сеть магазинов у дома в городе Тараз и Жамбылской области  Динамично развивающаяся компания, основанная в 2014 году, чьи успехи и достижения оценили множество компаний и покупателей.

Сегодня в городе Тараз - это единственная сеть такого масштаба:                                       кол-во магазинов( февраль 2024)- 40 30 магазинов формата «У дома»                                        10 магазинов «Оптомаркет» И это не предел.

Стратегия компании- методичный плановый захват всего региона, а в дальнейшем и выход за его пределы. Работа сразу в нескольких форматах позволяет компании не только постоянно расширять сферу своей деятельности, но и круг постоянных покупателей с разными потребительскими предпочтениями и доходами. «Вкусная корзинка» предлагает покупателям широчайший выбор товаров повседневного спроса, с акцентом на категорию FRESH.

Штат сотрудников в нашей компании очень обширный ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО СОТРУДНИКОВ - 1140

 ИЗ НИХ: В МАГАЗИНЕ – 865

В ГОЛОВНОМ ОФИСЕ - около 90

РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНОМ ЦЕНТРЕ – 67

В СОБСТВЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ – 120 Наша Миссия: Мы создаем удобство совершения покупок в наших магазинах по доступным ценам!  Вносим свой вклад в повышение культуры потребления в нашем регионе! Наши Ценности:

Клиентоориентированность

Наши покупатели - основа нашего развития и улучшения. Мы непрерывно совершенствуем наш сервис, принимая во внимание мнения и пожелания наших покупателей по продуктам и услугам.

Наши люди

Наши люди – главная ценность нашей компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своих людях.

Непрерывное развитие

Постоянное стремление к развитию - наш путь к успеху. Мы стремимся действовать оперативно и гибко, изучая и применяя лучшие практики, стараясь предвосхищать потребности завтрашнего дня.

                     Корпоративная культура                                Компании

1. Взаимоуважение, единая команда, единые цели

Мы уважаем друг друга, так как мы одна команда и у нас единые цели:

Мы поддерживаем друг друга не потому, что мы в одной команде.

Мы поддерживаем друг друга, и поэтому мы команда.

2. Звездная команда и равнозначность

Мы все вместе звездная команда, все звезды одной величины:

Настоящая магия — это взять четырех сильных одиночек и заставить их работать вместе.

3. Коммуникабельность и амбициозность целей

Мы просты в коммуникациях друг с другом, но амбициозны в делах и целях: лучше, чтобы росло дело, а не зрели амбиции.

4. Неделимость по признакам

Мы не делимся, ни на кого (религия, нация, политика, образ жизни, стили), не обсуждаем и не осуждаем, но принимаем: Самый высокий результат образования — толерантность.

Принятие, толерантность и прощение — те уроки, что изменяют жизнь.  

Наши сотрудники – Наша ценность!

vМы заинтересованы в каждом человеке команды!

vМы уверены, что каждый в компании  разделяет наши ценности!

vМы уверены, что  каждый человек следует нашей Модели корпоративных культуры!

vМы вместе с вами заинтересованы в развитии вашей карьеры!