Отзывы сотрудников о компании ЮСИЭС СПб
Менеджер сервисного обслуживания
Ответ представителя компании
Руководитель отдела продаж
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- Близость к метро;
- Безлимитный чай.
1. Зоны отдыха.
2. Больше корпоративов (либо выездных встреч).
3. Тренингов, семинаров.
Менеджер отдела продаж
Есть оплата проезда, корпоративной связи.
Удобное расположение (близко к метро).
Специалист учебно-консультационного центра
Ответ представителя компании
Благодарим за внимание к нашей компании. Очень жаль, что Вы остались недовольны своей работой.
На должности специалиста учебно-консультационного центра изначально приглашаются соискатели без опыта работы. Наша компания обучает стажера программным продуктам компании и методикам преподавания. После обучения стажер не только получает навыки по работе в нашей команде, но и дополнительную профессию бухгалтера-калькулятора. Т.к. вначале компания вкладывает в Вас свои силы и знания, то и заработная плата на старте карьеры минимальная. На сегодня это 45 тыс. руб. плюс оплата единого проездного билета и мобильной связи.
В дальнейшем, сотрудник, повышает свою заработную плату благодаря изучению программных продуктов компании. Если Вы готовы улучшить качество и объем Ваших знаний, то это всегда вознаграждается. Знания проверяются тестовыми работами.
Перед приемкой нового сотрудника мы обязательно разъясняем все условия и график работы. Обед - "плавающий" благодаря чему, рабочий день специалиста сокращен на час. Каждый руководитель ответственно относится к данному мероприятию и отпускает своих сотрудников, по требованию.
Мы так же весьма разочарованы тем, что не смогли построить с Вами долгосрочные рабочие отношения, т.к. не нашли в Вашем лице серьезного отношения к компании и заинтересованности в работе. Желаем Вам найти работу, где Вы будете более удовлетворены условиями работы и коллективом.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Плюсы:
До метро 5 минут
График 10-18, пятидневка со официальными праздниками-выходными.
Коллектив, который, к сожалению уже весь уволился.
Самое стабильное в Юсиэс - зарплата. Повышения не предвидится уже 10 лет.
Надо следить за таблицей знаний по которой начисляют заработную плату.
Взаимодействие между отделами не налажено, задачи перекидываются туда-сюда и как следствие негатив от заказчиков, который будешь выслушивать по телефону.
Компания, в которой считается, что ты должен выполнять огромный объём работы за копейки.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Очень сожалеем, что у Вас осталось столь негативное впечатление о работе в нашей компании. В некоторых отделах компании, заработная плата рассчитывается согласно таблице программных продуктов. Чем больше программ может изучить работник, тем выше заработная плата. Данные условия всегда озвучиваются при приеме сотрудника на работу. К сожалению, не все сотрудники осиливают таблицу полностью, в связи с чем заработная плата может остановится в прогрессии. К счастью, для нашей команды, такая ситуация скорее исключение из правил.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЮСИЭС СПб
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЮСИЭС СПб для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию ЮСИЭС СПб для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ЮСИЭС СПб?
Сотрудники компании ЮСИЭС СПб оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЮСИЭС СПб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЮСИЭС СПб оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЮСИЭС СПб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЮСИЭС СПб оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 8 оценок.
ЮСИЭС СПб" (UCS SPb) — официальное представительство компании "ЮСИЭС" (UCS) в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе.
- Ресторанов, кафе, баров, бистро
- Развлекательных комплексов, игровых зон
- Гостиниц
- Клубов, бильярдных, фитнес-центров
- Кинотеатров, театров, музеев
- Аквапарков
В пакет услуг входят:
-
Поставка кассового, специализированного оборудования, расходных материалов
-
Установка и настройка программного обеспечения
-
Консультирование (специализированный Call-центр "горячая линия") и обучение персонала заказчика по работе с системой
-
Сервисное обслуживание оборудования и программного обеспечения в дневном или круглосуточном режимах (по договору сопровождения)
Наша компания динамично развивается. Ряды сотрудников «ЮСИЭС СПб» (UCS SPb) постоянно пополняют новые специалисты.
Если Вы энергичны‚ обладаете необходимым образованием и навыками — мы готовы предоставить Вам интересную работу в дружной команде.
Инициатива и творчество‚ знания и профессионализм в нашей компании оцениваются по заслугам и открывают новые перспективы.
Цель кадровой политики «ЮСИЭС СПб» (UCS SPb) — привлечение и удержание в компании специалистов высокого уровня‚ создание условий для их профессионального и карьерного роста.
Мы предлагаем:
* обучение‚ повышение квалификации
* профессиональный и карьерный рост
* достойное вознаграждение за Ваш труд
* заботу о качестве Вашей жизни.
Информация о ЮСИЭС СПб
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.ucs-spb.ru
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Розничная торговля