Работа в ИНТРАК
2,7
удовлетворительно
25%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ИНТРАК

Оценка компании
2,7
удовлетворительно
4 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 2 0
25%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
2,8
Коллектив
2,5
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Информационные технологии
1,5
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,5
1 отзыв
Закупки и снабжение
3,3
1 отзыв

Специалист по сопровождению договоров

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Поддержка коллектива, дружеское отношение. Зарплата вовремя. Все было нормально
Что можно было бы улучшить
Местонахождение офиса было удалено от метро.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда

Специалист по закупкам

Москва,
июль 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Адекватные для города условия труда. Чётко обозначенный круг задач, нормированный рабочий день.
Что можно было бы улучшить
Соответствие фактических действий по карьерному развитию с обещаниями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование

Системный администратор

Ступино,
март 2022
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Для себя не смог отменить наиболее чётко выраженных моментов из-за которых работа в данной организации мне бы смогла понравится.
Из плюсов только:
- Заработная плата вовремя и без задержек;
- ДМС;
- Близко к дому.
Что можно было бы улучшить
Работу отдела кадров, так как его сотрудники не обладают базовой информацией о презентуемой должности, а также не могут дать точную информацию соискателю об условиях в которых ему придётся работать;
- Обеспечение сотрудников "средствами труда": старая или повреждённая техника создаёт трудности при исполнении обязанностей;
- Условия при которых сможет работать механизм преемственности кадров;
- Деловой этикет сотрудников организации;
- Уровень оплаты труда;
- Парк техники;
- Корпоративные льготы (их практически нет).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Системный администратор

Ступино,
декабрь 2021
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Для себя не смог отменить наиболее чётко выраженных моментов из-за которых работа в данной организации мне бы смогла понравится.
Из плюсов только:
- Заработная плата вовремя и без задержек;
- ДМС;
- Близко к дому.
Что можно было бы улучшить
- Работу отдела кадров, так как его сотрудники не обладают базовой информацией о презентуемой должности, а также не могут дать точную информацию соискателю об условиях в которых ему придётся работать;
- Обеспечение сотрудников "средствами труда": старая или повреждённая техника создаёт трудности при исполнении обязанностей;
- Условия при которых сможет работать механизм преемственности кадров;
- Деловой этикет сотрудников организации;
- Уровень оплаты труда;
- Парк техники;
- Корпоративные льготы (их практически нет).
Самые высокие зарплаты в ИНТРАК
Финансовый контролер
на основании 1 отзыва
70 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата70 000 ₽
Специалист по закупкам
на основании 1 отзыва
53 000 ₽ 53 000 ₽
Усредненная зарплата53 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ИНТРАК

Рекомендуют ли сотрудники компанию ИНТРАК для трудоустройства?

25% сотрудников рекомендуют компанию ИНТРАК для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ИНТРАК оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ИНТРАК оценивают работу руководства на 2.5 из 5, на основании 4 оценок.

Сотрудники компании ИНТРАК оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 4 оценок.

5 июня 1962 г. в Скарперии, Тоскана, была создана компания «Ла Фортецца», ее основным видом деятельности являлось производство металлических стеллажей для промышленной отрасли и офисов. После 20 лет развития она начала также производство металлических стеллажей для оптовой и розничной торговли, для чего было создан филиал фирмы в Форлимпополи (Форли): компания Ла Фортецца Синтези, которая с 1985 г. начала проектирование и изготовление предметов обстановки и подвесного оборудования, в 1989 г. появилась компания Ла Фортецца Интерни, офис и производственные площади которой находились в Авеллино; она специализировалась на изготовлении потолочных покрытий, разделительных перегородок и плавающих полов для офисов; в 1991 г. компания купила фирму Мобилитекс, которая с 1963 г. занималась изготовлением контрольно-кассовых пунктов, и офис и производственное предприятие которой находились в Пьяноро; в 1999 г. компания Ла Фортецца Синтези была преобразована в «Ла Фортецца»; с 2000 г. берет свое начало стратегический курс на сотрудничество с Пластимарк, компанией по производству пластиковых тележек нового типа для продуктов. Интересные результаты дало также расширение компании на международном рынке: в 2019 году компания была реорганизована в ITAB Rus. В 2024 году компания переименована в АО "ИНТРАК".

Этика, выраженная в постоянном стремлении коллектива к достижению амбициозных целей, и история, выраженная в последовательном отображении событий, которые привели к достижению этих целей, сделали их выполнимыми и реальными. Эти два компонента стали неотъемлемыми частями деятельности нашей компании, которая непрерывно увеличивает свою производственную сферу. От металлических стеллажей для промышленности до вхождения в сектор розничной оптовой торговли, до целых архитектурных проектов, от разработки и изготовления контрольно-кассовых пунктов с мультисканером, до развития в международном масштабе.