Отзывы о работе в Контакт-центр City Call — Екатеринбург

Интересная комната отдыха Повысить зарплату, улучшить работу руководства

Отличный коллектив, обучение, возможность выбрать проект, гибкий график. Карьерный рост. Заработную плату, офис

Прекрасный коллектив, непосредственные руководители Зарплата даже ниже форда, заказчики требуют невозможных показателей, чтобы получать хотя бы минимальную премию, график ненормированный, можно даже 18 часов отпахать и это не оплатят

Комфортный ритм работы, возможно договориться о графике работы Коммуникабельность работодателя, человеческое есть отношение

близость к дому, отвественность улучшить комнату для отдыха

Индивидуальный график работы для каждого сотрудникам Открыть больше проектов для обслуживания

Близость к дому. Для первого опыта работа нормальная для студентов Каждому предоставить личную гарнитуру

Работала давно в компании. Тогда брали всех подряд. Коллектив был хороший. Больше подходит как работа для студентов-заочников. Вероятно, во всех колл-цкнтрах так, но, лично мне, невыносимо работать в режиме отчетности за каждую секунду своего времени. В туалет по расписанию, отпрашиваешься у руководства, часики в это время тикают. Заработать можно если ты хороший продажник, если нет, то мало получишь. Но это не минус, а факт) честная компания, работать будете на честном слове

свободный график работы, удобное местоположение премиальные выплаты, чтобы не было штрафов

Молодой коллектив, взаимопомощь всё в порядке, поднять зп!

Отличный коллектив! Вопросы решаются быстро, всегда помогут, объяснят, научат, поддержат. Заработная плата очень низкая.

руководство развивает недостающие навыки сотрудников коммуникация с руководителями других подразделений

Отличный коллектив, удобные графики, шикарная рабочая атмосфера Да все прекрасно, думаю что нечего уже.

Крупная международная компания с большими возможностями для развития получения новых навыков. Дружный и весёлый коллектив специалистов высокого класса.
Техническое оснащение на уверенном уровне, независимость от сторонних ресурсов. Корпоративную культуру, убрать немного бюрократии.

Молодой коллектив и возможность работать не полный день, это все что нравится Более логичной систему мотивации сделать

График работы удобен, условия труда и атмосфера, стабильная заработная плата Урегулировать текучку штата, рассмотреть стабильный заработок у сотрудников подразделения « операторы»

коллектив адекватный дружный
маленькая заработная плата, не смотря на жесткие условия труда и график работы, руководство не обращает внимание на жалобы сотрудников повысить ставку фиксированную , работала 2/2 по 12 часов, оформляла бонусные карты фикспрайс , получила за месяц почти 8 тыс руб. Работников уважать .