Отзывы сотрудников о компании Лигал Протект

Комфортное местоположение офиса, оплата труда, структура компании, атмосфера в коллективе. Корпоративный досуг.

Дружный коллектив и руководство, которые поддержат в любой ситуации. Своевременная оплата труда. Чистый и уютный офис в центре города. За время моей работы в компании сразу происходили улучшения, как только появлялись идеи и проблемы по организации работы.

Удобное месторасположение, перерывы каждые 2 часа, стабильные выплаты з/п.
Отличный коллектив, возможность совмещать работу и учёбу. Повышение управления и контроля информационными потоками (CRM).

Мне комфортно работать в компании, люблю свое дело, нравится чем занимаюсь. Просторный офис, отличный коллектив, своевременная оплата труда. Для эффективной работы, автоматизировать некоторые процессы работы.

Удобное расположение офиса, приятно удивили условия труда! Есть и хорошее отдельное рабочее место, кухонная зона со всем нужным для обеда, опен Спейс)
Адекватные и открытые работодатели, поддерживают инициативу. Честно оценивают труд и выплаты ЗП во время.
Отличный коллектив, и поддержат, и помогут, и в грусть, и в радость)
Я была рада работать в этой компании, желаю ей стремительного роста! Точно не могу сказать что можно улучшить) на своей позиции я старалась услышать пожелания сотрудников и по возможности улучшать условия, руководители легко шли на диалог и некоторые моменты решались практически сразу. В общем я была всем довольна!

Стабильность оплаты труда. Возможность заработка без "потолка". Молодой, дружный и постоянно развивающийся коллектив. Возможность обучения за счет организации. Индивидуальные условия мотивации. Автоматизация отдельных процессов работы. Реклама как способ продвижения услуг.

Стабильность в выплате, своевременное получение оплаты труда. Не тривиальность поставленных задач. Молодой, дружелюбный и развивающийся коллектив. Сокращенные рабочие дни в конце недели. Автоматизация некоторых аспектов работы. Реклама как способ продвижения.

Очень лояльное и справедливое руководство. Всегда находят компромисс в ситуациях, идут на встречу. Поощряют дополнительными премиями, за продуктивную работу. Почаще проводить обучения по продукту, сделать рекламу и продвигать ее