Отзывы сотрудников о компании Fingli Group

Оценка компании

3,8

хорошо

3 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

2 0 1 0

67%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

4,3

Руководство

3,0

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Отличная компания. Прокачиваешь свой скилл с каждым новым проектом.
Отзывчивый коллектив, добропорядочный директор.
Оплата соответствует твоим навыкам и умениям.

Что можно было бы улучшить

В любой компании есть, что улучшить, но на данный период времени, меня все устраивает.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Работаю менее года, за это время ни разу не было конфликтных ситуаций. Всегда приходят на помощь, поддерживают. Рабочие отношения складываются на доверии и отзывчивости.

Что можно было бы улучшить

Весь коллектив работает на удаленно, можно было бы чаще встречаться

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,2

Что мне нравится в работодателе

Хорошая компания. Интересные задачи. Придя сюда Вы точно будете уверены, что прокачаете свои скиллы

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы чтобы улучшили учёт количества человека часов, взаимодействие между программистами, взаимодействие внутри компании. Повысили зароботную плату (ниже чем в регионах в т.ч в Санкт-Пeтербурге)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Fingli Group

Рекомендуют ли сотрудники компанию Fingli Group для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Fingli Group для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Какая оплата труда в компании Fingli Group?

Сотрудники компании Fingli Group оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Fingli Group оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Fingli Group оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.

Как сотрудники Fingli Group оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Fingli Group оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 оценок.

В штате компании работают специалисты, которые уже много лет являются профессионалами своих областей.

C 2014 году компания «Fingli Group» является членом Содружества интерактивных агентств, веб-студий и других цифровых компаний Петербурга (SPECIA)

За время своей работы мы реализовали более 200 проектов. Высокий профессионализм сотрудников и использование современных технологий позволяют нам создавать проекты любого уровня сложности с высоким качеством и в кратчайшие сроки. Наша деятельность нацелена на качественный результат и поэтому мы гарантируем результат.

Наша специализация:

  Web-разработка: Мы специализируемся на создание сайтов, которые решают основную задачу бизнеса – увеличение продаж. Перед тем как потратить первый рубль в интернете, необходимо задуматься: а что будет после того, когда посетитель окажется на сайте?
  Автоматизация: Реализация проектов на основе web-технологий по проектированию и автоматизации бизнес процессов компании, обработке и автоматизации обмена массивов данных, документооборота, CRM, ERP, сбора и обработке данных, складской учет, логистике, геолокации.
  Консалтинг: Вы всегда можете обратится к нам с любым вопросом, связанным с сферой IT, от разработки рекламной стратегии до юридической помощи в решение правовых вопросов.
  Интернет-маркетинг: Только комплексный подход к интернет маркетингу, может решить основную задачу владельца бизнеса - прибыль компании. Четкое планирование, расстановка целей и приоритетов при развитие проекта, а также учет других специфических факторов, позволят выработать тактику, основанную на потребностях рынка и явных преимуществ над конкурентами