Отзывы сотрудников о компании YouTalk

1. Удаленка по России и миру
2. Белая зарплата, нормированный график 1. В компании ужасные сокращения, которое руководство никак не комментирует. Учитывая, что сфера деятельности компании - это психология, такой подход выглядит вдвойне цинично.
2. Зарплата вообще не в рынке: специально при найме называют должность попроще, чтобы без особых ожиданий по зарплате было. А потом при выходе на работу оказывается, что ты на уровне +1, на котором полагается совсем другая зп.
У слову, даже топ менеджеры проговаривались, что у них крайне маленькая зп.
3. Нет никакой базы знаний. Ты приходишь в компанию и должен угадывать, что когда-то уже делалось или нет, т.к. коллеги тоже ни особо помогают.
4. Про коллег: ожидаешь, что в компании, где оказывают услуги психологии, не будет токсично. Реальность: это не так)) при этом все из себя строят просветленных, осознанных и правильных
Сплошное разочарование. Одно из худших мест работы.

Возможность удаленной работы; обсуждение и реализация карьерного роста и развития; возможность быть в теплом психологичном коллективе, в котором люди хотят и умеют слушать и слышать; удобный график работы; дополнительные плюшки от компании. Есть возможность компенсировать сессии с психологом, однако было бы круто также иметь медицинскую страховку

Хорошее место, где можно найти развитие в рамках психологии. В команде, которая работает с клиентами и психологами супер комфортная команда, доброжелательные люди и профессионалы своего дела Сложно иногда работать в синергии с другими отделами, бывают споры по работе. ДМС нужно, но компания пока маленькая

Всё гибко и очень удобно, можно подстроить удобный режим работы Не хватает ДМС, плюшек много, но можно улучшить

- достаточно высокая зп
- обучения по психологическим темам - коллектив абсолютно не психологический. здоровой коммуникации там нет. совершенное отсутствие конструктивного диалога среди коллег;

- руководители не дают обратную связь, не помогают, не поддерживают и некомпетентны для руководящей должности;

- 12 ч работы сменами 2/2;

- нагрузка больше заявленной на собеседовании в 3-4 раза. по стандарту было оговорено 10-20 диалогов в день, по факту, количество диалогов с клиентами было 80-110 в день;

- зумы по выходным дням, не дают возможность отдохнуть в свой же выходной;
- отсутствие обратной связи в принципе