Дружный коллектив, отзывчивое начальство. На территории есть сад, где растут: виноград, яблоки, ежевика, малина, вишня, слива, летом на обеде можно выйти, погулять и полакомиться. На территории завода есть столовая, кормят вкусно и разнообразно. Также имеется немного тренажеров и настольный теннис.
Что можно улучшить?
Хотелось, чтобы повысили уровень заработной платы. Это, пожалуй, единственный недостаток.
Предприятие методически развивается и совершенствуется в ногу со временем.
Сравниваю с множеством других организаций, по численности работников, масштабу производства, значимости продукции и пр., в которых довелось трудиться.
Идейный генератор и вдохновитель - директор предприятия - заслуживает особого уважения у сотрудников, он не только директор, но и наставник, лидер, ведущий к новым вершинам!
В плане развития технического оснащения и контроля за всем происходящим, хочется отметить технического директора, благодаря ему идеи воплощаются в жизнь!
Что можно улучшить?
Благодаря слаженной работе коллектива, процесс улучшения идёт постоянно и в нужном направлении. Возможно небольшое ускорение, путём разбития глобальных задач на более мелкие и разделение их выполнение между участками.
Один из лучших работодателей в Бердске. Директор нацелен на развитие компании и развитии рабочих. Ценит коллектив и в меру своих возможностей заботиться о людях. Даёт зарабатывать в комфортных условиях. Инструментом обеспечивает в полном объёме. Своя столовая-недорого, вкусно, много. Чай, кофе, молоко всем желающим. Мини спортзал с тренажёрами и тенисными столами. У рабочих даже кушетки есть, что бы на перерыве можно было отдохнуть. На территории парковка, беседка-курилка, сад, прогулочная дорожка. Достойная зарплата.
Зарплата на хорошем уровне + индексации з.п., всё белое, хорошее рабочее место для ИТР, хорошие бытовые и санитарные условия (даже простите туалеты и душ - везде в наилучшем для производства состоянии), питьевая вода, чай, кофе и прочая мелочь на столах - это ну просто приятно и удобно. Хорошая столовая с вкусной едой, которую не возможно съесть за раз и просто нужно растянуть на два раза - обед и полдник, вычет за обеды из з.п. Есть спортивный уголок с турниками, штангами, гантелями, скамейками для жима, на территории всё засажено цветами, есть виноградник с несколькими сортами винограда - очень сладкого, малина, ежевика и ещё что-то. Парковка для машин. Приветливые сотрудники, как-то всё уютно и по домашнему. Работяги в хорошей спец одежде, инструментом, как я видел обеспечены по полной программе. Но сразу хочу предупредить тех, кто устраивается на инженерную должность и будет участвовать в совещаниях - приучитесь всё подробно брать на карандаш. начиная чуть ли не с собеседования, так как много даётся информации и всё в голове не удержишь, мне по началу пару раз прилетело раздражительное замечание директора, за не отчётливое понимание задачи. Но это решаемо. Руководство с уважением относится у сотрудникам.
Директор компании обеспечивает четкое руководство,ставит ясные цели,умеет решать проблемы.а самое главное ценит людей превыше всего!всегда честен, уравновешен и предан своему делу.
Что можно улучшить?
Улучшить качество проектной документации, получать расходные материалы по мере необходимости, чтобы не терять рабочее время,а если быть точным то принять на работу мастера по обеспечению рабочего персонала в процессе трудовой деятельности необходимыми узлами и комплектующими.
