Отзывы сотрудников о компании Axmor

C 2003 года мы делаем бизнес наших клиентов успешным и востребованным. Вместе с ними мы растём, развиваемся и достигаем амбициозных целей, реализуя сложные и интересные проекты.

Приоритет компании – проекты, приносящие пользу людям. Мы гордимся сотнями удачных решений в области медицины, науки, телекоммуникации, транспорта.

Один из наших ярких примеров - разработка VoIP-приложения для стартапа компании Fonality, начатая нами в 2005 году. Сейчас это решение успешно используется в 30 000 компаний более чем в 90 странах мира.

Нам доверяют такие гиганты как IBM, Siemens, Федеральное агенство «Рослесинфорг» и др.

Так вместе с IBM и национальной онкологической сетью США мы разработали не имеющую аналогов на рынке систему для формирования клинических рекомендаций по лечению пациентов с онкологическими заболеваниями.

Мы предлагаем работу:

В команде профессионалов.

У нас работают самостоятельные и ответственные люди, жадные до всего нового – знаний, опыта и технологий. Мы способны проявлять инициативу, быстро принимаем оптимальные решения и качественно реализуем сложные задачи, оттачивая мастерство и становясь профессионалами своего дела. Наша команда уже превысила 100 человек, при этом более 50% сотрудников работают у нас дольше 5 лет.

Над интересными, сложными и востребованными проектами. Попадая в нашу команду, вы сразу погружаетесь в реальный коммерческий проект, с непростыми захватывающими задачами и постепенно растущей ответственностью.

С проверенными временем и совсем новыми технологиями. 

Мы уже реализовали более 460 успешных проектов на Java, .Net, PHP и Python, а также для iOS и Android.

Под наставничеством экспертов в своей области. 

Важная часть нашей работы – система наставничества, когда опытный сотрудник помогает новичку освоиться в компании. Наставник не только объяснит вам специфику проекта и передаст все необходимые знания, но и станет для вас другом и поддержкой во всём на первое время работы.

Постоянно обучаясь. 

Мы регулярно отправляем сотрудников на конференции, приглашаем к себе экспертов и организуем собственные тренинги и семинары по обмену опытом, а также постоянно пополняем нашу корпоративную библиотеку.

И с возможностью развития в карьере. 

В постоянном развитии сотрудников нам помогает система внутренней аттестации. Каждые полгода перед вами ставят цели и задачи, обсуждают достижения и направления для совершенствования. Каждый сотрудник получает ценные рекомендации, зачастую увеличение зарплаты и возможности для карьерного роста. По нашей статистике новому сотруднику нужно около полугода, чтобы успешно пройти путь от уровня Junior к Middle.

О нас:

Попасть к нам нелегко, но если вы уже в нашей команде, то вы обязательно почувствуете, что для нас прежде всего ценны люди. В нашей команде собраны лучшие эксперты и сотрудники с большим потенциалом.

Мы думаем о постоянной загрузке и удовлетворенности наших сотрудников интересными задачами. Уважаем их инициативу и выделяем для этого время. Сотрудники реализовывают себя, а проекты становятся гордостью и ценностью компании. А еще мы предлагаем комфортные условия работы, и это даже не об удобном и высокотехнологичном рабочем месте, а об атмосфере поддержки, дружбы и гибкости.

Контакты:

Узнайте больше о нас на нашем сайте axmor.ru 

Если вы не нашли интересной вакансии, будем рады познакомиться с вами под наши будущие проекты и ждем ваше резюме на hr@axmor.com