Сотрудник ЧОП, при трудоустройстве очень профессионально и четко рассказал о работе, зарплате, бытовых условиях. До трудоустройства мне дали возможность стажировки. В ходе которой я общался с коллегами и убедился, что все сказанное на собеседовании правда и здесь никого не обманывают. Не дают пустых обещаний. Работа интересная, познавательная. Многому научился за время работы. Что дало мне возможность перехода на более высокооплачиваемую работу. Очень вкусная еда в отеле. Все бесплатно. Есть душ. Униформу можно здесь же сдать в чистку и к следующей смене она будет готова.
Что можно улучшить?
Это одно из лучших мест, где мне приходилось работать. Пожалуй и улучшать нечего.
Мне нравиться в работодателе:честность, порядочность, а это говорит о том, что зарплату платят 2 раза в месяц в день в день без задержек. Кормят 4 раза бесплатно, одеваю. Отпуск 2 раза в год оплачиваемый больничный лист, есть всегда подработки. А самое главное хороший сплачëнный колектив по другому один за всех и все за одного
Что можно улучшить?
Улучшить работу охраника если сделать, чтобы охраник мог ночью поспать 1 или2 часа
Зарплата, больничный, отпускные по ТК, все выплаты вовремя, питание, удобный график работы .Выдают униформу, есть химчистка. Внимательное отношение руководства. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
На усмотрение руководства, меня всё устраивает. Кондиционер в служебном помещении.
Компания на рынке охранных услуг уже 24 года, что уже говорит о стабильности работодателя. Оформление сразу официальное по трудовому договору. Заработная плата всегда вовремя, оплата производится два раза в месяц на банковскую карту в соответствии с оговоренной на собеседовании суммой. Дружный сложившийся коллектив, всегда готовый помочь в случае необходимости. Ценю уважительное отношение руководства к работникам.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы техническое оборудование обновить, так как очень быстро обновляется техника.
Оплата труда без задержек,хорошее питание на объекте,хороший коллектив.Присутствует на объекте душ и химчистка.У каждого сотрудника отдельный шкафчик,выдают костюм и рубашки,и теплые вещи для работы на улице.Хорошее,теплое и уважительное отношение.Внимание к мелочам.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает,отношение руководства адекватное и внимательное.Любые просьбы умеют слушать и прислушиваться,за хорошую работу примируют.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЧОП Опричник
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЧОП Опричник для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ЧОП Опричник для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ЧОП Опричник?
Сотрудники компании ЧОП Опричник оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЧОП Опричник оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЧОП Опричник оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ЧОП Опричник оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЧОП Опричник оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие "Опричник" на рынке труда с 2000 года. За время своего существования компания непрерывно развивалась в своём направлении и в настоящее время достигла устойчивого финансового положения и заслуженно высокой оценки на рынке труда. Средний стаж работы наших охранников 8 лет, некоторые охранники работают в нашей компании по 20 лет и более, что говорит о стабильности и хороших условиях труда. Компания заботится о своих работниках: периодически повышается заработная плата, есть добровольное медицинское страхование, для некоторых категорий охранников предусмотрено бесплатное питание в рабочее время, с первого дня работы в нашей компании мы принимаем по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РФ, работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, заработная плата выплачивается два раза в месяц, и что немаловажно, без задержек. Приглашаем Вас стать членом нашей дружной команды, чтобы иметь стабильную заработную плату и социальные гарантии!