Кросс технолоджис: отзывы о работе на должности
Руководитель департамента

1) Свободный гибридный график с возможностью при желании полностью перейти на удалёнку; здесь важен результат, а не присутствие.
2) Современное оборудование с возможностью заказа индивидуальной периферии; здесь важно, чтобы тебе было удобно работать эффективно.
3) Адекватные и позитивные люди на всех должностях; здесь важно выполнить проект и заработать, а не "выполнять функцию" и что-то кому-то доказывать.
4) Неограниченные возможности развития и роста; в тебя готовы вкладываться, так как чем больше ты знаешь и умеешь, тем больше пользы ты приносишь.
5) Конкурентная заработная плата с реальным периодическим пересмотром в сторону увеличения.
6) Приятные бонусы (частичная компенсация обедов при выходе в офис, ДМС с большим выбором клиник). С ростом компании в неё неизбежно приходит бюрократия, а автоматизация, как всегда, отстаёт. Хотелось бы автоматизации отчётности и упрощения и систематизации всех процедур.