Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Отзывы сотрудников о компании Система Забота

Оценка компании

3,4

хорошо

8 отзывов

5 4 3 2 1

1 4 1 1 1

63%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

3,4

Условия труда

4,4

Коллектив

3,0

Руководство

3,5

Уровень дохода

2,8

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Работал 3-5 лет

1,2

Что мне нравится в работодателе

Расположение – относительно близко к метро, приятный район (если кому-то это скрашивает рабочие будни). Офис в не самом худшем бизнес-центре.

Что можно было бы улучшить

Зарплата: половина – премиальная часть, которая зависит только от настроения зам.директора.
Условия труда: ПК – еле дышат, запрос канцелярии (ручки, линейки, степлеры) требуется обосновать и не всегда одобряется руководством (приносите свои); маленькие кабинеты с избыточным количеством сотрудников, кухня – импровизированный «стол» (1 шт.) в помещении 4х2м на несколько десятков человек и одна микроволновка. Обед – когда разрешат.
Коллектив: хороших людей немного и они не задерживаются, в некоторых отделах люди работают 2-3 месяца, основной костяк – качественные подхалимы при руководстве, стиль взаимодействия отделов – анархия.
Руководство: зам.директора, получившая должность не за проф.достижения, «руководит» всем, не разбираясь ни в чем, руководителей отделов подбирает аналогичных, новых сотрудников набирает по гороскопу.
Рабочий процесс: организация процессов противоречит здравому смыслу, много бесполезной, бессмысленной, дублирующей работы, которую требуют выполнять в неоплачиваемые выходные.
Карьера: обещанный рост – миф для собеседования.

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,7

Что мне нравится в работодателе

Сфера деятельности компании- помощь пожилым людям. Коллектив.

Что можно было бы улучшить

Понятно, что компания коммерческая, но оставаться людьми нужно в любой ситуации. Нет четких установок и правильно поставленных задач, что ночью взбрело руководителю, то он и озвучивает на утреннем собрании, которое проходит практически каждое утро. Те приходя на работу- ты не знаешь, что же будет сегодня… Слишком навязчивое отслеживание каждого шага. Могут в выходные звонить.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата транспортных расходов

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,8

Что мне нравится в работодателе

Сюда приходят люди с правильными ценностными установками. Компания специализируется в социальной сфере, в которой не просто работать. специализируется компания.Работают люди недолго.- текучесть высокая. Из плюсов -удобное местоположение офиса

Что можно было бы улучшить

Зарплата состоит из оклада и переменной части, переменную часть могут выплатить не у полном объеме, не обьясняя причин. Крайне медлительный процесс принятия решений, поскольку все операционное управление ( от покупки тетрадей для канцелярии до одобрения кандидатов на топовый вакансии и утверждения общекомпанейского бюджета). В офисе очень мало места, в помещениях метров по 20 люди сидят по 5-8 человек и не слышат друг друга/ клиента по телефону из-за гула голосов.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Полезный отзыв 4 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,5

Что мне нравится в работодателе

Есть возможность выбрать рабочий график. Сокращённый рабочий день на пол часа
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Возможность решать оперативно решать рабочие проблемы
Лояльность руководства в отношении сотрудников
Хороший и дружный коллектив

Что можно было бы улучшить

Хочется, что бы для сотрудников оформляли ДМС

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю в компании

4,3

Что мне нравится в работодателе

Официальное оформление по ТК РФ. Зарплату выплачивают точно в срок, всё на карту. Возможность карьерного роста. Молодой коллектив. Удобное местоположение офиса. Корпоративная мобильная связь. Чистота в офисных помещениях.

Что можно было бы улучшить

Формулировку руководством задач и адекватное их распределение по сотрудникам.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю в компании

4,3

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Формулировку задач руководства и адекватное распределение задач по сотрудникам.

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,0

Что мне нравится в работодателе

ОТличный коллектив, всегда своевременная выплата зп (полностью белая), оформление по трудовой книжке с 1 го дня, интересная работа, приносящая пользу людям.

Что можно было бы улучшить

взаимодействие между отделами

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,2

Что мне нравится в работодателе

Благородное дело, возможность помогать людям, достойная зарплата, стремление к развитию, чудесный коллектив, возможность немного двигать график.

Что можно было бы улучшить

Необходимо больше систематизации в работе, четких KPI.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Оплата транспортных расходов

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Система Забота

Рекомендуют ли сотрудники компанию Система Забота для трудоустройства?

62.5% сотрудников рекомендуют компанию Система Забота для трудоустройства, на основании 8 оценок.

Какая оплата труда в компании Система Забота?

Сотрудники компании Система Забота оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 8 оценок.

Как сотрудники Система Забота оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Система Забота оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 8 оценок.

Как сотрудники Система Забота оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Система Забота оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 8 оценок.

«Система Забота» уже более 20 лет помогает пожилым людям и их родственникам. Наши центры располагаются в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Тревожная кнопка" работает в 15 регионах России.

Мы повышаем качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости – важные качества для каждого нашего сотрудника.

За 20 лет мы выросли из петербургского проекта в компанию, работающую в 13 регионах России, 144 населенных пунктах от Пскова до Сахалина.

Наши направления:

Патронаж (у нас есть собственная база сиделок для ухода за пожилыми людьми);
Медицинский центр реабилитации и восстановления (составляем индивидуальные комплексные программы реабилитации после инсультов, травм, операций и т.д.);
Контакт-центр помощи "Тревожная кнопка" (наши операторы помогают разобраться в сложных ситуациях - вызывают скорую помощь или врача, решают аварийно-бытовые вопросы, психологи оказывают кризисное консультирование)
Реализация средств гигиены для взрослых и средств для восстановления подвижности.

"Система Забота" сотрудничает с государственными организациями и лечебными учреждениями в Санкт-Петербурге и других регионах.

Забота — важнейший принцип нашей компании. Мы поддерживаем стремления наших сотрудников к профессиональному росту и личностному развитию. Наш коллектив отличается не только высоким профессионализмом, но и дружелюбием и открытостью.

Мы растем, развиваемся и ищем к себе в коллектив людей, которые хотят делать мир вокруг себя лучше и помогать другим.