Относительная развитая культура производства, стирка спецодежды, подходит сотрудникам без опыта как учкомбинат для получение первоначальных знаний, достаточно полгода, далее искать предприятие где платят достойные зарплаты
Что можно улучшить?
Сотрудники не мотивированы работать и выпускать качественную продукцию, не хватает прозрачной системы оплаты труда, так как все видят что зависит не от результатов, а от степени знакомства с руководством ) Если вы работник с опытом работы, и цените своё время, то вам не сюда) Соцпакет требует доработки, нет ДМС, компенсации питания
Однозначно, это удачное месторасположение, удобно добираться, люди там работают простые, добрые, всегда готовы помочь, возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Социальный пакет, бытовые условия, заработную плату, санитарно-гигиенические нормы, повысить уровень знаний работников в области охраны труда.
Пришел без образования обучили и платят чистую зп. Работать приходится много,но и доход нравится. Приятный коллектив, все что нужно подскажут, не смотрят на мои косяки
Что можно улучшить?
Хотелось бы столовую или хотя бы буфет на территории предприятия, жена готовить не хочет, еду с собой не дает. В летнее время очень жарко, не хватает на участке кондиционера, вентилятор спасает частично
В первую очередь, убрать бегущую строку с зарплатами, завышенными в 1.5-2 раза, дабы не вводить в заблуждение соискателей. По факту, зарплаты рабочих на заводе - в основном 20-35к, вместо обещанных "от 50 тысяч". В цехе вас могут загрузить работой, которая не соответствует вашей должности. С руководством общий язык найти сложно, в положение работника входить категорически не хотят, на любую жалобу один ответ - увольняйся, за забором очередь. Не рекомендую.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УАП Гидравлика
Рекомендуют ли сотрудники компанию УАП Гидравлика для трудоустройства?
55.6% сотрудников рекомендуют компанию УАП Гидравлика для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании УАП Гидравлика?
Сотрудники компании УАП Гидравлика оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники УАП Гидравлика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УАП Гидравлика оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники УАП Гидравлика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УАП Гидравлика оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 27 оценок.
АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» - ведущее предприятие в области машиностроения Республики Башкортостан, входящее в состав холдинга «Технодинамика» Государственной корпорации «Ростех» в качестве разработчика и изготовителя продукции авиационного и ракетно-космического назначения.
Предприятие высоко механизировано и автоматизировано, оснащено современным высокопроизводительным оборудованием, станками с ЧПУ, робототехническими комплексами и компьютерной техникой. Для серийного производства изделий на заводе внедрены новейшие научно-технические достижения: плазменные методы сварки; технология обработки металлов с использованием эффекта сверхпластичности; электрохимия; вакуумно-плазменное напыление и др. Особое внимание на предприятии уделяется контролю за качеством и надежностью продукции, производство сертифицировано по системе ИСО 9001. Контроль осуществляется на автоматизированных испытательных стендах с использованием современных средств и методов. В последние годы предприятием освоен ремонт всех выпускаемых изделий с применением новейших технологий.
«АО «УАП «Гидравлика»
заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, поддерживая инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой политики предприятия являются:
ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;
развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат