Маков и Партнёры: отзывы о работе на должности
Преподаватель

Работаю в компании чуть больше двух месяцев, преподаю русский язык и литературу. Знала про существование МиПа довольно давно, даже была на здесь на воркшопе, но тогда даже не предполагала, что могу начать работать здесь.

На вакансию наткнулась случайно, откликнулась - мне довольно быстро перезвонили. Сначала был подробный разговор по телефону: меня спрашивали о моём опыте преподавания, сдачи ЕГЭ, результатах моих учеников. Сразу же по телефону рассказали о возможных форматах работы, о будущих обязанностях и зарплате.

Вообще очень понравился сам процесс отбора: после собеседования по телефону мне предложили написать тестирование в формате настоящего ЕГЭ, а после его успешной сдачи - пройти собеседование с методистом и провести тестовый урок. Сложилось впечатление, что к приёму на работу здесь относятся очень серьёзно.

Очень впечатлил интерьер: офис современный, красивый, всё очень удобно: есть кулеры с водой, зеркала, в аудиториях - всё необходимое для занятий (маркерные доски, проектор). Коворкинг для преподавателей - кайфовое место, чтоб и отдохнуть, и поработать.

И расположение - прямо возле метро, очень удобно добираться.

Очень нравится человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства: всегда можно обратиться, если что-то непонятно, найти замену в случае болезни, получить обратную связь по занятиям. Например, на моём первом групповом занятии присутствовала методист по русскому языку, и потом дала мне несколько советов.

Удобно, что график ты регулируешь сам: составляешь расписание, по нему тебе подбирают учеников. Недостатка в учениках нет: за пару недель у меня уже сложилось расписание, которое меня устраивает, больше пока брать не готова.

Интересно взаимодействовать с другими отделами, это даёт возможность творческого развития. Например, я сотрудничала с отделом маркетинга: вела вебинар и записывала авторский курс. До начала работы здесь я даже не думала, что смогу так. Сложности, конечно, возникают тоже. Сначала было трудно разобраться, что с кем нужно согласовывать, я всё время боялась допустить ошибку. Сейчас уже проще. Хотелось бы больше взаимодействия с коллективом: это могли бы быть собрания или какие-то мероприятия для сотрудников, где можно было бы обсуждать моменты, связанные с проведением занятий. Мне очень помогают методисты, но отвлекать их от работы или отдыха иногда неловко, хотелось бы, чтоб существовало специальное время и место для рабочих вопросов.

История с Маков и Партнёры началась для меня несколько месяцев назад. Откликнулась на вакансию преподавателя математики, со мной очень быстро связались и предложили пройти собеседование. В течение недели прошла все необходимые этапы и меня приняли на работу. В самом начале казалось, что так много ресурсов: где лежат материалы, где отметить посещение ученика, где задавать домашку. Но на деле разобраться с этим не составило большого труда, день-два и всё в голове встало на свои места.
Очень нравится атмосфера в офисе, аудитории покорили меня с первой минуты. Но самое лучшее на этой работе - это люди. Сначала было страшно в новом коллективе, но все оказались очень добрыми и отзывчивыми, всегда можно попросить у кого-то помощи.
Отдельный большой плюс для меня: возможность совмещения работы и учёбы в универе. А еще стоит упомянуть достойную зарплату:) и скидку для преподавателей в кофейне Первое время было сложно освоиться в офисе, никого почти не знала. Хотелось бы больше мероприятий, где можно было бы это исправить

Маков и Партнеры это супер буст для заинтересованного преподавателя.
Пришла сюда для наработки навыков в преподавании. За 3 месяца работы:
провела два интенсива по своему предмету (24 часа русского языка челлендж))
провела 3 мероприятия для школьников
выпустила весенний экспресс курс
с нуля взяла на обучение большой годичный курс

Что нравится:
- атмосфера коллектива и центра в целом. На занятии по трехмерным телам собирают лего, а в учительской слушают музыку 2000-х
- открытость к новым идеям. Реальная история: прихожу в другой отдел что-то спросить, а через полчаса мы генерируем идею, которую возьмут в практику все коллеги.
- свобода в методике. Ни разу не слышала замечаний и ограничений во время работы - только рекомендации.
-гибкие часы. Изменения в графикне, переносы - все обсуждаемо. - отсутствие культуры выходного дня. Мы все работаем много и увлеченно, поэтому часто в свой выходной вынужден решать рабочие вопросы(
- отсутствие нормированной нагрузки. К повседневным задачам прибавляются новые - физически не успеваешь их сделать без переработок. Они оплачиваются, но нагрузка постоянно меняется.
- коммуникация между отделами. Понимание зоны ответственности, обязанностей и банально графика.
Итог: рост - да, креатив - да, чилловые интересные ребята - да. Очевидно зона роста в организации работы и коммуникации отделов. У этих ребят горят глаза, так что все лучшее впереди)

Удобный график для работы и совмещения с учебой. Достаточно большая свобода в своей деятельности Дает обещания, делает шаги в сторону улучшения результатов, а после отменяет все и увольняет людей по причине "у нас нет денег". Отсутствует стремление к ращвитию в сфере преподавания, в офисе полно людей, не относящихся к педагогике, при этом мнение преподавателей не выслушивается и игнорируется