Отзывы о работе в LIFE PAY — Москва

Свободный выбор графика при посещении офиса, возможность работать удалённо.

Отличная команда классных специалистов в любом департаменте, все коллеги заряжены на результат так же как и ты. Очень приветствуется внедрение новых подходов которые ты используешь в работе. В компании всё отлично, можно было бы улучшить некоторые бизнес-процессы, но это частные случаи.

Хорошая зарплата и свобода действий. Во многом атмосфера стартапа. Зрелость, бизнес и производственных процессов. Умение слушать и слышать на всех уровнях.

Отличная корпоративная культура и понятная система для роста сотрудника с пересмотром тайтла, бонусы и перформанс ревью, мотивированные dev команды, работа по scrum, удаленная/гибридная работа по желанию, классные people и HR команды, внедрение мировых практик и процессов в разработку Добавить опцию компенсации неиспользованного отпуска в течение года, а не только накопления. Расширить мед. пакет для всех сотрудников и пересмотреть бенефиты.

Замечательный коллектив, всегда поддержка и умные опытные люди рядом. Компания очень развивающаяся Они активно улучшают все направления, так что все идеально. Нужно лишь открыться в Дубаях и релоцировать сотрудников туда)

Удобное расположение, комфортный офис, возможность удалённой работы, есть кофепоинт Кадровую политику, структуру организации

Компания с человечной корп культурой, где тебя ценят не только как эксперта, но и как человека Больше описанных правил ожиданий от сотрудников

Понимание текущих проблем и желание их исправить, стремление к развитию продукта и увеличению прибыли, ценит своих сотрудников Коммуникации между сотрудниками

По многим показателям, одна из самых лучших компаний. Отношение руководства, график работы, досуговые активности Увеличение штата сотрудников, снизит нагрузку на действующих сотрудников

Отличные перспективные продукты, шикарная команда, хороший вектор развития бизнеса, здоровая атмосфера внутри коллектива не прозрачная мотивация, условия оплаты ниже рынка, сомнительные финансовые цели, сложности с ростом внутри компании

Компания неплохая для стартовых вакансий.
Возможность работать удаленно.
Прикольные корпоративы. Нет прозрачности.
Игнорирование созданных процессов и регламентов топ менеджментом.
Излишнее панибратство.
Изменение планов и KPI задним числом.
Нет системы обучения новых сотрудников (не в ТП).

Атмосфера, коллектив, открытость внутри компании. Процессы, взаимодействие между отделами.

Отличный офис в центре. Возможность работать удалено. Прекрасные коллеги Ставить чётко задачи, понимать что проектные продажи идут от года и выше.

Руководство компании очень заботится о своих людях. Достойные зарплаты. Есть возможность развиваться в любом направлении. Заряженный коллектив. Гибкое руководство. Взаимодействие между отделами. Процессы подхрамывают. Есть ощущение что каждый департамент работает сам по себе

Отличное руководство, рост зависит от сотрудников, хороший продукт, профессиональные коллеги Больше порядка в процессах

1. Гибридный график работы
2. Гибкое начало дня
3. Комфортный офис для работы 1. Прозрачность бизнес-процессов
2. Прозрачность премий
3. Коммуникацию с руководством компании
4. Постановку задач в команду разработки
5. Передачу задач между отделами
6. Коммуникацию между отделами
7. Технику для работы
8. Возможность влиять на процессы в компании

Работал в LIFE PAY в 2017-2018 фронтенд-разработчиком. С некоторыми коллегами еще поддерживаю связь. Отличная компания с дружелюбным коллективом. Если бы была возможность за эти годы, я бы вернулся, в 21 году попробовал, но стек был не мой основной, поэтому не осилил тестовое ). К слову, для этой компании нередкое явление, когда сотрудники вновь возвращаются, и круто что их снова принимают на работу. За эти годы итак видно, что много чего улучшилось, даже сложно что-то написать конкретно.