Отзывы сотрудников о компании Здоровые люди, УК
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
0
2
2
0
20%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Провизор
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, постоянство, никогда не обанкротится, свое здание на окраине города
Что можно было бы улучшить
Зарплата низкая, нет карьерного роста, если нет связей
Преимущества и льготы
Провизор
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, ходила пешком прямо от дома. Ездить не надо было никуда. сменный график, хороший коллектив , только заведующая была истеричная
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить систему обучения, тренингов, корпоративов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплата труда была высокая
Что можно было бы улучшить
Компания закрыта. Прекратила свое существование
Преимущества и льготы
Фармацевт
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Зависит от непосредственного руководства. Можно найти работу рядом с домом.
Что можно было бы улучшить
Снизить планы, отойти от практики жесткого контроля (с прослушкой). Повысить уровень заработной платы (оклада).
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Сплочённость коллективов в СП, умение принять лояльное решение в случае непредвиденных обстоятельств, профессионализм специалистов на местах и отдельных коллег в руководстве организации.
Что можно было бы улучшить
Умение чётко определять приоритеты, непосредственное участие высшего руководства в деятельности СП, способность понимать специфику своего дела.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Здоровые люди, УК
Рекомендуют ли сотрудники компанию Здоровые люди, УК для трудоустройства?
20% сотрудников рекомендуют компанию Здоровые люди, УК для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Здоровые люди, УК?
Сотрудники компании Здоровые люди, УК оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Здоровые люди, УК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Здоровые люди, УК оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Здоровые люди, УК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Здоровые люди, УК оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 5 оценок.
Аптечная сеть появилась в 1995 г. после того как Natur Produkt
Holdings Limited S.A. при участии Европейского Банка Реконструкции
и Развития (ЕБРР), приступила к диверсификации своих операций по
производству и распространению фармацевтической продукции в сторону
аптечной розничной торговли. В самом начале аптечная сеть росла за
счет органического расширения и вошла в 10 основных регионов России
вслед за развитием сбытовой сети производственного подразделения.
При открытии аптечных учреждений акцент был сделан на городских
территориях и городах с большим населением.
В конце 2004 года компания Ренова Капитал (фонд прямых
инвестиций) приобрела контрольный пакет в Natur Produkt Holdings. С
2005 года началась серьезная реструктуризация холдинга с
разделением производственной и розничной бизнес - единиц. В
результате были образованы две компании «Натур Продукт
Интернейшнл», которая занимается оптовой реализацией продукции и
«Натур Продукт Ритэйл» - розничное подразделение холдинга.
Для организации эффективного управления и оптимизации бизнеса,
команда менеджмента была усилена привлеченными
профессионалами.
С целью лучше соответствовать рыночным тенденциям здорового
образа жизни и медицинского обслуживания для всей семьи, в 2006 г.
компания провела ребрендинг сети из «Натур Продукт» в «Здоровые
Люди», делая акцент на доступности широкого набора товаров и услуг
для здорового образа жизни. В рамках проекта проведенного
международным агентством Allen International и российским
агентством IQ Marketing были разработаны новое позиционирование
сети, дизайн помещений, маркетинговая стратегия и логотип. По
результатам исследований потребительского поведения было принято
решение сфокусироваться на потребителях среднего и выше среднего
уровня доходов.
В соответствии с философией своего брэнда, компания
предоставляет потребителям широкий комплекс добавляющих стоимость
и количество пациентов услуг: консультации в торговом зале,
консультации врачей, оптика, рецептурно-производственные отделы,
справочная служба, заказ и бронирование лекарств, консультации по
лечебной косметике, измерение давления, и т.д.
Сегодня компания представлена 225 аптеками в 13 российских
регионах с особенно прочными позициями в Санкт-Петербурге,
Воронеже, Омске. Аптеки сети представлены в двух форматах: открытый
и закрытый. При выборе формата аптеки Компания руководствуется
предпочтениями потребителей в данном месте.
Покупатели открытого формата ожидают широкого выбора
парафармацевтической продукции, а покупатели закрытого формата
покупают преимущественно лекарства. Компания обладает опытом
открытия аптек обоих форматов и оптимизирует формат в соответствии
с местоположением аптеки и под конкретную группу покупателей.
Компания считает открытый формат доминирующей концепцией формата,
однако на данном этапе менеджмент видит смысл в сохранении
традиционного закрытого формата в небольших городах и некоторых
месторасположениях аптек.
На сегодняшний день в компании выстроена хорошо управляемая
региональная инфраструктура, накоплен опыт интеграции новых
приобретений, имеется возможность дальнейшего развития сети в
существующих регионах и за их пределами без значительного прироста
управленческих расходов.В компании действуют высокие стандарты
корпоративного управления, сформирована сильная управленческая
команда с отличным знанием отрасли и уникальным профессиональным
опытом. Компания проходит международный аудит «Большой Четверки» в
течение 11 лет.
В апреле 2009 года Группа компаний «Здоровые люди» перешла под
контроль новых собственников. Основными владельцами Группы стали
компании, подконтрольные менеджменту. Принято решение, что
миноритарным участником Группы останется Европейский Банк
реконструкции и развития. По условиям сделки при смене
собственников Группа выкупила у бывших владельцев свой долг на
сумму 791 722 тыс. руб., что положительно повлияло на структуру
капитала. Собственниками принято решение об увеличении уставного
капитала и привлечении стратегического инвестора.
Предполагается, что привлекаемый инвестор вложит в бизнес не менее
10 млн. долларов США. В целом все вышеуказанные факты демонстрируют
позитивную динамику в управлении финансовым результатом и
финансовым состоянием Группы на длительную перспективу. В настоящее
время Группа перешла от стадии активного развития к стадии
повышения операционной эффективности. Менеджмент ожидает, что
Группа продемонстрирует положительную динамику операционной
рентабельности и выйдет на окупаемость.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Здоровые люди, УК
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.zl.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки