Отзывы сотрудников о компании Sendsay.ru
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Главное преимущество для меня — выстраивать работу в течение дня так, как удобно мне. В компании ценят результат, а не высиживание рабочих часов. Бюрократии минимум. Лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу, хорошие коллеги, техника для работы. ДМС, полный соцпакет, возможность развиваться внутри компании.
Офис-менеджер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Sendsay.ru
Рекомендуют ли сотрудники компанию Sendsay.ru для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Sendsay.ru для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Sendsay.ru?
Сотрудники компании Sendsay.ru оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Sendsay.ru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Sendsay.ru оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Sendsay.ru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Sendsay.ru оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 3 оценок.
Если спросить у Википедии, когда в России появился email-маркетинг, то ссылка будет вести на далекий 1998 год – к дате запуска сервиса Subscribe.ru. Именно эта платформа стала прародителем компании Sendsay, которая на сегодняшний день является цифровым трансформатором в направлении облачных маркетинговых решений для гигантской доли B2B-рынка нашей страны.
Топ 20 страховых компаний, более 30 ведущих банков Росси и сотни крупнейших представителей отечественного и мирового ритейла доверяют нам уже на протяжении многих лет, поскольку, качественно автоматизируя бизнес-процессы, мы позволяем им быть на шаг впереди конкурентов.
Маркетинговая мультиканальная платформа Sendsay создана для коммуникаций с клиентами с помощью Email, SMS, Web Push, соцсетей и мессенджеров.
Многолетний опыт в области email-маркетинга, высокотехнологичные клиенты и постоянная погоня за инновациями позволили нам сегодня стать единственными на рынке, кто отправляет более 20-ти миллионов писем в час, первыми получить аттестат соответствия закону «О персональных данных», практически не попадать в спам и иметь максимально высокую доставляемость писем – 99,9%.
И каждое новое достижение – это лишь очередной повод расти, поэтому мы осваиваем новые рынки, создаем новые решения и отбираем в свою команду новых людей с новыми амбициозными идеями. Всех нас объединяет системное мышление и решение задач, ответственность и самоорганизованность, нацеленность на результат и инициативность.
На данный момент структура компании Sendsay состоит из двух офисов. Головной – в Санкт-Петербурге и московское представительство, которое занимается ведением VIP-клиентов и маркетинговым продвижением проекта. В компании выделены следующие подразделения:
- Менеджмент
- Бухгалтерия и юридический отдел
- Отдел маркетинга и PR
- Отдел по поддержке и работе с клиентами
- Технический отдел
- Отдел разработки IT решений
- Отдел продаж
Менеджмент компании придерживается демократического стиля управления с предоставлением определенной доли инициативы и самостоятельности сотрудникам.
Для приобретения новых знаний и навыков, сотрудникам компании предоставляется возможность посещения крупнейших профильных форумов, конференций и выставок, прохождения курсов иностранных языков и повышения своей квалификации на различных образовательных платформах.
Выбирая Sendsay, вы реализовываете собственные идеи и формируете личные профессиональные кейсы, работаете в финансово-стабильной компании и нарабатываете опыт на одном из самых инновационных и востребованных рынков IT и Digital-технологий.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Sendsay.
Информация о Sendsay.ru
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.sendsay.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование