Отзывы о работе в НТ Прогресс — Москва

Интересный развивающийся продукт, современные технологии и подход к работе всей команды. Свобода в решениях и возможность развиваться не только в рамках своей деятельности, но и в процессных задачах, выстраивать работу своей команды. Хорошая ДМС. Можно улучшить формат удаленной работы, но это в планах и есть гибридный график.

Мощная система обучения: за годы работы компания сформировала практически полноценный курс погружения в финтех и особенности платформы. К новичку прикрепляется ментор из команды, поддерживающий на всём протяжении обучения.

Плоская структура: конструктивные предложения по организации работы очень просто принимаются. Все, кто делает свою работу проактивно и качественно, довольно быстро растут, как по ответственности, так и по зп. Иногда случаются премии.

Стандартный ДМС со всеми базовыми врачами, включённым Медси и стоматологом. Полис для зарубежных поездок. Раз в полгода-год компания устраивает крутые корпоративы!

В офисе на кухне приятная атмосфера, практически всегда есть печеньки / шоколадки / снеки / круассаны, ассортимент чая и кофе. Можно посидеть, перекусить и поболтать с коллегами)

Удобные сервисы и окружения для работы: компания пользуется Slack и Jira, благодаря плоской структуре они максимально удобно настраиваются. На компах разработчиков Arch Linux, кастомизируешь его как хочешь, если не хочешь брать стандартное офисное решение.

Нет адской бюрократии с отпусками, с программами на компе, с доступами (как есть во многих других компаниях). При желании настраиваешь на своём компе для работы вообще что хочешь (в рамках разумного, конечно). Большой порог вхождения в предметную область: меньше, чем на год приходить работать смысла довольно мало.

На импровизированной кухне в офисе нет микроволновки, поэтому если ты не нашёл своё место среди тысячи кафе вокруг и пришёл со своей едой – приходится идти 5 минут к общей микроволновке в БЦ.

Удалёнка на текущий момент только гибридная, доступна только через год работы. Бюджета на тимбилдинги, конференции и обучения сейчас не выделяется.

В туалетах рядом с офисом (принадлежит БЦ) периодически не работает сушилка для рук. Иногда ломается система кондиционирования БЦ, в итоге в офисе может быть холодно зимой и жарко летом. (всегда стараются оперативно решить, но получается не всегда)

Интересный большой финтех проект. Много возможностей для развития. Сильная техническая команда, отлаженные рабочие процессы. Система менторства для новых сотрудников. Нет собственной кухни, хотя это частично компенсируется тем, что в БЦ много кафешек и в офисе есть кофе и печеньки.

Есть возможности роста, повышают зп по итогам работы, печеньки в офисе, хороший коллектив, очень крутая система онбординга Много работы, часто видел как люди остаются после окончания рабочего дня (добровольно) чтобы подбирать хвосты за день
Не любят тут удаленку