Отзывы сотрудников о компании AWEM

Оценка компании

2,8

удовлетворительно

2 отзыва

5 4 3 2 1

0 0 1 1 0

50%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

2,5

Коллектив

1,5

Руководство

3,5

Уровень дохода

2,5

Условия для отдыха

2,5

Возможности роста

Работаю 3-5 лет

3,2

Что мне нравится в работодателе

коллеги, кухня, рабочее место

Что можно было бы улучшить

искренность: говорят что овертаймы не поддерживаем, но они очень часто встречаются и никто с этим ничего не делает

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 3-5 лет

2,3

Что мне нравится в работодателе

Возможность работать удаленно, зарплата в рынке

Что можно было бы улучшить

Здесь смотрят на то, разделяешь ли ты "философию" компании и готов ли беспрекословно меняться если начальство так решило, а не на квалификацию и умения сотрудника

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании AWEM

Рекомендуют ли сотрудники компанию AWEM для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию AWEM для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании AWEM?

Сотрудники компании AWEM оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники AWEM оценивают руководство компании?

Сотрудники компании AWEM оценивают работу руководства на 1.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники AWEM оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании AWEM оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр. Мы любим наши игры и сами выбираем свой путь развития.

Как и многие хорошие истории, наша началась в добрых традициях “гаражных” стартапов в 2002 году, и с тех пор мы выпустили 31 успешную игру. В этом нам помогает стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра в жанре match3. На протяжении 8 лет Cradle of Empires развивается, благодаря множеству идей и балансу между аналитическим и креативным подходами.

Мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. Это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на soft launch.

Вместе с играми мы развиваем наш третий “невидимый” продукт – культуру. За всей success story компании стоит крутая команда искренних и вовлеченных ребят, которые создают теплую атмосферу в Awem. Мы стараемся, чтобы это чувствовалось с первого письма рекрутера, приветствия коллег, на командных встречах и в решении ежедневных задач.

Мы будем рады вашему отклику на job@awem.com :) К каждому кандидату мы относимся как к своему коллеге, поэтому всегда отвечаем на письма, а после собеседований делимся развернутым фидбеком.

Если вы хотите узнать больше об Awem, смотрите видео, где наш CPO подробнее рассказал о компании: https://www.youtube.com/watch?v=w_9qusBtyjc