Отзывы сотрудников о компании Легкий Шаг / обувь и аксессуары

Стабильность компании, дружный коллектив, заработная плата не ниже рынка. Мотивация руководства к персоналу

Зарплата зависит от продаж. Коллектив хороший. Сидеть на рабочем месте можно только в перерыв, остальное время на ногах. Поднять заработную плату

Своевременная зарплата. Два раза в месяц. Это единственный плюс Мотивацию по зп. Доплаты за переработки

Гибкий график, нет ограничений по зп, выплачивают все честно и вовремя Рассмотреть вакансию мерчендайзера

Понимание ситуации и сотрудников,дружеское отношение и готовность идти на компромисс Поднять зарплату и кормить обедам.

Четкая, без задержек, заработная плата, официальное трудоустройство. Отпуск 2 раза в год Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому,вежливость,искренность, работа с персоналом,опыт в работе Условия труда, график работы

Руководство компании знает, что делает.
Забавное сочетание современных идей и консервативных устоев. Собрать команду единомышленников - чуть шире основного костяка руководства

Возможность карьерного роста, стабильная оплата труда Профессиональное обучение сотрудников

Своевременная выплаты. Удобный график. Выплаты два раза в месяц Приём товара. Повышение окладной части

Близость к дому, получение нового опыта, общение с людьми. Коммуникацию между сотрудниками, условия труда, руководство

Зп вовремя, возможность командировок, хорошее отношение к коллективам. Не во всех магазинах кладовщики.

Очень нравилось место работы , дружный коллектив, интересный профиль Немного поднять заработную плату

Гибкий график , вовремя выплачивают зарплату, не ценят сотрудников Дружные коллективы , во всех сетях

Своевременная оплата Были проблемы с униформой

Близость к дому, на этом все хорошее заканчивается. Товар так себе. Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов.

График преимущественно 2/2 Отношение людей в коллективе

Хороший коллектив,стабильная зарплата.
Помощь при каких либо вопросах ,если тебе что-то непонятно,в программе всему научат. Нет развития на этом месте работы ,очень много обязанностей,коллектив хороший ,начальство заинтересовано не в твоей зп,а в своей ,плюсы в том,что работа рядом с домом и стабильные выплаты зп 2 раза в месяц ,больше плюсов нет никаких,от людей устаёшь очень быстро.
Условия труда и сделать нормальную мотивацию для персонала.

можно было выбрать удобный график, хорошая заработная плата, дружный коллектив и понимающие руководство заработная плата по большей части зависит от продаж, соответственно если это не сезон и нет потока покупателей, то зп может упасть, оплата за выход не очень большая

Близость к дому, руководитель магазина, честность в оплате. Это пожалуй всё Технику безопасности,место для отдыха

Набирают сотрудников разных национальностей. Зарплата строго 2 раза в месяц. Качественная форма ( бесплатно), обучение, рабочий день, повысить процент от продаж.

График, рядом с домом. Общество, общения, доброта к людям и ко мне. Там разный возраст.И они не опытные вообще.

Стабильное течение бизнеса корпорации. Своевременная оплата труда. Компании необходимо проработать такие аспекты, как соцответственность, внутренняя этика, публичная активность, а главное создать условия для карьерного роста!

Подход к организации труда и отдыха для сотрудников компании. Корпоративные тренинги. Денежные мотивации и премирование. Не могу ответить на данный вопрос.

Своевременная заработная плата, директор магазина, коллектив , корпоративные скидки, возможность работы по скользящему графику Начальствующий состав, заработная плата,склад привести в порядок,как минимум работа по 12 часов,но не по 14 как было, уважение начальства "сверху"