Приятно работать. Коллектив неплохой. Новые объекты симпатичные. Жители там вменяемые.
Что можно улучшить?
Начальству стоило бы давай больше позитивной обратной связи. Слишком много негатива люди выгорают. Видно, что они пытаются, но надо это сделать стандартом
Высокий уровень дохода, нет задержек по з/п, есть интересный музей посвещенный строительству. Для сотрудников музей можно посетить в любое время. Хорошие корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Все хорошо. Возможно чуть мягче относиться к режиму рабочего времени.
В компании созданы комфортные условия для работы сотрудников. Компания стремится постоянно развиваться и улучшать взаимодействия между отделами. Официальная заработная плата. Периодически проводятся корпоративные мероприятия. Доброжелательный коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами можно сделать еще более эффективным.
Отличный Руководитель, высокая социальная ответственность, выполнение всех обещаний, данных на собеседовании, отличные условия труда, отпуск в любое удобное время, больничные, соблюдение всех норм ТКРФ, в офисе бесплатный чай/кофе/фрукты/молоко, парковочное место.
Что можно улучшить?
Можно было бы рассмотреть возможность выбора графика для работников пятидневки (не только с 9 до 18, но и с 8 до 17 или с 10 до 19).
Профессиональный подход к выполнению задач, возможности для развития и внедрение новых технологий. Насыщенная корпоративная жизнь. Дружный коллектив, который ощущается единым целым.
Что можно улучшить?
Оперативность взаимосвязи между отделами хотелось бы возвести к абсолютному максимуму.
Хотелось бы особо отметить грамотное и адекватное руководство компании. Очень приятно осознавать, что сотрудники заинтересованы в достижении общих целей, в связи с чем нет проблемы взаимодействия между сотрудниками. Всегда можно задать вопрос любому сотруднику, включая самого Генерального директора, которые подходят к решению вопроса осознанно, а не поверхностно.
Также к плюсам считаю стоит отнести белую зарплату, веселый и дружный коллектив, возможность развития, поскольку появляются новые и интересные задачи.
Что можно улучшить?
месторасположение хотелось бы не на окраине города, а в центральных районах Санкт-Петербурга.
Компания активно развивается!
Лучшие условия труда, замечательный и дружный коллектив, который всегда поможет и окажет поддержку! Руководство тактичное, поддерживает сотрудников. Это самая главная особенность нашей компании мы дружные, активные и современные. Заработная плата вовремя. Мы не стоим на месте и всегда развиваемся.