Круиз.онлайн: отзывы о работе на должности
Продуктовый дизайнер

В компании были интересные проекты и задачи, которые позволяли развиваться и совершенствовать свои навыки. Рабочая атмосфера была в целом доброжелательной, и коллеги готовы были делиться опытом и помогать в сложных ситуациях. В первую очередь, хотелось бы видеть более гибкую систему индексации заработной платы, которая учитывала бы изменения на рынке.

Система накопления баллов для получения корпоративного мерча нуждается в доработке — сейчас она кажется излишне сложной и неэффективной. Кроме того, важно было бы пересмотреть подход к поощрению сотрудников, которые берут на себя дополнительную нагрузку или успешно справляются с новыми обязанностями, такими как онбординг новичков.

Поддержка со стороны руководства могла бы быть более активной, особенно в периоды высокой нагрузки. Также стоит уделить больше внимания процессу подбора и онбординга новых сотрудников, чтобы избежать ситуаций с неправильным подбором кандидатов. Наконец, на ретроспективах важно не только обсуждать проблемы, но и предпринимать реальные шаги для их решения.