Отзывы о работе в Индиголаб Логистика — Москва

Прекрасная компания! Очень хотела попасть в сферу маркетплейсов, ранее работала в офисе и мечтала об удаленной работе. Первоначально всему обучали и помогали во всех вопросах. Получила много знаний и опыта, очень интересно работать, задачи разнообразные 😃 Информации много, надо все быстро ухватывать:)

Пришла в компанию без опыта работы в маркетплейсах, но меня здесь всему обучили и я получила много знаний в сфере электронной коммерции. У меня прекрасный руководитель, которая меня достаточно быстра повысила до менеджера.
Работа полностью удаленная, что для меня безумно удобно. Работы много, поэтому рабочий день пролетает молниеносно, но мне это нравится :)

- возможность узнать много нового о маркетплейсах;
- получаешь практический опыт ведения магазинов, коммуникации с селлерами и КУ площадок;
- можно познакомиться с прекрасными людьми;
- хорошее место для начала работы в этой сфере. - нет четкой системы обучения новых сотрудников - этим приходится заниматься уже и так перегруженным менеджерам бесплатно;
- практически нет возможности для карьерного роста, а если и получается выбиться, то оплата совершенно не соответствует нагрузке;
- постоянно появляются новые обязанности (в связи с развитием как компании, так и маркептплейса), но в KPI это никак не учитывается;
- уровень заработной платы новых сотрудников и уже опытных практически не отличается, а всем бы хотелось мотивации для работы;
- нагрузка порой очень высокая, что приходится засиживаться до поздна или работать в выходные;
- хотелось бы, чтобы руководство шло навстречу персоналу.

Классный продукт, удаленка, хорошая ЗП, работа на результат, дружный коллектив. Удаленка накладывает свой отпечаток
Хотелось бы больше видеться с ребятами в живую

Веселая атмосфера (магазин больше не работает), хороший коллектив, приятная обстановка на рабочем месте. Плохая система мотивации сотрудников, высокие планы. Задержка зп. Халатное отношение руководства

-Прекрасная команда и рук. направления с отличной коммуникацией;
-Хороший опыт;
-Требуют не часы, а результат. -Описать прозрачную мотивацию (KPI);
-За такой объем работы побольше платить.

Удаленная работа, работаешь по задачам. Время не контролируют, главное верный результат и не затягивание процесса. Если вы хорошо соображаете и быстро вникаете в процессы, то вам подойдёт сто процентов. Много нового узнаёшь в компании, очень интересно! Зарплата могла бы быть больше за такую работу. Некоторые процессы было бы неплохо как-то описать, чтобы был алгоритм действий, к которому можно обращаться.

Современная IT-компания, интересные задачи, можно получить хороший опыт, если планируете начать работать с МП Отношение к сотрудникам

коллектив, кроме департамента ИТ и генерального директора. Гибридный график. Вовлечённость руководящего состава, адаптацию сотрудников и погружение в рабочие процессы, отношение руководства к линейному персоналу. Маленькая зп и задержка заработной платы. Без роста карьерного.