Отзывы сотрудников о компании НЦГИ

Коллектив, иннавационность, гибкость подхода к поставленным задачам Коммуникация между отделами, включение добровольного медицинского страхования

- низкий уровень бюрократии. Когда исполнительный и генеральный директора находятся в двух шагах от тебя, большинство вопросов решаются парой разговоров. Для человека, который пришёл сюда из крупной международной компании, это было что-то за гранью понимания, но к этому быстро привыкаешь
- гибрид офисной работы и удалёнки. В офис приезжаю по договорённости с коллегами, обычно раз в неделю - учитывая, что живу в городе, а офис в академе, это огромный плюс
- широкие возможности для развития. При желании можно брать на себя задачи вне твоих основных обязанностей, участвовать в проектах других отделов - инициатива только поощряется. С точки зрения получения нового опыта это очень крутое место
- люди. Одна из самых важных вещей в работе для меня - найти коннект с коллегами, чтобы с ними можно было пообщаться не только на работе и о работе, и с этим никогда не угадаешь заранее. Здесь мне повезло
- плюшки для сотрудников: возможность сделать ДНК-тест, корпоративный английский, частые корпоративные мероприятия/посиделки (большинство из которых устраиваются по инициативе именно сотрудников, а не руководства) - отсутствует ДМС;
- высокая текучка в отделе продаж - старички работают, а новички как правило надолго не задерживаются. Я от продаж далека, но связываю это не только с ненормированным графиком (на что продажники идут сами, но это вынужденная мера), но и со сложностью продукта;
- не могу назвать офис уютным. Мало свободного пространства, нет зоны отдыха (есть столик у кулера с водой, но это не то), плюс когда в офисе собирается много людей (что бывает достаточно редко), не очень комфортно работать из-за шума

В компании дружелюбная атмосфера, по любым вопросам можно общаться коллегам. Организуются различные мероприятия и активности для сотрудников, есть корпоративный английский и прохождение тестов ДНК бесплатно для сотрудников.
Возможность работать удаленно. Возможно организация мероприятий для сотрудников, которые живут в Москве.

Возможности для развития и обучения. Гибкий график работы, можно подстраивать под свои планы. Возможность выполнения задач удаленно, рабочий ноутбук Добавить больше льгот, например медицинское страхование и обязательное прохождение медицинского осмотра. Добавить в лабораторию более просторный кабинет под офисные работы, сделать место для обеда и отдыха с диваном

Отличный коллектив, гибридный график работы, прекрасная система обучения и коммуникация внутри коллектива. Добавление Добровольного медицинского страхования было бы приятным бонусом)

Доброжелательный коллектив, возможность работать удаленно или очно. Возможность научиться новым методам в работе Повысить заработную плату, улучшить условия рабочего помещения

Как работник я ощущаю, что для компании действительно важно поддерживать дружескую атмосферу внутри коллектива: начальство отзывчиво к жалобам и предложениям, часто проводятся корпоративные мероприятия и интересные ивенты, а также обучающие вебинары - это создаёт комфортные условия работы и, мне кажется, является большим плюсом. Зарплата хорошая и, что важно, приходит без задержек и всяческих "войдите в положение" даже в кризисные периоды. Тяжёлая акклиматизация: в первые месяцы работы очень пригодится многозадачность и внимательность, потому что приходится приобретать множество специфичных навыков и работать с большим количеством информации.

Лояльное руководство, возможность быть услышанным и обсудить все, что тебя волнует или мешает или наоборот радует) еще нравится то, что можно "двигать" свое рабочее время, если это не в ущерб качеству твоей работы и то, что главное вовремя выполнять свои задачи.
Ну и немаловажный плюс, что никто не стоит у тебя над душой и не лезет в процесс работы, так как важен все таки результат. В данный момент меня вполне устраивают условия труда. Возможно хорошо было бы чуть больше обратной связи иметь о работе, но это вроде решаемо)

1. Возможность сделать ДНК тест для себя или близкого бесплатно
2. Интересные обучающие курсы от врачей, генетиков и других опытных специалистов
3. Гибкий рабочий график, можно работать из дома или в офисе
4. Своевренная зп, задержек не было , а работаю с 2018 года
5. Компания всегда старается развиваться, идет в ногу со временем, с новыми трендами. Создает каждый раз новые днк тесты , которые необходимы по конкретным запросам, усовершенствует прошлые тесты.
6. Коллектив доброжелательный, молодой, веселый.
7. Часто бывают различного рода корпоративы, праздники, игры в компании.
8. Компания постоянно участвует в выставках, работая на которых можно узнать много нового и интересного.
9. А вообще, люблю эту компанию! К тебе относятся по - человечески, всегда стараются прислушаться, помочь, морально поддержат. Всегда можно обратиться за помощью. 1. Рабочее время не нормировано. Официально рабочий день с 10 до 19 пн-пт, но, по факту, все работают с 8 утра до 12 ночи, и, это если повезет. В выходные так же работают. Оплаты за переработку нет, инициатива лично работников. Продажники работают чуть ли не круглосуточно, поскольку продажи идут по всему миру, и клиенты пишут всегда! И, естественно, нужно всем отвечать. Хотелось бы доплаты за переработку.
2. Огромное количество задач, которые добавляют каждый день. Руководство порой само не в курсе, как много дел делает 1 работник.

Стабильная з/пл.
Возможность работать удаленно, гибкий график.
Частые корпоративы и тим-билдинги.
Хороший коллектив, если нужна помощь, не отказывают в ней.
Возможность роста и развития (всё еще обучаюсь интересному и новому, хотя работаю в компании довольно долго).
Территориально удобное место работы.
Нравится, что работа всегда есть и не сидишь без дела.
Есть корпоративный английский (но я на него не хожу)). 1. Своевременное донесение важной информации до других отделов.
2. Уменьшить текучку кадров.
3. Взаимозаменяемость людей в случае форс-мажоров и отпусков - очень важная вещь. Плохо, когда что-то сделать/починить может только один человек в компании. Нужно, чтобы всегда был кто-то еще с таковыми навыками.
4. З/пл, ее можно улучшать бесконечно

Возможность расти и развиваться, возможность самостоятельно выбирать тип работы (удаленно, офис или гибрид). Отзывчивая и экспертная команда, которая всегда поможет.
Также в моей области мне нравится то, что проекты разнообразные и интересные – это дает возможность прокачивать навыки в разных направлениях. Возможность ездить в командировки для проектного отдела.
Иных негативных аспектов на данный момент мною выявлено не было.

Возможность развития профессиональных качеств, есть куда всесторонне развиваться от разработки самих тестов до каких-то прикладных к жизни штук
Возможность карьерного роста. Хотя рост хард скиллов мне кажется куда более важной штукой.
Коллектив - пушка-бомба
Можно предлагать новые идеи и быть уверенным, что тебя выслушают. Не факт, что саму идею поддержат, но выслушают - 100%
ЗП стабильная, за 3+ года в компании никогда не было задержек
Крутые тимбилдинги, есть внутренние обучения по генетике (очень помогает разобраться в продукте), много нерабочих ламповых встреч между отделами. Да и внутри отделов тоже все достаточно круто (могу судить только по своему, конечно)
Бесплатные ДНК-тесты
Возможность удаленки, еще и помогут с техникой для работы в случае необходимости
Отзывчивое руководство
Бесплатный английский
Гибкий график
Пожалуй, по соотношению график\зп\плюшки\новые знания, это лучшее место, где я работала Если ты не отличаешься стрессоустойчивостью и многозадачностью, то это место точно не для тебя.

В компании действует политика открытых дверей, можно свободно общаться с топ-менеджерами не боясь того, что тебе откажут. Крутой, заряженный коллектив, всегда готовы прийти на помощь. Богатая корпоративная культура, занятия английским, дополнительное внутреннее и внешнее обучение, система нематериальных бонусов. Есть возможность расти внутри компании и это не просто слова! Драйвовый нишевый продукт, который призван помогать людям и делать их жизнь качественней. Становиться лучше каждый день!

Возможность работы из дома
Читайте негативные отзывы
Есть толковые ребята
Устройство по ТК и договору
ДНК-тесты бесплатно для сотрудника раз в 6 месяцев
Постоянно придумывают разные развлекухи для сотрудников.
Корпоративный английский - Серобелые выдают футболки)
- Текучка, текучка, текучка и еще раз текучка. В среднем за месяц уходят или увольняют 2-3 человека.
Выгоревших просят уйти или сами уходят.

- Разброс многозадачности на одного специалиста, что даже не является его прямой профильной работой.

- Сложно выпросить денег на платные сервисы для работы.

PS: Здесь многому можно научиться в таком аврале). Точно понять, что нравиться делать, а что нет. На будущее уже более точно формировать выбор нового Партнера/работодателя. Выгорают многие, поэтому нужно вовремя "переобуться". В отделе продаж многие на антидеприсантах).

Возможность работать из дома. Постоянно можно обучаться генетике. Коллектив пахарей! Желательно, чтобы научились планировать задачи, которые накидывают, как песок из самосвала.
Требуя выполнения за 1-2 дня, там где есть другие участники и например они не успевают. В итоге тыкают именно тому, кому поставили задачу.
Системы Ганта им не хватает.

В компании огромная текучка