Отзывы сотрудников о компании ГК Терморос
Менеджер по работе с клиентами
график работы и расположение
На рынке за ниже среднего.
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв. Компания регулярно проводит индексацию, всегда старается держать уровень ЗП в рынке.
Возможно, Вам стоит обратиться к непосредственному руководителю, чтобы решить свой вопрос?
С уважением,
Отдел персонала.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Переезд запланирован, надеемся, что уже в 2025 году будем работать в Прокшино.
С уважением,
Отдел персонала.
Менеджер по сопровождению
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. 1С меняли, поэтому были сложности работы с ней, но сейчас всё стабилизировалось.
С уважением,
Отдел персонала.
Менеджер по сопровождению продаж
Ввести kpi для сотрудников поквартальный и годовой.
Ответ представителя компании
Спасибо большое за столь высокую оценку и Ваш комментарий.
Надеемся, что сотрудничество с Вами будет долгим и плодотворным.
С уважением,
Отдел персонала.
Ведущий менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за Вашу обратную связь.
Мы передали Ваше пожелание ответственному руководителю.
С уважением,
Отдел персонала.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за подробную обратную связь.
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. Понимаем, это неприятно. Мы передали Ваше пожелание руководителю.
Желаем новых интересных проектов и идей, карьерного роста и высоких
достижений!
С уважением,
Отдел персонала.
Менеджер по продажам
Одни претензии и вечное недовольство вашей работой.
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время для написания своего отзыва. С руководством ОП Уфы была уже проведена беседа.
Нам жаль, что Вы решили покинуть компанию из-за этой ситуации. Желаем Вам успехов на новом месте!
С уважением,
Отдел персонала.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Терморос
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Терморос для трудоустройства?
88.4% сотрудников рекомендуют компанию ГК Терморос для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Терморос?
Сотрудники компании ГК Терморос оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ГК Терморос оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Терморос оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники ГК Терморос оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Терморос оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 43 оценок.
Группа компаний «Терморос» - это:
- 29 лет успеха в области инженерных систем зданий и сооружений.
- Собственное производство, оптовая торговля, полный комплекс инжиниринговых работ, гарантийное обслуживание.
- 10 офисов в России: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Екатеринбург, Уфа, Новосибирск, Пятигорск и Ростов-на-Дону.
- Более 400 сотрудников, обладающих глубокой профессиональной компетенцией.
- Более 50 брендов в ассортименте.
- Сильные эксклюзивные бренды GEKON, FAR, JAGA, KROMWELL.
- Ведущие бренды европейских производителей.
- Более 15 тысяч видов продукции в ассортименте.
- Более 6 тысяч постоянных клиентов.
- Многолетний опыт эксплуатации оборудования на знаковых объектах в России и других странах.
Наша миссия
Опираясь на свой многолетний опыт поставщика международных брендов-лидеров и наращивая собственные производственные компетенции, команда наших талантливых специалистов продвигает и поставляет качественные, энергоэффективные и экологичные инженерные решения, влияющие на тренды рынка, для создания надежных и комфортных условий жизнедеятельности. Мы осознаём свою социальную ответственность, бережно относимся к окружающей среде и содействуем созданию устойчивого будущего!
Наши ценности
-
Честность — открытые коммуникации внутри и вовне при отсутствии в них скрытого умысла.
-
Доверие — уверенность в профессиональности и честности друг друга.
-
Уважение — признание права оппонента на иное, отличное от вашего, мнение и готовность его вежливо обсуждать (без перехода на личности), в поисках наилучшего решения для достижения корпоративной цели.
-
Ответственность — осознание взятых на себя обязательств, готовность их исполнять и действовать в соответствии со своими ценностными установками.
Информация о ГК Терморос
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.termoros.com
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Товары народного потребления (непищевые)