Отзывы о работе на должности Помощник юриста в компании Консалтинговая группа СЕНАТ — Москва

Удобное расположение офиса (в центре и близко к метро), ДМС после испытательного срока, система наставничества, плавного ввода в должность (но зависит от непосредственного руководителя), обучения по оказываемым услугам от юристов.
З/п без задержек. В компании напряженная, токсичная атмосфера, которая проявляется в отношении руководителей к подчиненным, в ежедневной коммуникации, в формате обратной связи. Руководство не слышит и не хочет слышать сотрудников, везде продавливая свою позицию и прогибая сотрудников под неё. Те, кто считает такой формат коммуникации в рабочем коллективе недопустимым, уходит, но уходят и те, кто просто не выдерживает такого отношения. Поэтому в компании очень высокая текучка (не сравнится с нормальной текучкой в любом другом консалтинге) среди юристов всех уровней, начиная с помощников, заканчивая юристами с многолетним богатым опытом.
Работник в данной компании, особенно на позициях помощника и младшего юриста, чувствует себя незащищенно, небезопасно (в психологическом плане).


Все процессы в компании очень бюрократизированы: вечные согласования всего и вся, чрезмерная регламентация каждого вздоха и шага, которая доходит до абсурда.


Отсутствует свобода для развития юридических навыков, профессионального потенциала, поскольку от сотрудников требуют «в целях унификации и единообразия» писать всё по шаблонам, под копирку, начиная от рабочих писем коллегам, заканчивая процессуальными документами.
Сотрудниками с охотой дают новые проекты и вменяют новые обязанности, но с развитием по карьерной лестнице тормозят.

Офис класса А, есть кухня (где можно подогреть свою еду), подарки ко дню рождения, ДМС, близко к метро Руководству следует пересмотреть свое отношение к сотрудникам, чтобы избежать имеющейся частой смены кадров. Наладить коммуникацию внутри коллектива - первостепенная задача. Также внутренние регламенты занимают почти все рабочее время. Отсутствие премии у помощников юристов отрицательно влияет на мотивацию. Много технической работы. Большинство услуг перестали работать, однако их все еще продают. Транспортные расходы перестали компенсироваться. Есть проблема в распределении обязанностей.

Месторасположение офиса, корпоративные мероприятия, социальный пакет для со рудников (денежные возмещения на день рождение, государственные праздники), бесплатно каждый день в офисе кофе. Обучение доступное для сотрудников. Возможность проявления инициативы. Заработная плата без задержек. Переработок нет. Перечень оказываемых услуг компанией, внутреннюю коммуникацию (человеческие отношения). Меньше регламентации, больше свободы. Отзывчивость.

Близость к метро, наличие кухни, кофемашины, материальная помощь на день рождения, хорошая оргтехника, фрукты по средам. Получен хороший опыт Отношение руководства к своим подчиненным (это самое важное), честность коллектива (!), более четкое распределение обязанностей, хотелось бы четко видеть перспективы развития. Возможность получать премии помощникам, не хватает сплоченности в коллективе. Очень много регламентов и прочих каких-то корпоративных моментов, которые тормозят основную работу с клиентами. Работа бухгалтерии оставляет желать лучшего. Транспортные расходы помощников не оплачиваются

Месторасположение, комфортабельный офис, близость к метро, рабочее пространство Уровень заработной платы, отношения в коллективе, отношение руководства

Местоположение, приятный офис, зарплата без задержек, других плюсов не могу вспомнить Очень однообразные кейсы, скудный уровень знаний у всех юристов. По факту компания сосредоточена только на 1 сфере деятельности, как все понимают, более выгодной с финансовой точки зрения. Никто ни с кем не ссорится, нет конфликтов, но в воздухе все равно напряжение, лицемерное дружелюбие. Текучка в том числе из-за этого. Те, кто работает в этом месте долгое время, просто боятся, что их никуда больше не возьмут, так как все шаблонно занимаются кейсами в одной сфере и не знают больше ничего в юриспруденции. Все боятся руководства, но боятся - в негативном смысле. Но главный минус - все трясутся над посещением, косо смотрят за опоздание даже на 5 минут, удаленка, только если лежишь при смерти. Выйти на 10 минут раньше - нельзя, даже если сделал все дела. Нужно формально отсидеть до 18:00. Если с утра нужно к врачу и приедешь на работу к 10, нельзя просто остаться до 19 поработать, нужно обязательно БРАТЬ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ НА ЧАС!! Абсурд. Людям важен не результат работы, а формальное нахождение в офисе. Сколько раз ты по своей инициативе оставался на работе после 18 - всем плевать, утром тебя заклюют за опоздание

Красивый офис, кофемашина с бесплатным кофе и молоком, фрукты, удобное расположение Коллектив, дружелюбность и понимание в коллективе. уровень заработной платы ( низкая для такого объема работы), коммуникацию с руководством, в ней есть много своих ньюансов. Дмс после испытательного а не через год и пять лет.