Часто задаваемые вопросы о работе в компании Концессии водоснабжения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Концессии водоснабжения для трудоустройства?
44.4% сотрудников рекомендуют компанию Концессии водоснабжения для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Концессии водоснабжения?
Сотрудники компании Концессии водоснабжения оценивают оплату труда на 2.2 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Концессии водоснабжения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Концессии водоснабжения оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Концессии водоснабжения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Концессии водоснабжения оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 9 оценок.
Компания «Концессии водоснабжения» создана в ноябре 2014 года для реализации проекта по реконструкции и модернизации объектов централизованной системы холодного водоснабжения и водоотведения Волгограда в рамках концессионного соглашения. Концессионное соглашение является формой государственно-частного партнерства, которая позволяет осуществлять долгосрочные инвестиции в модернизацию социально-значимых объектов коммунальной инфраструктуры. Реализуемая финансовая модель проекта предполагает привлечение средств институциональных инвесторов – негосударственных пенсионных фондов через механизм концессионных облигаций. Компания «Концессии водоснабжения» представляет интересы инвесторов, обеспечивая возвратность инвестиций за счет достижения экономического эффекта от реализации инвестиционной программы, а также за счет снижения затрат без увеличения тарифов. Объем инвестиций в проект составит 58 млрд руб. за период в 30 лет, это самое масштабное концессионное соглашение в сфере ЖКХ в России. Первоочередной задачей компании является реконструкция сетей водоснабжения и водоотведения, создание автоматизированной системы учета и управления, улучшение показателей качества водоснабжения и водоотведения. Миссия компании – модернизировать систему водоснабжения и водоотведения Волгограда до уровня передовых предприятий в своей отрасли за счет внедрения современных технологий и методов управления, качества обслуживания потребителей, создания в коллективе атмосферы взаимопонимания, сотрудничества, творческого исполнения стоящих перед компанией масштабных задач.