Отзывы о работе в Allianz Partners — Воронеж

Выбор графика работы, составляют его заранее, с учётом пожеланий сотрудника, удобный офис: легко добираться, оборудованное рабочее место, еду можно брать с собой, кухня полностью оборудована. Каждый час специалисту положены 10 минут на перерыв, и 30 минут обеденного времени, оформление с 1 дня, как только пришел на обучение, зп полностью белая, понятная система мотивации, ежемесячные премии, ДМС, компенсация питания Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Офис расположен в удобной развязке транспорта, комфортное условия труда и отдыха. Дмс, чай и кофе- все это предоставляет работодатель Хотелось бы, чтоб руководство реагировало на проблемы связанные с нехваткой кадров

Свобода в выборе графика, относительная близость к дому, условие труда. Коммуникация между сотрудниками и руководством

Стабильность, своевременная выплата зп, дружный коллектив, грамотное руководство, отличные условия труда, дмс. Когда нет отопления холодно)))

Удобное месторасположение и график работы, молодой и дружный коллектив, возможность сверхурочной подработки Система премирования

Удобный график, лояльное отношение. Удобное расположение офиса + новые рабочие места, ухоженный интерьер По факту ничего улучшать не нужно, все работает так как надо.
Из минусов можно было бы выделить неорганизованность рабочего времени. Операторы, к примеру могут подолгу сидеть на линии из-за большой нагрузки.

Интересная работа, не обычный опыт в страховании. Удобный график. Возможность подрабатывать сверху сверхурочно официально. В целом всю систему документооборота, дабы предотвратить "снежный ком". Коммуникацию между сотрудниками. Систему премирования

Работаю в компании с апреля. Всё очень нравится!!! Отличная зарплата, бонусы, руководители супер! График работы какой захочу! Все оплачивается! Супер, спасибо за то, что я тут работаю!!! Побольше бы праздников на работе!

Достойная заработная плата, кофе, хорошая кухня. Месторасположение офиса. График- предлагают писать пожелания, хотя их не учитывают. Руководство- вроде как должны помогать, но знаний нет. Выбирают любимчиков в коллективе, не соблюдают деловой этикет. Иногда бывает, что нет времени пойти в туалет.