Отзывы сотрудников о компании ГРАДИСС, ГК

Есть работа, стараются чтобы всегда были объекты. ЗП нормальная, но всегда хочется больше)). Снабжение, не всегда успевают. Объекты короткие), можно и подольше и по больше работать.

Вынуждена была уйти из компании, потому что переехала жить в другой город. Очень было приятно здесь работать и развиваться столько лет, вспоминаю с теплотой и улыбкой на лице эти насыщенные годы. Хорошая компания с компетентным и, что не маловажно, доброжелательным и лояльным руководством, заинтересованы в помощи решении любой задачи. Нескучная работа, с разнообразием проектов и всегда было чему учиться. Хороший коллектив, всегда есть о чем пообщаться, как по работе, так и просто обо всем: особая любовь - сметный отдел и отдел снабжения - скучаю до сих пор!) Удобный офис с парковкой и большим помещением для приёма пищи, рядом много магазинов, кафешек и столовых. Очень крутые разнообразные корпоративы с поездками, которые сплачивают коллектив. При всех её плюсах, компании, определенно, есть куда расти и в чем совершенствоваться:
- Улучшить взаимодействие между отделами и своевременно передавать информацию
- Мотивация и поощрения сотрудников (премии)

Компетентное, лояльное, а главное справедливое руководство. Взаимопомощь сотрудников в отделах и между отделами компании. Здесь можно многому научиться, состояться в профессии и набрать хороший опыт работы. Классные корпоративные мероприятия. Удобное местоположение офиса с парковкой. Просто пожелание любимому "ГРАДИССу": чтобы всегда и стабильно были хорошие доходные проекты.

Грамотные и отзывчивые руководители, всегда принимают взвешенные решения, "болеют" за производство и здоровую атмосферу в коллективе, укажут сильные и слабые стороны, в каком направлении работать, прислушиваются к правильным советам. Улучшить контроль качества выполняемых работ и соблюдение распорядка дня работников со стороны младших руководителей(производителей работ, начальников участков).

Конструктивное и адекватное руководство. Стабильная заработная плата. Корпоративные мероприятия есть, но хотелось бы больше проведений тимбилдингов для более сплоченного коллективного духа. Возможности частичной удаленной работы. Дополнительное медицинское страхование (ДМС).

Если что-то непонятно, то всегда есть человек, котрый тебе доступно объяснит и не будет переходить на злость. Лояльный, понимающий руководитель отдела. Коммуникацию между сотрудниками