Отзывы сотрудников о компании Британника Проджект
Повар горячего цеха
Понимание моего начальства то есть шефа, сушефа.
Но мне не нравится что я работаю в одном заведение и за место того что-бы продвигать своих ребят то есть повышать вы о привлекаете с других точек ребят на звание бригадира и сушефа
Повар холодного цеха
Су-шеф
А именно, - одинаковая оплата труда. Не взирая, на разную загрузку и КПД.
В общем и целом, о компании:
- "Британника Проджект", я более, плохого, сказать не могу.
Мне нравиться работать в прогрессирующей и развивающиеся компании города Калининграда.
Повар
Есть Карьерный рост
Сделать нормальную развозку до дома по факту это экскурсия по городу + ожидание машины от 20 до 45мин,
Своевременно индексировать зарплату, и не снижать гарантированные выплаты
Повар
Повар-универсал
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Британника Проджект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Британника Проджект для трудоустройства?
52.4% сотрудников рекомендуют компанию Британника Проджект для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Британника Проджект?
Сотрудники компании Британника Проджект оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Британника Проджект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Британника Проджект оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Британника Проджект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Британника Проджект оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
BRITANNICA PROJECT
Крупнейшая ресторанная компания в Калининграде, основанная Максимом Здрадовским.
История BRITANNICA PROJECT началась в 2007 г. с открытия первого английского паба «Британника», который покорил гостей уровнем сервиса, качеством кухни и особенной атмосферой.
Сегодня мы команда экспертов в ресторанном бизнесе и наша команда - это «наше все».
KITCHEN, PEOPLE & LOVE - это то, что нас объединяет и вдохновляет.
СЕГОДНЯ МЫ:
- 20 успешных проектов и мы продолжаем свое развитие и рост
- 11 разный концепций и форматов: от кофеен до ночного клуба - караоке
- более 1500 сотрудников
- развиваем собственную школу сервиса и гостеприимства
- имеем реальные истории карьерного роста до ТОП управления
- заботимся о ментальном здоровье сотрудников – у нас есть корпоративный психолог
Приглашаем стать частью крутой команды! Откликайся на наши вакансии или сразу пиши / звони в Telegram @HR_Britannica
Информация о Британника Проджект
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг