Отзывы сотрудников о компании Телекомпания КТВ
Торговый представитель
Оператор технической поддержки
Низкий порог входа
Увеличение штата операторов
Администратор-делопроизводитель
Монтажник
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Телекомпания КТВ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Телекомпания КТВ для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Телекомпания КТВ для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Телекомпания КТВ?
Сотрудники компании Телекомпания КТВ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Телекомпания КТВ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Телекомпания КТВ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Телекомпания КТВ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Телекомпания КТВ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Наша миссия – делать информацию доступной. При помощи традиционного кабельного и цифрового телевидения, широкополосного доступа в Интернет или даже архаичного радио мы обеспечиваем возможность каждому жителю Санкт-Петербурга получить доступ к развлекательному и образовательному контенту по разумной цене.
Компания была основана в 1992 году. Сегодня сети КТВ Телеком холдинг присутствуют в каждом районе Санкт-Петербурга, в пяти офисах компании трудятся более 150 сотрудников.
В нашей команде не приветствуется ненормированный режим работы, внезапных переработок не бывает и вообще переработки случаются только у ограниченного круга сотрудников на конкретных должностях. Каждый сотрудник уважает личное время коллег и не беспокоит по рабочим вопросам во время отдыха. Мы не любим менять график работы, ведь это обязательно отразиться на коллегах. Дистанционная форма работы не предусмотрена. Зато, по необходимости, но без объяснения причин, один раз в месяц мы позволяем друг другу взять отпуск за свой счет на один день. А если коллега так увлекся работой, что забыл про очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, мы его "выгоним" отдохнуть )
При посещении офисов дресс-код отсутствует, но здравый смысл должен быть в наличии. Разъездным сотрудникам технической службы и выездного сервиса предоставляется рабочая одежда в соответствии с сезоном.
Рабочие места комфортны, техническое оснащение на высоком уровне. Cредства мобильной связи не предоставляются, расходы на мобильную связь не компенсируются. Автотранспорт предоставляется только аварийным бригадам технической службы. Монтажникам отдела строительства предоставляется возможность приобретения аккумуляторного инструмента в рассрочку.
Для повышения квалификации возможно прохождение обучения за счет компании – индивидуальный вопрос, в ведении непосредственного руководителя. Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы без задержек, производится ежегодная индексация заработной платы.
От того, какая у тебя работа, зависит многое: успех в достижении твоих целей, твое окружение, твое настроение каждый день. Прямо сейчас перед тобой множество вакансий, выбери себе работу со смыслом и по душе.