Молодая компания, постоянно меняется и подстраивается под условия рынка и экономики. Есть реальная возможность повлиять на свои условия труда и процесс работы. Место, где ваше мнение действительно готовы выслушать. Доход реально есть, если готовы прикладывать усилия и расти над собой. Коллектив всегда в этом поможет.
Что можно улучшить?
Часто рабочий процесс меняется, нужно уметь самому перестраивать, это не всегда просто.
Несомненно мне нравится удалённая работа, есть готовые материалы и учеников много. Команда дружная только в узких кругах преподавателей, не знаю за остальных, в дискорд не захожу. Спокойно обучилась и работаю в комфортном графике, но на выходной не так просто уйти.
Что можно улучшить?
Как раз в связи с тем, что с коллегами резко прощаются одним днём, постоянно приходится брать чужих учеников уже в середине обучения, хотелось бы, чтобы этот процесс исправили. Много сотрудников набрали, поэтому задерживаются выплаты надолго, надеюсь на улучшение ситуации.
Карьерный рост, открытость к переменам, развитие. Коллектив дружный, много направлений и поддержка при желании что-то поменять в работе.
Что можно улучшить?
Зарплаты поднять и упростить систему расчета мотивации. Так же бы хотелось больше мероприятий по сплочению коллектива и прозрачность того к кому и по каким вопросам обращаться.
Удаленный формат работы, лояльное руководство, готовое в любой момент выслушать, дать рекомендации и помочь. Молодой коллектив, желающий развиваться, прокачивать навыки и покорять новые вершины!
Что можно улучшить?
Бывают, порой, технические сложности с операционкой, но куда без этого...
Удаленная работа из любой точки мира, удобный график 2/2. Отличное наставничество и сопровождение на первых и последующих этапах работы. Отзывчивые коллеги и руководитель. Работы хватает при таком удобном и комфортном графике не выгораешь и можно выйти на достойный доход. + плюшки мотивационные за выполнение плана и не только . А за невыполнение штрафов нет, это радует. Вся структура работает слажено.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад. Чаще проводить обучение. Возможно добавить оплату отпуска и больничного листа, хотя бы может частично компенсировать.
В целом все устраивает.
Тематическое планирование. Уровень знаний, который должны получить по каждому направлению. И при работе с группами, подбор должен быть на одинаковом уровне.
Полностью удаленная работа, возможность самому сделать себе удобный график работы. Обучение и различные активности в рабочем процессе. Приятный коллектив, всегда выручает, если необходимо подменить на уроке. Поддержка руководства и коллег на всех этапах работы. Приятно видеть, что компания растет!
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему расти и стремится, но работать в этой компании очень комфортно и приятно, чувствуешь свою причастность к важному делу - обучении детей!
Полная удаленка, возможность увеличить свой доход, исходя из готовности тратить больше времени и брать замены.
Есть вариант отдавать свои уроки, если заболел, или отключили интернет.
Коллектив добродетельный, иногда попадаются адекватные и понимающие родители, которые не мешают учебному процессу.
Что можно улучшить?
Наличие регламентов и их количества сводит с ума. Узнаешь по факту, что что-то поменялось, благо, за это нет штрафов, могут просто поругать.
Тех. поддержка и поддержка тренеров работают по своему графику, часто не пересекаясь со срочными проблемами, которые надо решить сиюминутно (здесь ты работаешь не только преподавателем, но и админом, а также тех. спецом).
Часто родители не предупреждают об опозданиях, бывают и те, что вообще редко приходят на уроки (но такие занятия оплачиваются в 50% от урока).
Низкая ставка, если группа из 2-3 человек, кто-то стабильно не посещает, будете получать рублей 450 за 1.5 часа.
Важный момент - при смене учеником часового пояса, или исходя из желаний родителя поменять часы занятий - этим будете заниматься вы в своё свободное время (находить ему нового тренера, договариваться, списываться - это Ваша задача).
Также, если ученику вы по каким-либо причинам не понравились, он спокойно может от вас отказаться, а вы будете сидеть и просиживать штаны.
Удаленная работа, есть возможность работать с графиком 2/2, интересный продукт, работа с детьми
Что можно улучшить?
На собеседование зп озвучивалась одна, в итоге намного меньше, конверсия тоже меньше. Вообщем на собеседование говорилась не достоверная информация. При увольнении штраф откуда-то взялся!
Можно работать в онлайн формате, развиваться и расти в кампании, расти в доходе, можно самостоятельно планировать рабочую неделю, выбирать выходные среди недели
Что можно улучшить?
Много работы, не всегда есть возможность уйти на выходной, если у тебя приоритет на заработок, работа интересная - затягивает! Это как минус, так и плюс!
Отличная команда. Замечательный проект. Лояльные и понимающие руководители. Супер продуктивные сотрудники. Удобный график работы- удаленный формат. Нет задержек по зарплате. Всегда выплачивают раньше срока и точно указанную зарплату. Есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Хотелось бы что бы Онлайн Школа - развивалась. Хочется больше работы. Больше задач.
Вовремя приходит зарплата, даже раньше на пару дней.
Отзывчивый коллектив и адекватное руководство.
Реальные планы и хороший поток клиентов, есть с чем работать.
Что можно улучшить?
Хочется побольше заявок, тогда можно будет зарабатывать и все 200!
Но объективно, их и так достаточно, просто хочется еще больше
Наполнение групп (в группах по одному человеку вместо обещанных , как минимум, 4). Загруженность могла бы быть выше. В связи с этим времени на проведение занятий уходит много, а оплата-копейки.