Отзывы сотрудников о компании Varwin

Оченкрутая организация, полный аджайл, хорошие процессы, можно легко быть проактивным. Гибкий график работа, все удаленно, но регулярно встречаемся на мини корпоративах Роадмап меняется находу

Команда - это лучшее, что есть в данной компании. Всё держится на крутых специалистах, готовых помочь друг другу. Социальные льготы: ДМС, оплата курсов, абонементы в спортзал, английский и т.д.

Очень дружный и отзывчивый коллектив
Agile
Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Наставничество и плавный ввод новых сотрудников
Удобный рабочий график
Компания нацелена на общий результат и всегда готова помочь Было бы здорово, если появится ДМС

Интересный продукт, гибкость руководства, хорошая команда, возможность удаленной работы, интересные задачи. Взаимодействие между отделами, автоматизация некоторых процессов, социальные плюшки

Продукт, которым можно гордиться. Отличная команда и здоровая атмосфера. В будущем, регламентировать некоторые процессы в компании

Гибкий рабочий график, очень дружный коллектив, поддерживающая атмосфера Создавать больше условий для развития и роста

VR здесь много и в него нужно погружаться. Т.е. осваивать игры прям необходимо :)
Под данным брендом заходить в сделки комфортно так как все о нём знают на рынке VR.
Корпоративная связь, такси, каршеринг, ультрабуки ... Всё для того, чтобы продажник думал о клиенте, а не о том, как до него добраться, дозвониться и за чей счёт.
Компания заботиться о своих сотрудниках от начала работы (программы ввода в должность, наставничества и т.п.) до последующего комфортного развития специалистов. Проводятся совместные ретроспективы между отделами, внутри отделов, сотрудники могут мигрировать с одной позиции на другую, если выгорают или находят себя в другом.
Главный секрет в том, что управление идёт не через регламенты, а через общие принципы. На данном этапе развития это успешно работает. Ждём переезда в новый офис, где отделы будут ближе и смогут больше синхронизироваться.
Хочется почаще встречаться всей командой в рамках корпоративных мероприятий.
Не помешали бы разные дополнительные плюшки типа ДМС, оплата спорта, компенсация учебных курсов и т.д.

- Дружелюбный профессиональный коллектив
- Возможности роста
- Индивидуальное отношение к сотрудникам
- Развивающаяся компания на растущем рынке будущего
- Agile майндсет - Социальные плюшки для сотрудников
- Не хватает внешнего профессионального развития (курсы, конференции, хакатоны)

Лояльны к удалённой работе, суперский коллектив, в котором и интересно общаться, и множество дружеских связей заводится, и развитие есть. Ошибки разбираются, а не являются предметом публичной порки, проводятся ретроспективы для улучшения работы команд, у каждого сотрудника есть план своего развития, которого он может придерживаться. Очень человеческая организация, в которой относятся по-человечески ко всем. Периодически возникает рассинхронизация между отделами. Медицинское страхование убрано в пользу "свободных больничных", но тем кто не болеет, а старается действовать на упреждение это неудобно.

В команде комфортная атмосфера. Работают ребята, которым нравится продукт, все увлечены, профессиональны.Редко встретишь такой коллектив.

Всё "белое". Хочется больше подарков и всяких плюшек. Надеюсь, скоро они будут. Возможно, уже пора вводить некоторую бюрократию в процессы (Но это не точно)

Возможность развивать проект, самостоятельно принимать решения и нести за это ответственность.

Крутой продукт на растущем рынке Коммуникацию между отделами. Все очень быстро меняется и иногда не успеваешь за изменениями в других отделах.



Все остальное улучшатся вместе с ростом результатов

1. Ребята действительно стараются выстроить комфортную и прозрачную работу, при чем руководство спокойно выслушивают предложения рядовых разрабов. Я однажды сделал замечание ген.диру и он мне в личку отписал что поработаю над проблемой. Если есть проблема - пишешь кому надо или в общий чат и в течение дня любая проблема решается.



2. Компания уже достаточно стабильна и работает "в белую" 1. Плюшок много не бывает, поэтому хочется всяких приколов с соц.пакетом ^^

2. Иногда кажется, что нужно чуть больше формализма, но кто его знает плохо ли это