Отзывы сотрудников о компании Фарфор Франчайзинг

Свобода, близость к дому. Коллектив хороший. Карьерный рост. Только много работы и зарплата очень низкая Повысить зарплату. Много работы, мало персонала, мало зарплаты

В Фарфоре работаю уже не первый год. Развиваюсь личностно и профессионально, это круто, что компания дает возможность для роста. С коллективом никогда проблем не было, все очень радушные и готовы придти на помощь, нашла очень много новых друзей, которые стали лучшими друзьями, общее дело, общее хобби, идем по одному фарфоровскому пути! Зарплата всегда во время, есть мотивации от компании, чтобы заработать побольше денюжек. Побольше выбираться на природу, шашлыки

Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы с компанией. Все необходимые характеристики для работы, а также мои профессиональные амбиции оказались задействованы в полной мере благодаря этой компании.

С самого момента моего присоединения к компании, меня встретили с большим гостеприимством и доверием. Каждый работник здесь ценится и уважается, и это создает прекрасную атмосферу сотрудничества. Сотрудники компании всегда готовы помочь и поддержать друг друга, что создает командный дух и сплоченность.

Компания также предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Я имел возможность участвовать в обучающих семинарах и мастер-классах, которые помогли мне освоить новые техники и приобрести новые навыки. Это значительно повысило мою эффективность на рабочем месте и навыки приготовления пищи.

Я особенно ценю подход компании к качеству продуктов и клиентскому сервису. Все ингредиенты, которые мы используем, являются свежими и качественными, благодаря чему я могу предложить нашим клиентам блюда высочайшего уровня. Компания также очень отзывчива на замечания и предложения клиентов, что позволяет нам постоянно улучшать нашу работу.

Наконец, я хотел бы отметить культуру компании как еще один положительный аспект. Коллектив здесь настолько дружелюбный и поддерживающий, что работать становится истинным удовольствием Добавить развоз до работы )

график работы согласовывается со старшим поваром. если он лояльный - то поставит нужные выходные, или неполный рабочий день (в связи с учебой например). но были и случаи при работе с другим старшим. просишь один выходной в неделю - он говорит: « с фига ли выходной захотела?» и все нужно ему доказывать. по желанию штраф на пустом месте, даже если это была подстава клиента.
руководство в офисе - никогда лояльно не относилось к сотрудникам, особое внимание к админу главному.
а так за такое достаточно долгое время работы там мне очень нравилось, закрывала глаза на кошмары от начальства, обожала свой коллектив на кухне.
перестали поощрять работу в праздники. объем работы в такие дни х10, и время тоже, но оплата обычная по часам. поощрять работу в праздничные дни. лояльнее относиться к поварам (они тоже люди кстати).

Своевременные выплаты зарплаты, работа рядом с домом, развоз в вечернее время Увеличить заработную плату. Улучшить питание персонала. Более лояльнее относиться к сотрудникам.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Фарфор, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно Добавить социальный пакет

Стабильная выплата ЗП. Хотелось бы еще улучшить условия труда

Много точек по всему городу, можно подобрать географически удобное место. Легко устроиться на работу - берут буквально кого попало. Есть питание и развоз На всю кухню, в лучшем случае, приходится два человека, которые умеют катать роллы или стоять на раздаче. При этом руководство точки уверено, что вне их крохотного заведения хороших сушистов не существует, и, грубо говоря, называют профессионала со стажем стажёром с большим потенциалом, предлагая стажерскую-же ставку. Сам шеф-повар едва-ли профессионал - катает средне, говорит очевидные вещи и забил на своих поваров, которые роллы в глаза не видели. Зато любитель поучить полноценных сушистов (наверное, в том числе поэтому их там и нет). Ставка, пожалуй, одна из самых низких в Уфе, если иметь ввиду количество работы. Работа не для опытных поваров, сотрудникам с хорошими навыками там делать абсолютно нечего