Работа в ГК АМР
4,4
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ГК АМР

Оценка компании
4,4
очень хорошо
6 отзывов
5 4 3 2 1
5 0 0 1 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
1,7
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Крутая команда, быстро развивающаяся компания, адекватное руководство, лучшие условия для труда и благодаря этой компании я приобрёл множество прекрасных и надежных друзей!
Что можно было бы улучшить
Все и так улучшается с каждым днём, руководство не стоит на месте! Компания развивается большими и уверенными шагами!

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Юрисконсульт

Ростов-на-Дону,
июль 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный, молодой коллектив. Перспектива карьерного роста. достойная, своевременная зарплата, полностью официальный доход. К руководству можно обратиться с любым рабочим и личным вопросом. Чувствуется командная поддержка и работа.
Что можно было бы улучшить
в связи с активным ростом компании не достаточно систематизации.

Ответ представителя компании

Июль 2023
Благодарим за отзыв, учтем в дальнейшей работе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам спецтехники

Ростов-на-Дону,
апрель 2023
Работал меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Более менее приличный офис. Заработная плата средняя по рынку.
Что можно было бы улучшить
Организацию работы, обучение и много чего ещё.

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Благодарим за отзыв. Обязательно учтем в работе.

HR-специалист

Ростов-на-Дону,
апрель 2023
Работаю в компании
5,0
Что мне нравится в работодателе
Активное развитие, как компании, так и сотрудников.
Официальное трудоустройство и выплата зп.
Что можно было бы улучшить
Развитие и открытие ещё больше филиалов. Расширение штата

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Благодарим за отзыв.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

январь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Сильная команда
Атмосфера успеха
Возможности развития
Что можно было бы улучшить
Ещё больше развить портфель продукции
Ещё больше открыть филиалов

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за отзыв!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Ростов-на-Дону,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, отличное местоположение в центре, перспектива карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Увеличить число сотрудников для расширения штата

Ответ представителя компании

Апрель 2023
Благодарим за отзыв! Активно развиваемся и работаем по всем направлениям!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК АМР

Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК АМР для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию ГК АМР для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГК АМР оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГК АМР оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.

Сотрудники компании ГК АМР оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 6 оценок.

Группа Компаний «АМР» занимается поставкой импортной сельхозтехники ведущих мировых производителей SALFORD, а также является крупнейшим в России поставщиком запасных частей к тракторам BUHLER VERSATILE/Бюлер Версатайл (Канадская компания-производитель сельскохозяйственных тракторов).

Реализуем запасные части для импортной с/х техники, технические компоненты и оборудование для сельхозпроизводителей.

На нашем складе постоянно имеется около 5 000 наименований товара. Благодаря ведущим позициям, которые мы занимаем, мы можем договориться о выгодных условиях поставки, учитывая интересы клиента.

Кроме своевременной поставки запасных частей, наша компания оказывает услуги по гарантийному и сервисному обслуживанию тракторов марки BUHLER VERSATILE.

Квалифицированные специалисты, имеющие необходимое оборудование и прошедшие обучение в специализированных центрах производят  быстрое и качественное обслуживание техники.

 

 

Система мотивации и оплаты труда

В основе материальной составляющей лежит базовая заработная плата и переменная часть вознаграждения. 

Величина  базовой заработной платы зависит от выполняемых обязанностей, сложности решаемых задач, уровня ответственности и устанавливается для каждого работника с учетом образования и практического опыта.

Система оплаты труда строится на принципах единства, прозрачности, объективности и конкурентоспособности заработной платы, ее регулярной индексации на основе индекса потребительских цен и периодического повышения, сопровождающего рост производительности труда. Постоянный мониторинг рынка труда позволяет Компании своевременно реагировать на изменения размера заработной платы в регионах присутствия с тем, чтобы обеспечить ее конкурентоспособный уровень.

В компании оборудован  спортзал для сотрудников. Посещение после рабочего дня либо по выходным дням, с соблюдением правил пользования спортзала.