Работа в Kraft Heinz
4,1
очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 39 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с ключевыми клиентами в компании Kraft Heinz — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,8
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9
Клиентский сервис и поддержка
3,9
6 отзывов
Информационные технологии
4,3
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,3
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
4,7
1 отзыв
Другое
4,7
1 отзыв
Производство
4,5
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
3,7
1 отзыв

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Высокая оплата труда, хорошая система мотивации, возможность получать дополнительных бонусов, возможности для роста
Что можно было бы улучшить
Коллектив, расположение офиса, условия труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Junior Key Account Manager

Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Потрясающая компания!
По пунктам из плюсов:
+ Отличный теплый коллектив (всегда помогут, подскажут, не дадут потерять мотивацию);
+ Руководители в большинстве своем квалифицированные профессионалы в широком смысле;
+ Отличная система дополнительных мотиваций (бонусы, скидки, удаленная работа по удобству);
+ Есть множество направлений для карьерного роста, исходя из целей потребностей сотрудника в дальнейшем развитии;
+ Достойная заработная плата, соц. пакет.

Из минусов:
- Ряд сотрудников, занимающих высокий грейд низкоквалифицированы и на многие задачи у них не хватает компетенции. Это касается сотрудников, которые работают в компании более 5 лет и вошли в зону комфорта;
- Система годовой оценки развита максимально слабо, руководители проводят оценку исходя из личностных качеств, нежели профессиональных;
- Качественным менеджерам на низких грейдах порой приходится искать новое место работы по причине отсутствия карьерного роста, так как опять же сотрудников оценивают по личностным качествам.
Что можно было бы улучшить
Было бы здорово вернуть старый офис в Химках, так как он был просторный с панорамным видом. Было ощущение комфорта и пространства.
Новый офис не удобен большинству сотрудников и по сравнению со старым как конура (тесный).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в Kraft Heinz
Аналитик
на основании 1 отзыва
145 000 ₽ 145 000 ₽
Усредненная зарплата145 000 ₽
Оператор
на основании 1 отзыва
87 000 ₽ 87 000 ₽
Усредненная зарплата87 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты