Отзывы о работе на должности Менеджер по ипотечному кредитованию в компании TrendAgent — Санкт-Петербург

Тренд превзошел мои ожидания. Команда слаженная, все ребята отзывчивые, зарплата достойная. Современная технологичная компания. Условия труда на 5+. Все знают свое дело и доверяют друг другу. Атмосфера выстроена не как коллега-коллега, а как друг-друг. Однозначно компания в моем Топе работодателей) Еще больше движа и побольше корпоративов, за счет компании))

Стабильная и развивающаяся компания в разных городах России и не только)) Крутой коллектив, много интересных предложений проводить время вне работы. Система оплаты понятна и прозрачна, есть возможность роста. сделать ежегодную индексацию зарплаты))

Когда выбирала компанию, были очень важны пункты:
-официальное трудоустройство,
-белая ЗП,
-место для обеда и вообще возможность обедать,
-расположение офиса (не более часа в дороге),
-график работы комфортный.

Все эти пункты чудесно выполняются в TrendAgent.
А также очень комфортно работать с лояльным и максимально понимающим руководством.
Перед началом работы было дополнительное обучение.
Руководители всегда готовы прийти на помощь в любом сложном вопросе, подсказать , поддержать и подставить плечо, очень комфортно во взаимодействии.
Коллеги - просто вторая семья, всегда рядом, поддержат любую инициативу, готовы помочь не только в работе, но и с обедом, если засиделся за работой подольше.
Удобный и стильный офис, недалеко от метро, в центре, к любому месту рукой подать, уютная кухня, где можно пообедать с видом на питерский крыши.
Для тех , кто любит тусовки, будет большим плюсом, что в компании время от времени проходят тематические вечеринки.
Также к плюсам работы можно отнести рабочий телефон, чтобы личный не разрывался от звонков клиентов.
Нет какого-то дресс-кода, можно одеваться по настроению.
Всегда есть возможность остаться на домашнем при плохом самочувствии.
Работу в TrendAgent с удовольствием порекомендую своим друзьям и близким, но Работа с людьми - непростая, поэтому Она только для тех, кто любит свою работу и видит в ней еще какие-то смыслы, помимо дохода. Было бы неплохо, если бы была ДМС с более расширенными возможностями.
Всегда готова трудиться и покорять новые KPI для увеличения ЗП.
В остальном - можно было бы улучшить только свои навыки и возможности, чтобы идти в ногу со временем и развивающейся компанией