Отзывы о работе в Рентроп — Москва

Работодатель соблюдает ТК РФ (единственное, что если вы будете работать на проекте, например, Казахстана, то выходные и праздничные дни у вас будут как в Казахстане).
Интересный подход к собеседованию при приеме на работе- основную нагрузку на себя берет ИИ, у которого нет предвзятого отношения к вам, не бывает плохого или хорошего настроения, поэтому оценивается реально ваши заслуги и опыт. Это не означает, что сотрудника HR вообще нет, но он больше ваш помощник, чем оценщик.
Самое главное (по крайней мере для меня) было то, что вы сами выбираете проект, который вам интересен и ближе к опыту. Окончательное решение конечно за клиентом, но и у вас есть выбор. Пересмотреть размер вознаграждения в строну увеличения. особенно в первый месяц работы на проекте, потому что именно там бывает основная нагрузка.

Работаю на позиции РОПа/Эксперта в этой компании уже год, до этого работал в других шеринговых компаниях, и больше не собираюсь менять место работы. Сразу со старта дали необходимое количество проектов с хорошей фикс ставкой, которая стала еще больше через несколько месяцев . Отличный коллектив, который готов помочь в любых вопросах. Радует отсутствие скучных внутренних лишних собраний внутри компании, которые только отнимают время от ведения и развития проектов. В не сезон, в случае отвала одного из проектов, иногда приходится долго ждать новый проект

Свободный график, квалифицированная команда, всегда можно спросить совет, получить поддержку. Налажена система обучения. Если вы само организованный, амбициозный, то вам сюда. Заработок неограниченный. Все зависит от ваших способностей и умений. Рекомендую. Возможно структурировать базу знаний. Всего очень много, иногда долго ищешь, то, что надо. Добавить услугу аутсорсинга по ведению срм.

Много интересных проектов для работы. Поддержка коллектива. ЗП всегда хочется больше.

За годы работы в нашей компании я укрепила все свои навыки и приобрела много новых.

Пришла в компанию Руководителем отдела продаж более 3х лет назад и за 2,5 года прошла все карьерные ступени нашей компании.

РентРоп оказался для меня местом максимальной реализации моих компетенцией с комфортным уровнем свободы принятия управленческих решений.
Так же, компания дала и дает мне огромное количество новейших инструментов для бизнеса, которые наши коллеги или разрабатывают сами, или после разработки кем-то другим (пример с ИИ) моментально адаптируют под нас и наших клиентов, обучают всех остальных и запускают в использование.

За эти годы я улучшила работу в более, чем 150 компаниях с помощью моих замечательных Директоров по развитию и наших Руководителей ОП.

Мы запускаем новые продукты и выходим на новые рынки, покрыв уже всю Россию, страны СНГ, Азию, Белоруссию и некоторые Европейские страны.


Выплаты сотрудникам производятся в строго описанные в контракте дни и по описанным в контракте условиям.

Каждого сотрудника компании обучают, каждому помогают в работе опытные эксперты. Компания очень активно растет и, возможно, нам стоит больше внимания уделять корпоративной культуре, чтобы еще больше объединять наших коллег из разных точек Земного шара