Россети Урал: отзывы о работе на должности
Электромонтер

График работы, коллектив в компании.
Обучение на рабочем месте. Заработную плату, условия труда.

Стабильное и надежное предприятие, с возможностью карьерного роста и поддержкой учащихся. Большим соцпакетом. Уровень заработной платы, устранение семейного устроя в руководстве

Отличный коллектив. Интересный график. Стабильная заработная плата. Коммуникацию между сотрудниками.

Адекватное начальство Повышение заработной платы

Отличная компания. Пришлось уехать на вахту, низкая зарплата Зарплаты нужно поднимать, всё остальное на уровне

График, близость к дому. Отношение между коллективом и руководством

Рядом с домом, командировки, работа на свежем воздухе, полный социальный пакет, корпоративы, страховка Заработную плату, а также автомобильную технику бригад

Неплохой коллектив, есть возможности расти, при должном желании и стремлении Зп, и подход к мотивации сотрудников

График норм 5/2.Иногда приходилось в субботу выходить за это давали выходной сначала в любой день недели потом стали по понедельникам давать отгул Урезать премии начальникам

Стабильная заработная плата. Обеспечение необходимым инструментом и спецодеждой Повысить заработную плату. Сохранять ценные кадры

Коллектив, возможности карьерного роста , стабильная зарплата, график рабочего дня Повысить зарплату, улучшить льготы

Открытый коллектив, хорошие условия труда Повысить уровень заработной платы

Стабильность, много бонусов и льгот. Соотношение работа/оплата отличное! Сплочение коллектива.

Честность в отношениях с сотрудниками
Близость к дому
Хорошие условия труда Поднять заработную плату

Стабильность. Обеспечение спецодеждой. Соц пакет. ДМС. Нет задержек с з/п. Соблюдение ТК РФ. Уровень зарплаты оставляет желать лучшего. Не мешало бы побольше внимания уделить на тимбилдинг.

Адекватная расстановка кадров, нормально отношение руководства и личного состава Заработную плату и условия работы

Отличный коллектив, зарплата без задержек, возможности карьерного роста нет! Слишком маленькая оплата труда

Близость к дому, стабильность Отношение руководства к коллективу

Хорошие условия труда Повысить заработную плату

Стабильность, возможность карьерного роста, есть возможность заниматься спортом, корпоративные мероприятия Уровень заработной платы

Все государственные праздники являются выходными. Так же ежегодно отправляют учиться и получать новые навыки. То есть, повышение квалификации. Когда-то даже был свой страховой полис. Какие то скидки на незначительные санатории. От проф союза пользы вообще никакой, зря деньги забирают. Никаких подарков кроме как на день энергетика. Отдаёшь весь год по 300 рублей в месяц и на Новый год получаешь коробку конфет стоимостью максимум 500. Нужно в срочном порядке увеличивать ЗП. За такие требования и нагрузки оплата труда не справедливая. Так же руководству нужно прислушиваться к электромонтерам. Потери в сети не от того что люди крадут и работники плохо ищут, а от того что линии в плачевном состоянии. Все десятки заросли и ток уходит по веткам в землю. В пролёте в 50 метров 1-10 деревьев касаются проводов. Нас, кстати,лишали за эти потерпи премии пол года. За то что потери. Бригады РС, которые строят и обслуживают линии согласно выданному с усмотрения руководства заданию на производство работ не виноваты в том что в сетях потери. Виновато только некомпетентное руководство которое не умеет правильно распределить силы и расставить приоритеты. А лишали премии весь РЭС в клиром я работал. От начальника и диспетчеров до мастеров и монтеров всех бригад.

Близость к дому, не сложная работа. Обучают хорошо. Хороший кооолектив Поднять заработную плату

Хорошая организация, хороший коллектив, адекватное руководство ЗАРПЛАТЫ остались 2000годов

Стабильность, постоянство, сильный профсоюз, корпоративная жизнь Общий подход у производству, компетентность руководства, организационную структуру, этику производства в целом

Нравится, что при таком масштабе корпорации соблюдены все государственные стандарты качества, правила эксплуатации, всевозможные техники безопасности, регулярно проходят аттестация и обучение сотрудников, при чем реальная аттестация и обучение, а не фиктивная Уровень дохода
К сожалению отучиться на очень сложной специальности, чтобы потом зарабатывать 28000₽/мес. пусть даже и на старте это весьма плачевно
Кассиры зарабатывают больше, чем энергетики