Отзывы о работе на должности Официант-бармен в компании МОРЕМАНИЯ — Москва

Свобода выбора в графике
Жилье предоставляются
Компания заботится о своих сотрудников Можно было побольше людей

Добрый день
Я работаю в компании уже пол года
Не первый опыт работы,но впервые увидела заботу со стороны руководства .
В моремании есть реальная возможность быстрого карьерного роста и много возможностей для увеличения заработка
Также хочется отметить коллектив
До сих пор удивляюсь , но большинство моих коллег отзывчивые и позитивные люди.
Я многому научилась за эти 6 месяцев и очень рада ,что когда-то наткнулась на это объявление)
#мореманияonelove На первоначальном этапе , заработок не большой
Но это компенсируется жильем ,которое компания оплачивает и питанием
Это покрывает большую часть расходов .
К тому же ,компания над этим работает и у нас запускаются новые проекты ,направленные именно на повышение заработка на изначальном этапе
Больше я наверное не могу отметить для себя какие-то не комфортные моменты.
Конечно физически и морально работа иногда кажется тяжеловатой , но это работа и она не бывает легкой
Главное относится к ней с любовью )

Лояльное руководство, всегда придумает где и как вам помочь. Но требовательное Больше учавствовать в коллективе, уделять больше внимания конфликтам ситуациям, а не пускать все на самотек. Не делить все на черное/белое

Очень приятный коллектив, руководство. Если работать по правилам компании, то никаких проблем не будет. В начале работы довольно тяжело освоиться, но с проблемами всегда помогут справиться. Довольно специфические правила работы в зале, которые не подходят на некоторых точках, особенно в интенсив. Возможность карьерного роста сильно ограничена. Слишком много обязанностей для ставки 150р/час.

Свобода в выборе графика, много точек по Москве, можно выбрать на свой вкус ближе к дому Карьерный рост, обещают быстрый рост до лидера (администратора), но когда дело доходит до аттестации, говорят что лидеры им не нужны, и ты работаешь по старой ставке

близость к дому, коллектив коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, увеличение штатных сотрудников!