Отзывы сотрудников о компании Алкомаркет Столица
Директор магазина
Директор магазина
Уровень дохода кассиров и консультантов - должен быть гораздо выше, чем сейчас они зарабатывают. Универсальные работники, делают все, и фуру разгружают и тут же людей рассчитывают.
Мотивации особой нет, кроме как KPI и категории сотрудника.
Директор магазина
Директор магазина
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алкомаркет Столица
Рекомендуют ли сотрудники компанию Алкомаркет Столица для трудоустройства?
38.5% сотрудников рекомендуют компанию Алкомаркет Столица для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании Алкомаркет Столица?
Сотрудники компании Алкомаркет Столица оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Алкомаркет Столица оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Алкомаркет Столица оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники Алкомаркет Столица оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Алкомаркет Столица оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 13 оценок.
Магазины под брендом Столица работают на рынке алкогольной продукции более 10 лет.
Профессионализм, надежное партнёрство и ответственный подход к делу позволили не только быстро выйти в лидеры алкогольного рынка, но и получить высокий рейтинг среди предприятий Дальнего Востока.
Принципы, которые обеспечивают развитие современного бизнеса и на которых строится вся деятельность:
- строгая ориентация на качество
- обратная связь с потребителями
- готовность к плодотворной работе с партнерами
- четкая система управления продажами
Магазины под брендом Столица обеспечивают эффективное комплексное обслуживание клиентов, предлагая актуальный ассортимент напитков. В ассортимент магазинов входит более 3000 наименований напитков от лучших поставщиков.
В нашу команду мы ждем сотрудников: - для которых нет ничего невозможного для достижения результата; - которые находятся в непрерывном развитии; - берут на себя ответственность и добиваются поставленных целей; - используют инновации и нестандартные пути решения задач; - готовы стать частью нашей Команды и внести свой вклад в развитие.