Отзывы о работе на должности Специалист отдела страхования в компании СберРешения — Тула

Современный офис в центре, со своей парковкой, спорт зал, столовая, кофейня, комнаты отдыха и даже массажные кресла.
Возможность выхода в выходные за двойную оплату, квартальная и годовая премия, подарки на праздники, корпоративы, дмс. Постоянная гонка в выполнении плана, который невозможно выполнить качественно, впрочем, за ошибки взысканий нет, но морально тяжело работать с таким отношением.
Адаптационный период будет сильно зависеть от начальника и наставника. Если наставник уже научился работать быстро и некачественно, чтобы делать план, то у него будет время научить и вас, если же ваш наставник сам не успевает, и сидит после рабочего дня по 3 часа (а именно так зачастую и происходит), то и на обучение нового сотрудника времени просто нет, равно как и желания. С начальником отдела может повезти, а может и нет. Старшими группы и начальниками отдела становятся далеко не всегда заслуженно. Но относится это не ко всем управленцам. Отдельно стоит отметить отдел HR, только позитивные эмоции.