РЕХАУ: отзывы о работе на должности Региональный менеджер
Ведущий региональный менеджер
Ответ представителя компании
В развитии карьеры 80 % успеха зависит от сотрудника, компания может предложить для этого условия. Что РЕХАУ предлагает своим сотрудникам:
1. Сотрудники могут наращивать компетенции и развиваться на своей позиции.
2. Могут участвовать в проектной работе. Это мегавотребованная практика и очень полезный опыт.
3. Наш девиз «РЕХАУ меняет жизнь, Люди меняют РЕХАУ». Если сотрудник инициативный, часто функционал, а потом и его позиция и оплата труда трансформируются. Примеров у нас в компании очень много.
4. Всем сотрудникам доступно обучение за счет компании – это классический путь развития. У нас есть своя Академия. Есть онлайн курсы и очные тренинги. Есть своя библиотека
5. Мы всегда отдаем предпочтение внутренним кандидатам, особенно, если речь идет о нашем основном бизнесе – продажи, логистика, производство.
6. А если у вас есть другие таланты, милости просим, можно быть редактором нашей корпоративной газеты, можно вести рубрику на корпоративном портале, можно создать свое обучение, участвовать в организации праздников, в благотворительных акциях и многое другое.
Региональный менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что вы отметили профессионализм наших сотрудников. Если под фанатичностью вы подразумеваете преданность своему делу, то да, это про нас!
Для нас очень важно дать сотруднику все необходимые знания для выполнения рабочих задач. Для каждого сотрудника в начале работы составляется План вхождения в должность, где мы указываем обучения, которые должен пройти сотрудник. Особый наш фокус наша школа продаж, включающая в себя 7 основных тренингов продаж и несколько дополнительных. Каждому сотруднику оказывается всесторонняя поддержка при вступлении в должность.
Региональный менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за долгое сотрудничество с РЕХАУ. Мы рады, что вам было комфортно работать с нами. Желаем успехов в новой компании!
Спасибо, что отметили наш конкурентный уровень заработной платы, наличие обучения для сотрудников, свободу в принятии решений. Мы рады получать такую обратную связь!
Информация о РЕХАУ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Товары народного потребления (непищевые)