ABSOL
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ABSOL
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.01.2025
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.01.2025
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.01.2025
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 72 отзывов
Руководитель отдела запасных частей

ABSOL: отзывы о работе на должности Руководитель отдела запасных частей

Оценка компании
3,5
Хорошо
1 отзыв
0 1 0 0
65%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела запасных частей

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Так как компания достаточно активно развивается - то это возможности карьерного роста. На себя при это придётся взять достаточную ношу, но в целом опыт получаешь огромный. Работы в компании и возможностей что-то улучшить - много. Было бы желание.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Условия труда: новое оборудование для работы (компьютеры, тсд, банально - рабочие кресла), дотацию на питание. Соц.пакет - фактически его нет.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить