Неплохой коллектив. Не самое худшее место, чтобы наработать стартовый опыт и пойти искать другую работу.
Что можно улучшить?
Материально-техническое обеспечение не обновляется годами. З/п в лучшем случае средняя. Хаотическая организация рабочего процесса как следствие постоянной текучки. Большой объем чужой работы из-за дефицита кадров. Карьерный рост внутри Компании затруднен настолько, что проще уволиться и устроиться заново на должность повыше. На бумаге повышение квалификации раз в 5 лет, по факту некоторые коллеги так и не попали на курсы за большее время. Начальство не заинтересовано в профессиональном росте сотрудников и развитии айти-направления.
-Стабильная зарплата, коллектив всегда готов помочь и обучить при необходимости.
Что можно улучшить?
-Уровень заработной платы слишком низкий;
-Премии и какие либо виды материального поощрения отсутствуют от слова совсем;
-ДМС самый дешевый, над которым даже в стоматологии смеются;
-Выполняешь обязанности не предусмотреные трудовой за «спасибо», которое тебе никто конечно же не скажет;
и т.д.
В общем один сплошной минус, чисто стажевой трамплин в нормальную жизнь, так как тут денег не заработаешь.