Работа в ТЭК Мосэнерго
4,0
Очень хорошо
87%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 141 отзыва
Москва
Главный специалист отдела информационных технологий
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Главный специалист отдела информационных технологий в компании ТЭК Мосэнерго — Москва

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Москва,
май 2022
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
Поправлюсь сразу, отзыв актуален только про блок ИТ, про остальные не скажу.
Первое - это коллектив! Более сплоченного коллектива я не видел. Да, порой атмосфера напряженная, но в целом, все отлично. В мои времена были размыты границы администрирования и саппорта, на текущий момент всё выстроено более структурированно. Если вливаешься в коллектив, работаешь добросовестно, без каких-либо юлений, хитростей, то и отношение будет соответствующее. Начальник отдела, ровно как и директор по ИТ более чем адекватные. В команде только профессионалы своего дела, халтурщики не приживались. Текучки нет, коллектив постоянный это уже о чём-то говорит!
Что можно улучшить
На мой взгляд, есть нехватка персонала ИТ, а доказать, что нужен ещё сотрудник - не легко. Высокая загрузка специалистов. Выматывает.
«Звёздность» топов, думаю, как и в любой крупной компании. Но в целом, как люди, все нормальные, у меня складывалось нормально, всё зависит от человека.
Был бюджет на обучение, но освоить его ни разу за весь срок работы не удавалось. То не вовремя из-за каких-то важных работ (периода), то финансово не вовремя, то ещё что-то.
Отсутствует какая-либо лаундж-зона в офисе, не на европейский стиль… её очень не хватает, негде отвлечься.
Ранее была мат помощь к отпуску в размере оклада (или среднемесячной, точно не помню), но с приходом одного человека эти блага убрали, все погрустнели. Благо, что этот человек более не в компании.
Уровень оплаты у ИТ не дотягивает до уровня ответственности (ИМХО). Есть что тут улучшить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи