Работаю 3-5 лет
Кострома,
август 2025
Что нравится?
Стабильная ЗП, грамотное руководство, комфортный офис, медицинское страхование по большинству необходимых услуг, быстрое получение информации по любым вопросам
Что можно улучшить?
Повысить прозрачность информации о способах повышения квалификации и разряда
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Благодарим за высокую оценку!
Мы принимаем к сведению ваше пожелание повысить осведомленность о возможностях повышения квалификации и разряда. Это действительно важный аспект, над которым мы работаем, чтобы сделать пути развития сотрудников более понятными и доступными.
Мы постоянно расширяем возможности для развития всех сотрудников. В Девелонике много возможностей для профессионального и карьерного развития. Курсы из корпоративного университета, внешние и внутренние конференции разных управлений, есть возможность пройти обучение за счет компании. Более подробно можно узнать у руководителя или эйчар бизнес-партнёра. Мы всегда готовы помогать сотрудникам строить карьеру внутри компании и открыты к диалогу.
Ваши отзывы и поддержка очень важны для нас. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Кострома,
апрель 2026
Что нравится?
комфортные условия работы и стиль управления на местах. Удобное расположение офиса, есть возможность работать из дома.
Что можно улучшить?
Оплата пониже рынка, длительный процесс согласования каких-либо решений. Бывают простои.
Работаю 3-5 лет
март 2026
Что нравится?
Системный подход к сотрудникам: полное соблюдение ТК РФ, белая зарплата строго вовремя, без задержек. Уровень дохода конкурентный, соответствующий рынку.
В команде собраны сильные профессионалы — без этого выстраивать эффективную работу невозможно.
Что важно для сотрудников:
— ДМС с качественным обслуживанием;
— современные удобные офисы;
— гибкий график и возможность выбора формата работы.
Компания инвестирует в развитие: проводит обучения и активно внедряет AI во внутренние процессы. Вижу в этом на будущее большой потенциал для роста эффективности.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше новых коммерческих проектов. Это даст дополнительный импульс для роста команды и расширения экспертизы.
В остальном — надёжный работодатель с понятными условиями и современными подходами.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за такой подробный и взвешенный отзыв! Отдельно приятно видеть отклик про команду, развитие и внедрение AI. Cильные специалисты вокруг — это то, что мы осознанно строим и развиваем. В AI мы тоже видим большое направление роста и стараемся системно инвестировать в обучение и новые инструменты.
Что касается новых коммерческих проектов — полностью разделяем важность этого. Работаем над расширением проектного портфеля, чтобы создавать больше возможностей для профессионального роста, разнообразия задач и усиления экспертизы команды.
Спасибо, что делитесь обратной связью — она помогает нам становиться лучше 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Коллектив, проект, своевременная оплата зп, дмс
Что можно улучшить?
хочется больше корпоративов в офлайн формате
Ответ представителя компании
Март 2026
Здравствуйте! Спасибо, что отметили сильные стороны компании и за обратную связь — именно она помогает нам становиться лучше каждый день!💙
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
февраль 2026
Что нравится?
Пока сохраняется возможность гибридного и удаленного формата работы.
Что можно улучшить?
В компании идут большие увольнения сотрудников всех подразделений с прошлого года, причем логика выбора сотрудников для увольнения не понятна. Увольняют пиэмов, кадровиков, разработчиков. При этом hr-служба практически сохранена в полном составе, включая людей, отвечающих за мероприятия (!). Если раньше главной ценностью были сами люди, то сейчас на людей наплевать. Внутри сейчас очень нехорошая атмосфера, люди не уверены, что их тоже не уволят внезапно, при этом руководство делает вид, что все хорошо и ничего не происходит, что раздражает людей еще больше. В текущем моменте не могу рекомендовать компанию.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Здравствуйте!
Спасибо за развернутый отзыв — для нас действительно важно понимать, как внутренние процессы ощущаются сотрудниками, особенно теми, кто с компанией уже много лет.
Вы описываете изменения, через которые компания проходит в рамках корректировки портфеля проектов и вектора развития. Эти изменения повлияли на структуру команд: часть ролей, востребованных на предыдущем этапе, сегодня перестала соответствовать текущим задачам бизнеса, что повлекло кадровые решения. Понимаем, что со стороны это может восприниматься как непоследовательность или несправедливость, особенно когда изменения затрагивают разные подразделения.
Изменения — естественная часть развития компании. Мы проводим их последовательно и аккуратно, исходя из текущих бизнес-задач и долгосрочной устойчивости.
Когда компания вынужденно расстаётся с сотрудниками, это происходит в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ, с предоставлением всех предусмотренных гарантий и выполнением обязательств. Дополнительно сотрудникам предлагаются карьерные консультации и поддержка в дальнейшем трудоустройстве.
Что касается HR-направления: его структура также была пересмотрена с учетом новых приоритетов. Поддерживающие функции сохраняются в объёме, необходимом для стабильной работы компании. Понимаем, что без пояснений логика таких решений может быть неочевидна, и воспринимаем ваш комментарий как сигнал о более прозрачной коммуникации.
Отдельно хотим сказать: нам искренне жаль, что у вас сложилось ощущение безразличия к людям. Для нас это чувствительная тема. Решения даются непросто, и за каждым из них стоят конкретные бизнес-факторы, а не равнодушие. При этом мы признаём, что атмосфера неопределённости может усиливать тревожность — и запрос на большую открытость со стороны руководства справедлив. Мы усиливаем внутренние коммуникации и форматы диалога.
Спасибо вам за годы работы и вклад в компанию. Даже критическая обратная связь помогает нам точнее понимать, где требуется больше ясности и поддержки.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Кострома,
октябрь 2025
Что нравится?
Из больших плюсов это команда и процессы, все с кем я работал помогали если это требовалось, общение без негатива и душности
Пришел в компанию джуном и сразу удалось погрузиться в множество инструментов(Kafka, mongodb, postgresql, redis, soap, kubernetes и тд). Возможностей для профессионального роста множество, было бы желание, можно изучать автоматизацию
Удаленка
Что можно улучшить?
зп, она очень низкая, и не понятно на сколько ее можно повысить. Повышение происходит через ИПР
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за честный отзыв! 💙 Мы рады, что команда, процессы и погружение в крутой стек тебе зашли — это то, над чем мы стараемся работать каждый день.
Если возникает вопрос «как и куда двигаться дальше», это отличная тема для обсуждения с руководителем или эйчар бизнес-партнёром. Мы всегда готовы помогать строить карьеру внутри компании и открыты к диалогу.
Ещё раз спасибо за отзыв! Удачи в проектах, продолжай расти — у тебя всё для этого есть! Если что — мы всегда на связи.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ижевск,
октябрь 2025
Что нравится?
- ДМС
- Гибкий график работы
- Выбор формата работы (гибрид или удаленка)
- Возможность роста
- Своевременная з/п
- Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Не встречал особых проблем во время работы. Меня все устраивает.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо за ваш положительный отзыв! 💙
Приятно слышать, что у вас не возникало проблем и вы полностью довольны. Надеемся и дальше поддерживать такой уровень!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Часть большой корпоративной культуры, много вариантов развития и реализации, хороший соцпакет и забота о сотрудниках. Гибкий подход к удаленной работе.
Что можно улучшить?
Автоматизацию внутренних процессов, больше возможностей очной работы в офисе.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Спасибо большое за отзыв! Приятно знать, что вы цените корпоративную культуру, заботу и возможности развития — для нас это действительно важно.
Мы согласны, что автоматизация внутренних процессов и развитие офисной инфраструктуры — важные шаги, над которыми уже работаем. Постепенно упрощаем взаимодействие между командами и создаем больше форматов очной работы и совместных встреч.
Спасибо, что делитесь обратной связью — именно она помогает нам становиться лучше каждый день!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Девелоника
Все
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Руководитель по развитию
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Системный аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
210 000 ₽
Lead Software Engineer
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Руководитель отдела тестирования
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (11)
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Люди, старая команда Апланы, старое руководство Апланы и принципы.
Кофемашина прекрасная на кухне. Есть, были какие-то командные ритуалы и традиции.
Что можно улучшить?
Руководство. Не понятно, куда рулят, отсутствие всякой стратегии. Много слов про изменения, на деле бюджета нет, денег ни на что не допросишься, любые обоснования и аргументы не работают и к изменениям не готовы. Только перекладывание обязанностей, но все хотят руководить. На одного технаря по 7 менеджеров)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо, что поделились своим опытом 💙
Судя по тому, что вы упоминаете название «Аплана», ваш опыт относится к периоду до 2022 года, когда компания только проходила процесс интеграции и трансформации. Мы понимаем, что в то время действительно было непросто: часть процессов ещё не была выстроена, стратегия формировалась и управленческие роли находились в стадии перестройки.
Сейчас многое изменилось:
— есть четкая стратегия, синхронизированная с бизнес-целями,
— понятные и долгосрочные HR-проекты, например, внедрили цифровую платформу для адаптации и обучения сотрудников; запустили регулярные Горячие линии, вебинары для повышения осведомленности в бизнес-процессах Компании , а также вебинары по шерингу профессиональных достижений и обмена опытом; развиваем гибкие программы поощрений и систему нематериальных бонусов для мотивации;
— бюджетирование стало прозрачным, запущены долгосрочные программы для сотрудников (мероприятия, обучение, системы бенефитов, социальная помощь и многое другое),
— оптимизирована управленческая структура — она стала компактнее и эффективнее,
— мы также активно развиваем корпоративную культуру и внедряем инновационные подходы, чтобы делать работу комфортнее и эффективнее для всей команды.
Мы ценим вклад «старой команды» и традиции, которые сохранились до сих пор. Сегодня наша задача — сохранить лучшее из прошлого и усилить это современными инструментами и проектами.
Спасибо, что отметили наши сильные стороны и подсветили зоны роста — такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты, дружественные коллеги
Что можно улучшить?
Нет индексации, было бы неплохо сделать ежегодную для поспевания уровня инфляции
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв! 💙 Нам приятно слышать, что вы отмечаете интересные проекты, дружескую атмосферу и преимущества, которые предлагает компания.
Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал стабильность и видел перспективы развития в компании. Поэтому ваши комментарии мы обязательно учитываем при планировании будущих изменений.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Кострома,
август 2025
Что нравится?
Условия работы более чем устраивают. Гибкий график и возможность работать удаленно или в гибриде.
Есть возможность расти и развиваться. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Хочется чуть больше неформальных мероприятий и корпоративов. Остальное все устраивает
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Спасибо большое за ваш отзыв!
Мы услышали ваше пожелание по поводу увеличения оффлайн мероприятий. Если у вас есть идеи или вопросы по организации мероприятий, вы всегда можете обратиться в отдел HR бренда — они с удовольствием помогут и поддержат.
Для нас важно, чтобы корпоративная культура была не только про работу, но и про общение, обмен идеями и хорошее настроение. Уже в планах на следующий год — расширение форматов встреч: больше тимбилдингов, локальных активностей в офисах и онлайн-мероприятий.
Спасибо, что делитесь своим опытом — ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Пермь,
август 2025
Что нравится?
Стабильная и белая з\п. Возможность карьерного и профессионального роста. HRBP всегода на связи и помогут по всем вопросам. ДМС. Удобный график работы
Что можно улучшить?
Мало оффлайн корпоративных мероприятий для удалёнщиков. Не самая прозрачная система грейдов
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за ваш отзыв! Особенно благодарим за высокую оценку работы HR — для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание.
Мы приняли к сведению ваше пожелание по поводу увеличения оффлайн мероприятий. Если у вас есть идеи или вопросы по организации мероприятий, вы всегда можете обратиться в отдел HR бренда — они с удовольствием помогут и поддержат.
Что касается системы грейдов — мы постоянно расширяем возможности для развития всех сотрудников. Если у вас возникает вопрос «куда двигаться дальше», это отличная тема для обсуждения с руководителем или эйчар бизнес-партнёром. Мы всегда готовы помогать сотрудникам строить карьеру внутри компании и открыты к диалогу.
Спасибо, что делитесь своим опытом — ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Четкое соблюдение тк, хорошее руководство, офигенный ДМС, не плохой уровень дохода, компенсация использования своей техники либо техника компании - на твой выбор, электронный документооборот, компания даже может 100% оплатить курс повышения квалификации.
Что можно улучшить?
В целом пока даже особо нечего сказать, разве что хотелось бы каких-то региональных корп мероприятий или чтобы организовывали/оплачивали выезд удаленных сотрудников на мероприятия или на пару дней работы в офисе, всей командой.
Дальше буду изучать возможности для роста/развития и повышения дохода.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Рады, что вы в Девелонике! Ваш положительный отзыв делает наш день еще лучше! Спасибо вам за доверие и поддержку.
В течение года проходят десятки корпоративных событий, в том числе и онлайн, и мероприятия для конкретных отделов: конференции, обучение, выезды и пр. Также всегда можно проявить инициативу и самостоятельно провести мероприятие для своего отдела, в Девелонике это приветствуется и поощряется 🙂 По вопросам мероприятий вы всегда можете обратиться в отдел HR бренда — они с удовольствием помогут.
Желаем вам успехов в изучении возможностей роста и развития, и будем рады поддерживать вас на этом пути!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Работаю в Develonica менеджером по ключевым клиентам уже больше года, и могу сказать – здесь действительно круто! Компания не просто дает интересные задачи, но и создает все условия, чтобы работать было комфортно и с пользой для карьеры.
Что мне особенно нравится:
🔥 Офис – просто огонь! Пространство продумано до мелочей: удобные рабочие места, кухни с кофе и снеками, зоны отдыха.
👥 Коллеги – топ! Всегда помогут, подскажут, да и просто приятные люди. Никакого токсика, только адекват и поддержка.
💰 Зарплаты – на уровне рынка, а иногда и выше.
📚 Есть где прокачаться! Корпоративный университет (ДМИ) – реально полезные курсы, а еще бесплатный английский.
Что можно улучшить?
Что хотелось бы улучшить:
▪ Индексация зарплат – цены растут, а оклад пока нет. Было бы справедливо поднимать его хоть немного каждый год.
▪ Обеды за счет компании – ну или хотя бы частичная компенсация. В других IT-конторах такое есть, нам бы тоже не помешало)
▪ Спортзал/онлайн-тренировки – сидячая работа все-таки. Хорошо бы компенсировали абонемент или организовывали совместные тренировки.
В целом – здесь кайфово и комфортно. Если доработают пару моментов, будет вообще шикарно! Рекомендую тем, кто хочет крутые проекты, нормальных людей вокруг и достойные деньги.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за такой вдохновляющий и подробный отзыв! Ваши позитивные слова — лучшая награда для нас. Спасибо также за конструктивные предложения — обязательно учтём их при дальнейшем развитии.
Радуемся, что у вас складывается классный опыт и вы рекомендуете нас.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июль 2025
Что нравится?
- ДМС
- Дружный коллектив
- Веселая обстановка в офисе
- Лояльное руководство
- Предоставление рабочей техники
- Корпоративные выезды
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить систему мотивации. Все остальное устраивает.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что вы перечислили столько плюсов работы в нашей компании!
Мы также принимаем к сведению ваше пожелание по улучшению системы мотивации. Этот аспект является для нас приоритетным, мы работаем над созданием прозрачных и справедливых условий, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и заинтересованность в развитии.
Спасибо, что делитесь своим опытом — ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Работаю в компании уже 1,5 года, нравится коллектив, все милые и отзывчивые, хорошее расположение офиса и понимающий руководитель!
Что можно улучшить?
Хотелось бы более четкого понимания, что требуется для карьерного роста
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Рады, что вы в Девелонике!
Мы постоянно расширяем возможности для развития всех сотрудников. Например, запустили свою образовательную платформу для всех сотрудников и активно заполняем её новыми курсами. Если у вас возникает вопрос «куда двигаться дальше», это отличная тема для обсуждения с руководителем или эйчар бизнес-партнёром. Мы всегда готовы помогать сотрудникам строить карьеру внутри компании и открыты к диалогу.
Ваши отзывы и поддержка очень важны для нас. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Демократичное руководство, согласование любых вопросов по требованию, разумный подход во всем с ориентировкой на результат. Корпоративный английский.
Что можно улучшить?
Рабочие процессы, которые сейчас в стадии трансформации. Надеюсь, что скоро всё будет очень четко.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Рады, что вы в Девелонике!
Большое спасибо отзыв! Мы действительно стараемся создавать комфортные условия для всех.
Мы очень ценим ваше терпение и поддержку. Наша компания прилагает все усилия, чтобы сделать трансформацию рабочих процессов максимально чёткими и эффективными.
Ваши отзывы и поддержка очень важны для нас. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Открытость руководства к диалогу с сотрудниками, возможность выбора интересующего проекта
Что можно улучшить?
По моему мнению все на должном уровне. Возможно стоит упомянуть ДМС, который действует не во всех регионах
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо отзыв! Здорово, что вы отметили открытость компании и возможность выбора проектов — мы ценим и активно продвигаем такой подход!
Что касается ДМС, полностью с вами согласны — предыдущая программа не устраивала нас самих, поэтому мы её поменяли. Сейчас в Девелонике действует новый ДМС, который покрывает все регионы и предлагает расширенный спектр услуг: амбулаторную помощь, стоматологию, психологическую поддержку, онкологическую помощь и многое другое.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ижевск,
апрель 2025
Что нравится?
- Понятные процессы и взаимодействия между разными департаментами
- Отличный коллектив (особенно прод и эйчары!)
- Возможности обучения и роста (ИПР)
- Интересные коммерческие проекты, которые предполагают развитие hard и soft-скиллов
- Яркая корпоративная жизнь
- Приятные условия труда (от техники до компьютерного кресла)
- ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
- Получить возможность влиять на некоторые процессы. Особенно те, основным участником которого являешься ты
- Руководство, более чуткое к проблемам сотрудников
- Пересмотр матричной структуры управления
- Смещение фокуса с госпроектов на коммерческие
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за такой развернутый и ценный отзыв! Приятно, что вы перечислили столько плюсов работы в нашей компании. Особенно благодарим за высокую оценку работы HR и кадровой службы — для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание.
Мы внимательно относимся к вашим предложениям и мы полностью понимаем желание влиять на процессы, в которых вы участвуете, и ценим вашу инициативность. Пересмотр матричной структуры и смещение фокуса на коммерческие проекты — это действительно серьёзные задачи, над которыми мы уже работаем и продолжим улучшать.
Спасибо, что делитесь своими мыслями — ваша поддержка и вовлечённость очень ценны для нас! Жаль, что вам пришлось покинуть нашу компанию, но благодарим за тёплые слова и рекомендации — это лучшая оценка нашей работы. Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
апрель 2025
Что нравится?
Работал на разных проектах, с командами из разных юнитов, большинство коллег были не только высококлассными специалистами, но и приятными в общении людьми, со многими даже после ухода поддерживаю дружеские отношения.
Есть возможность как удаленной, так и гибридной работы
Есть внутреннее обучение, есть возможность сдать сертификацию istqb
Выплата заработной платы всегда в срок, зарплата белая
Хорошие отношения специалистов отдела кадров к сотруднику, всегда помогут решить вопросы
Что можно улучшить?
Можно поработать над улучшением заработной платы, в некоторых юнитах она ниже рыночной цены
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Очень приятно слышать, какие у нас отличные команды и специалисты! :)
Особенно благодарим за высокую оценку работы HR и кадровой службы — для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание.
Что касается предложения по улучшению заработной платы — это важный и понятный момент. Мы постоянно анализируем рынок и стараемся выравнивать условия, чтобы делать нашу компанию ещё более привлекательным и комфортным местом работы для всех. Ваши замечания обязательно обязательно будут учтены при дальнейшем развитии.
Жаль, что вам пришлось покинуть нашу компанию, но благодарим за тёплые слова и рекомендации — это лучшая оценка нашей работы. Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Возможность работы удаленно. Полностью белая зарплата, ДМС. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Проблемы с получением проекта, а если он появляется то не факт что на долго.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться со сложностями ротации. К сожалению, иногда такое случается в заказной разработке. Мы понимаем, что вопросы с получением проектов и их стабильностью могут создавать неудобства, и работаем над тем, чтобы улучшить этот процесс и сделать распределение задач более прозрачным и предсказуемым.
Ваши отзывы и поддержка очень важны для нас. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Большие проекта, много крутых инженеров. Компания в стадии становления и есть возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Руководство из ИТ компании превращает всё в корпорацию с военными правилами и отчтётами, а прислушиваться не хотят.
Многие решение и новые правила не поясняются "для чего?" и "зечем?", даже линейному менеджменту из-за чего трудно дальше транслировать ниже и вообще понимать суть происходящего.
Выступление президента и топов компании становиться похоже на телевизор, где общие слова "за всё хорошее", "мы все брать" и ни о чём.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили масштаб проектов, сильную инженерную команду и возможности роста.
Ваша критика относительно излишней бюрократии, недостатка объяснений смысла изменений и формата коммуникации руководства услышана и принята. Это именно те области, над которыми мы сейчас активно работаем:
Упрощаем и реформируем отчетность.
Внедряем разъяснение целей и контекста для всех изменений, особенно для менеджеров.
Работаем над тем, чтобы коммуникация топ-менеджмента была более конкретной и содержательной.
Спасибо, что указали на эти болевые точки. Ваш фидбек бесценен для нашего развития. Желаем вам всего наилучшего!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ижевск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Многое зависит от того в какой бизнес-юнит/центр экспертизы вы попадете. Безусловно, в каждом из них вы встретите отличных коллег и профессионалов своего дела, однако надо быть готовым к тому, что руководство может меняться вместе с временами года, добавим к этому не до конца выстроенные процессы, постоянно изменяющиеся вводные по работе и получим уже не такую идеальную картину, как та, что транслируется во вне.
Что можно улучшить?
Что бы тут не было указано, это не будет прочтено или учтено.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш честный и подробный отзыв! Очень ценим, что вы делитесь своим опытом и замечаниями — это помогает увидеть, где нам нужно работать лучше.
Мы понимаем, что в процессе объединения разных подразделений и компаний могут возникать изменения в руководстве, а также некоторые процессы могут быть ещё не до конца налажены. Это вполне обычная ситуация в таких случаях. Однако, мы прикладываем все усилия, чтобы трансформация прошла максимально гладко и с минимальными неудобствами для всех сотрудников.
Хотим заверить, что каждый отзыв, включая ваш, внимательно рассматривается — для нас важно услышать и понять разные точки зрения, чтобы сделать компанию лучше и комфортнее для всех. Мы стремимся к постоянному улучшению и готовы работать над тем, чтобы процессы становились более прозрачными и стабильными.
Спасибо, что не остаетесь равнодушным и даёте нам возможность расти вместе! Если у вас есть конкретные предложения или идеи — будем рады их услышать и обсудить. Напишите нам в соцсети!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, очень красивый и уютный офис в Москве, гибкий график и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы, индексация и повышение зарплаты, обучение для всех сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за ваш отзыв! Очень приятно получить высокую оценку нашей работы.
Что касается предложений по улучшению, мы понимаем важность оптимизации бизнес-процессов и работу над ними ведём постоянно. Также отмечаем пожелание по индексации и повышению зарплаты — это важный и понятный момент. Мы постоянно анализируем рынок и стараемся выравнивать условия, чтобы делать нашу компанию ещё более привлекательным и комфортным местом работы для всех. По обучению — мы постоянно расширяем возможности для развития всех сотрудников. Например, запустили свою образовательную платформу для всех сотрудников и активно заполняем её новыми курсами.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Девелоника
Все
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
160 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Руководитель по развитию
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Системный аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
210 000 ₽
Lead Software Engineer
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Руководитель отдела тестирования
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (11)
Работал 1-2 года
Ижевск,
октябрь 2024
Что нравится?
Развитие профессиональных навыков сотрудников, разнообразие проектов и задач, довольно тёплая и дружелюбная обстановка в коллективе, своевременное обеспечение сотрудников всем необходимым, удобный по расположению отличный офис города Ижевск
Что можно улучшить?
По поводу улучшений - конкретно в моем случае, думаю, нечего сказать
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш труд и вклад, который вы вложили в компанию, мы это ценим. Очень приятно, что вы перечислили столько плюсов работы в нашей компании!
Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ижевск,
октябрь 2024
Что нравится?
Свободный график, лёгкое вхождение в должность и отсутствие бюрократии могут свидетельствовать о том, что компания ценит эффективность работы выше формальных процедур. Не надо учить и рапортовать "Миссии и цели компании" Всё современно, скуфов нет. Английский язык за копейки причем качественные занятия. ДМС расширенный, удобное расположение офиса и комфортные рабочие места — признаки того, что работодатель заботится о сотрудниках. А свободный стиль в одежде и общении, а также помощь новым сотрудникам без надменности и высокомерия говорят о дружелюбии коллектива.
Жаль, что мне пришлось покинуть эту компанию. Если вы ищете новое место работы, то можете обратить внимание на организации со схожими условиями труда.
Что можно улучшить?
Парковку:) Четко платят. И требуют. Оклад невелик, у производственников. Если тебе тяжко с утра - скажи, тебя поймут. Адекватный начальник и хороший коллектив.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за такой развернутый и искренний отзыв! Очень приятно, что вы отметили нашу современность, свободный стиль и отсутствие скучных формальностей — мы действительно стараемся быть живой и открытой компанией.
Жаль, что вам пришлось покинуть нашу компанию, но благодарим за тёплые слова и рекомендации — это лучшая оценка нашей работы.
Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Ижевск,
октябрь 2024
Что нравится?
У компании хороший фокус на рост и развитие сотрудников. Есть как программы стажировки, так и индивидуальные планы развития готовых специалистов.
Компания растет и старается актуализировать/улучшать процессы соответственно.
Что можно улучшить?
Прозрачность решений руководства для обычных сотрудников. Помощь руководства на сложных проектах и в конфликтных ситуациях с заказчиками. Изменения в процессах, орг структуре происходили достаточно часто. В какой-то момент уже переставал за ними следить и плыл по течению
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за ваш содержательный и честный отзыв!
Мы понимаем важность прозрачности решений руководства и поддержки в сложных проектах и конфликтных ситуациях. Это зоны, над которыми мы активно работаем, чтобы делать коммуникацию более открытой и обеспечивать необходимую помощь командам.
Частые изменения в процессах и организационной структуре — это действительно сложный момент, особенно во время активного роста компании. Мы прилагаем все усилия, чтобы эти трансформации проходили максимально понятно и плавно для всех сотрудников.
Ваши отзывы и поддержка очень важны для нас. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный отзывчивый коллектив, возможности для профессионального роста и развития
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему мотивации и развития сотрудника в части карьерного роста
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Благодарим за высокую оценку!
Тема улучшения системы мотивации и карьерного роста для нас приоритетна. В Девелонике много возможностей для профессионального и карьерного развития — курсы из корпоративного университета, внешние и внутренние конференции разных управлений, есть возможность пройти обучение за счет компании. А если возник вопрос «куда двигаться дальше», это отличная тема для обсуждения с руководителем или эйчар бизнес-партнёром. Мы всегда готовы помогать сотрудникам строить карьеру внутри компании и открыты к диалогу.
Жаль, что вам пришлось покинуть нашу компанию, но благодарим за тёплые слова и рекомендации — это лучшая оценка нашей работы. Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив и условия труда, также высокий уровень обучения
Что можно улучшить?
Изменение графика на более гибкий и свободный, выделение отдельной должности наставника стажеров, либо уменьшение нагрузки наставника на проекте
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за ваш отзыв! Здорово, что вы оценили наш коллектив, хорошие условия труда и высокий уровень обучения.
На текущий момент в Девелонике предусмотрен гибкий график работы с плавающим утром. Мы понимаем ваше пожелание по поводу стажировок и поэтому обновили нашу систему адаптации — сделали этот процесс более комфортным и эффективным. Это важный момент, над которым мы работаем, чтобы сделать процесс еще более комфортным и эффективным.
Жаль, что вам пришлось покинуть нашу компанию, но благодарим за тёплые слова и рекомендации — это лучшая оценка нашей работы. Желаем вам успехов и новых достижений, и будем рады видеть вас вновь, если решите вернуться! 💙
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Уфа,
октябрь 2024
Что нравится?
Приятный коллектив и руководство, все вопросы решались оперативно. Интересные проекты, была возможность прокачаться с технической стороны.
Что можно улучшить?
Не была выполнена часть договоренностей по оплате труда, озвученных на собеседовании и в оффере, при этом суммарный доход с премиальной частью по итогу даже превысил озвученный. не было электронного hr-документооборота, но насколько я понимаю, теперь уже есть.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Очень приятно слышать, что вы отмечаете коллектив, оперативность руководства и интересные проекты, которые способствовали вашему профессиональному развитию.
Что касается вашего замечания по поводу договорённостей по оплате труда — важно, чтобы такие моменты были прозрачными и выполнялись как ожидалось. Это совсем не похоже на Девелонику и нам искренне жаль, что у вас остались негативные впечатления. Советуем обратиться с этим вопросом к непосредственному руководителю или эйчар бизнес-партнеру, чтобы в открытом диалоге найти решение.
По поводу электронного HR-документооборота — вы правы, мы его внедрили.
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ижевск,
август 2024
Что нравится?
Хочу поделиться своим положительным опытом работы в компании "Девелоника" на позиции Администратора отдела продаж.
Что мне особенно нравится:
Свободный график: Это огромный плюс, который позволяет мне эффективно планировать свой день и совмещать работу с личными делами.
Отличная техника: Компания предоставляет все необходимые инструменты для комфортной и продуктивной работы.
Дружный коллектив: В "Девелонике" царит по-настоящему теплая и дружеская атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать.
Что можно улучшить?
Есть и предложения по улучшению: было бы здорово, если бы компания разработала более подробную программу адаптации для новых сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш отзыв. Приятно, что вы перечислили столько плюсов работы в нашей компании!
Здорово, что вы отметили свободу в графике, современную технику и дружелюбную атмосферу в коллективе — для нас это ключевые ценности.
Спасибо также за ваше предложение по улучшению программы адаптации для новых сотрудников. Мы учитываем такие замечания, поэтому обновили нашу систему адаптации новичков — сделали этот процесс более комфортным и эффективным.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Ижевск,
июнь 2024
Что нравится?
Предоставляют технику для работы (можно отказаться).
Вовремя платят зарплату.
Зарплата в рынке.
Есть система грейдов, можно аттестоваться на более высокий грейд и зарабатывать больше.
Возможность удалённой работы.
Гибкий график.
Наличие ДМС (без стоматологии)
Что можно улучшить?
Обилие руководства. У меня было 12 руководителей.
Бюрократия. Требуется регулярно подавать руководству 5 различных отчётов.
Регулярно прилетающие требования сделать очередной нетиповой отчёт в срочном порядке.
Прилетающие нетиповые отчёты не сопровождаются инструкциями, в лучшем случае вам нужно будет просмотреть видео какого-то созвона, в худшем — порасспрашивать коллег.
Сумбур в руководящих указаниях. Вам могут поставить задачу принять проект максимально аккуратно и неспешно и спустя три недели обвинить в медленном вхождении.
Крайне тревожное руководство, необходимость постоянной отчётности по проекту.
Сильная текучка, как среди руководящих сотрудников, так и среди исполнителей. Начинаете проект с одной командой, заканчиваете с почти полностью другой.
Каждая ваша ошибка фиксируется и анализируется «под микроскопом» и ставится в вину.
Все докладывают на всех. В любой момент вам могут предоставить «обратную связь» и вам придётся доказывать каждому из 12 руководителей, что вы не верблюд.
Абсурдные процессы пресейлов, попытка подменить пресейлом процесс планирования проекта.
Вас могут назначить на пресейл, но при попытке начать работу, объявить, что уже заменили на другого специалиста. Это не проблема, просто многое говорит о царящем в компании беспорядке.
Постоянное, перманентное состояние войны всех со всеми.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо за ваш подробный и честный отзыв! Мы ценим, что вы отметили важные плюсы. Кстати, сейчас в Девелонике действует новый ДМС, который покрывает все регионы и предлагает расширенный спектр услуг: амбулаторную помощь, стоматологию, психологическую поддержку, онкологическую помощь и многое другое.
Мы внимательно отнеслись ко всем вашим замечаниям и нам искренне жаль, что у вас остались негативные впечатления. Частые изменения в процессах и организационной структуре — это действительно сложный момент, особенно во время активного роста компании. Мы уже предприняли шаги по оптимизации организационной структуры и упрощению отчётности, чтобы сделать работу более прозрачной и удобной.
Спасибо за ваш труд и вклад, который вы вложили в компанию, мы это ценим.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Ижевск,
март 2024
Что нравится?
Дружелюбный коллектив
Возмодность работать удалённо
Предоставление рабочей техники
Интересные корпоративные активности
Помощь в развитии хард скиллов
Что можно улучшить?
Увеличении зп в соответствии с рынком
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Рады, что вы пользуетесь различными плюсами и бонусами, которые предлагает компания.
Что касается предложения по улучшению заработной платы — это важный и понятный момент. Мы постоянно анализируем рынок и стараемся выравнивать условия, чтобы делать нашу компанию ещё более привлекательным и комфортным местом работы для всех. Ваши замечания обязательно будут учтены при дальнейшем развитии.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Кострома,
январь 2024
Что нравится?
Молодой сплоченный коллектив, человечный подход, корпоративные мероприятия. Возможность бесплатно сдать сертификацию ISTQB для тестировщиков. Можно работать удаленно.
Уютный офис. Есть кофемашины, чай, кофе, сахар за счет компании. Игровая комната с настольным теннисом, хоккеем, бильярдом, настольным футболом. Иногда проходят турниры между сотрудниками.
Бесплатное посещение спортивных залов и бассейна, а также можно присоединиться к командам по футболу и волейболу. Бесплатное участие в городских "Интеллектуальных квизах". Курсы английского языка - как платные, так и бесплатные для любого уровня владения языком.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы сотрудников.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Рады, что вы пользуетесь различными плюсами и бонусами, которые предлагает компания.
Что касается предложения по улучшению заработной платы — это важный и понятный момент. Мы постоянно анализируем рынок и стараемся выравнивать условия, чтобы делать нашу компанию ещё более привлекательным и комфортным местом работы для всех. Ваши замечания обязательно будут учтены при дальнейшем развитии.
С уважением, команда Девелоники 💙
Работаю в компании
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Работаю с 2021 года в компании, есть ощущение стабильности (в такое не стабильное время). Руководство адекватное и местами лояльное, хорошие условия по оплате и есть возможность дистанционной работы.
Что можно улучшить?
Работы много , не все гладко с планированием загрузки. Хотелось бы больше проектов не связанных с гос. сектором.
В целом, работать можно
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо большое за ваш отзыв, ваш труд и вклад, который вы вложили в компанию. Здорово, что вы отметили стабильность компании — мы ценим и активно продвигаем такой подход!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Кострома,
январь 2024
Что нравится?
Дружный молодой коллектив, удобное расположение офиса, в котором есть основные удобства для комфортной работы. Развита корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отсутствует понятная система роста грейда и путей развития от миддла+ и для непродового персонала, и как следствие, неудовлетворенность з/п.
Работаю 1-2 года
Кострома,
январь 2024
Что нравится?
Открытость, диалог, наставничество взаимопомощь, стабильность.
Что можно улучшить?
Больше интересных и крупных проектов с современными технологиями
создание корпоративного университета.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Мы приняли к сведению ваши пожелания по созданию корпоративного университета. Мы запустили свою образовательную платформу для всех сотрудников и активно заполняем её новыми курсами. Кроме того, в Девелонике много возможностей для профессионального и карьерного развития— внешние и внутренние конференции разных управлений, есть возможность пройти обучение за счет компании.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Есть проекты федерального масштаба. Есть возможность развиваться профессионально. Нравятся вовлеченные и неравнодушные коллеги.
Что можно улучшить?
В компании много изменений, они не всегда проходят согласованно.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились отзывом.
Частые изменения в процессах и организационной структуре — это действительно сложный момент, особенно во время активного роста компании. Мы прилагаем все усилия, чтобы эти трансформации проходили максимально понятно и плавно для всех сотрудников.
С уважением, команда Девелоники 💙
Работаю 1-2 года
Кострома,
январь 2024
Что нравится?
Взаимоотношения в коллективе, интересные задачи и проекты, перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Решить вопрос с арендодателем по поводу парковки и отопления в офисе.
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте! Спасибо, что делитесь своим опытом — ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!
Приятно слышать, что вы цените коллектив, задачи и проекты, а также перспективы карьерного роста — для нас это действительно важные моменты.
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю в компании
январь 2024
Что нравится?
Есть система наставничества, обучение внутри компании, бонусы сотрудникам.
Что можно улучшить?
В принципе все устраивает. Но было бы неплохо добавить 13-ю зарплату
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Рады, что вы пользуетесь различными плюсами и бонусами, которые предлагает компания.
Если у вас появятся ещё предложения или вопросы, всегда можете обратиться к непосредственному руководителю или эйчар бизнес-партнеру — они с радостью поддержат и дадут консультацию.
Спасибо, что делитесь своим опытом!
С уважением, команда Девелоники 💙
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2024
Что нравится?
В компании поддерживают инициативу сотрудников, комфортный график работы, рыночная заработная плата
Что можно улучшить?
Проводить больше мероприятий на командообразование. Плотнее заняться карьерным треком сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2025
Здравствуйте!
Приятно слышать, что вы цените поддержку инициатив сотрудников — для нас это действительно важный момент.
По карьерным трекам — мы постоянно расширяем возможности для развития всех сотрудников. Например, запустили свою образовательную платформу для и активно заполняем её новыми курсами.
Также в течение года проходят десятки корпоративных событий, в том числе и онлайн, а также мероприятия для конкретных отделов: конференции, обучение, выезды. Также всегда можно проявить инициативу и самостоятельно провести мероприятие для своего отдела, в Девелонике это приветствуется и поощряется 😊
Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением, команда Девелоники 💙
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, молодой профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
Больше мероприятий по сплочению коллектива , покрывать всех сотрудников , вт.ч. Удаленщиков.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Благодарим вас за высокую оценку нас как работодателя. Задача по усилению вовлеченности распределенной команды во вне проектной деятельности (в том числе и удаленных работников) одна из целевых на этот год. Спасибо, что вы на этом сделали акцент. Желаем вам дальнейшего профессионального роста!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Кострома,
ноябрь 2023
Что нравится?
Молодой, большой, коллектив. Просторный офис, кухня кофемашина и т.д. Свободный график, возможность удаленной работы. Отзывчивость по любым вопросам. Актуальный стэк технологий, хороший продуктовый опыт
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ответ представителя компании
Январь 2024
Спасибо вам за высокий уровень оценки Компании! Для нас очень ценно, что молодые специалисты начинают старт профессиональной деятельности с нами, чувствуют поддержу и содействие коллег, видят возможности развития компетенций на проектах Компании. Для нас, как для работодателя, также важно, чтобы молодые специалисты надолго оставались в рамках ГК Девелоника, чувствуя себя благополучно во всех сферах профессиональной жизни. Над этим мы усиленно работаем.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Свободный график. Свободное посещение офиса. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Постоянная смена слабого руководства. Отсутсвие процессов. Перестали платить премии.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Спасибо за ваш отзыв. Любая оценка нам важна и значима, особенно та, которая способствует качественным изменениям в компании. Как вы знаете, наша компания проходит интеграционные процессы, при которых объединяются 3 крупных игрока на рынке заказной разработки. Это возможности и перспективы для роста и развития своей собственной экспертизы. Однако, не всем профессионалам подходят условия работы при трансформации бизнеса на быстро меняющемся рынке. Мы всегда рады любой коммуникации и обратной связи от наших сотрудников. HRBP локации готов оказать поддержку и нивелировать тревожное состояние.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2023
Что нравится?
Демократический справедливый подход, удобные условия труда, хороший офис, гибридный график
Что можно улучшить?
Увеличить доход сотрудникам)
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Благодарим за высокую оценку и отзыв.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МТС
4,1
14 272 отзыва
МГТС
3,7
438 отзывов
Девелоника — цифровая географически-распределенная компания, которая берет на себя задачу по цифровой трансформации будущего: от оценки состояния систем и их проектирования до тестирования, поддержки ПО и продуктового маркетинга.
Мы создаем оптимальные цифровые решения для бизнеса и общества.
С 2000 года реализовали более 3 700 проектов полного цикла «от идеи до реализации» для всех отраслей рынка. Мы заслужили доверие крупнейших игроков рынка, став лидером направления в 2024 году по версии CNews.
Сегодня Девелоника – это более 1000 специалистов, владеющих широким спектром технологий и инструментов, обладающих множеством сертификатов и статусами в области управления проектов, разработки ПО и технической поддержки.
Компания имеет центры разработки в трех российских городах: Москва, Кострома, Ижевск.
Высококвалифицированные специалисты закрывают весь существующий технологический стек.
Мы разрабатываем сложные ресурсоемкие, отказоустойчивые и надежные проекты, помогающие бизнесу автоматизировать и улучшить производственные процессы:
- создаем портальные решения;
- внедряем системы документооборота;
- автоматизируем типовые и уникальные бизнес-процессы;
- курируем проекты интеграции;
- оперативно решаем вопросы экстренного импортозамещения.
Девелоника работает с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственным учреждениями.
Отраслевой фокус: госсектор, производство и промышленность, нефтегазовый сектор, финансы и страхование, ритейл, сельское хозяйство, транспорт и логистика, медиа и телекоммуникации.
